Zinc tvrtkama pruža automatizirane provjere prošlosti i provjeru zaposlenja. Njegova tehnološka platforma za ljudske resurse pomaže tvrtkama učinkovito upravljati provjerama kandidata prije zapošljavanja, povezuje se sa sustavima za praćenje kandidata te podržava usklađenost s propisima, sigurnost i jednostavnije iskustvo kandidata. Usluge tvrtke Zinc osmišljene su kako bi timovima za zapošljavanje omogućile dovršavanje temeljitih provjera u nekoliko sati umjesto nekoliko tjedana.
Viši voditelj brenda i kreativnog rada – hibridno, London
Vodite rast Zincovog brenda dok tvrtka međunarodno širi poslovanje u području ljudskih potencijala i privlačenja talenata. Kombinirajte praktično vodstvo dizajna s skalabilnim sustavima, kampanjama i kreativnim usmjeravanjem na globalnim tržištima.
Ujedinjeno Kraljevstvo65.000 £ – 75.000 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiDizajner brendaOpis
- Izgradite prepoznatljiv, vjerodostojan i dosljedan Zincov brend dok tvrtka širi poslovanje na međunarodna tržišta
- Primijenite Zincov okvir brenda i vizualni alat na marketinške materijale
- Kreirajte skalabilne sustave brenda, radne tokove i priručnike
- Dizajnirajte digitalne i fizičke materijale u Figmi i InDesignu, uključujući kampanje, sadržaj za društvene mreže i oglašavanje, tiskane materijale, štandove za događanja i promotivne materijale
- Surađujte s timovima za brend i sadržaj, generiranje potražnje, životni ciklus korisnika i produktni marketing
- Vodite kreativne sesije za kampanje i razvijajte upečatljive koncepte
- Vodite i mentorirajte dizajnere za web i kreativni dizajn, Jenny i Rena
- Postavljajte kreativne prioritete i pomozite razviti tim u visokoučinkovitu produkcijsku funkciju
- Očuvajte dosljedan i vjerodostojan vizualni identitet na novim tržištima
- Izgradite sustave, procese, fotografije i promotivne materijale koji odražavaju regionalne i komercijalne zahtjeve
- Napredak procjenjujte prema dosljednosti brenda, kreativnom učinku, razvoju sustava, rastu tima, međunarodnom dosegu i brzini produkcije
Zahtjevi
- Opsežno iskustvo u dizajnu, idealno u B2B SaaS okruženju ili brzorastućoj tvrtki
- Dobro razvijen stav o visokokvalitetnom identitetu B2B SaaS brenda
- Praktično iskustvo u izradi radova za digitalne i fizičke formate
- Dokazano iskustvo u stvaranju sustava brenda koji se mogu skalirati kroz različite dodirne točke
- Iskustvo u proširivanju sustava brenda na više tržišta
- Praktičan voditelj i mentor koji može voditi i razvijati tim, a istodobno nastaviti dizajnirati
- Dokazano iskustvo u uspostavljanju skalabilnih sustava brenda i kreativnih sustava
- Iskustvo u vođenju ljudi
- Poznavanje Figme i InDesigna ili odgovarajućih Adobeovih alata
- Vještine videoprodukcije ili montaže predstavljaju prednost
- Primjeri samostalnog vođenja rada od početnog briefa do lansiranja
- Sigurnost u radu s nepotpunim briefovima, propitivanju pretpostavki i oblikovanju učinkovitih rješenja
- Iskustvo u dizajniranju za publiku kojoj su potrebni povjerenje i vjerodostojnost predstavlja prednost
- Iskustvo u motion dizajnu ili naprednom prototipiranju predstavlja prednost
Pogodnosti
- 24 dana godišnjeg odmora, uz državne praznike i slobodan dan za rođendan
- Godišnji budžet za pogodnosti u iznosu od 1.200 £ putem usluge ThanksBen od drugog mjeseca
- Petkom završetak rada u 16:00
- Godišnje okupljanje tvrtke u inozemstvu
- Do 30 dana rada s bilo koje lokacije
- Poboljšani rodiljni, očinski i posvojiteljski dopust
- Zakonska mirovina NEST uz doprinose od 3% poslodavca i 5% zaposlenika
- Dionice Zinca putem EMI sheme
- Neograničen pristup terapiji Spill
- Društvena događanja tvrtke i tromjesečna okupljanja timova
- Besplatni ponedjeljni ručkovi
- Program pogodnosti za vrtić na radnom mjestu Yellownest
- Mogućnost leasinga električnog vozila putem Electric Car Schemea
- Proslave godišnjice Zinca