Zinc надає компаніям автоматизовану перевірку біографічних даних і підтвердження трудового досвіду. HR-технологічна платформа допомагає ефективно керувати перевірками перед працевлаштуванням, інтегрується із системами відстеження кандидатів і підтримує дотримання вимог, безпеку та зручніший досвід для кандидатів. Сервіси Zinc допомагають командам із найму проводити ретельні перевірки за кілька годин, а не тижнів.
Старший керівник бренду та креативу — Лондон, гібридний формат
Очолюйте розвиток бренду Zinc у міру міжнародного розширення бізнесу у сфері HR і залучення талантів. Поєднуйте практичне керівництво дизайном із масштабованими системами, кампаніями та креативним напрямом на глобальних ринках.
Велика Британія65 000 £ – 75 000 £ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-дизайнерОпис
- Розвивати виразний, надійний і послідовний бренд Zinc у міру міжнародного розширення компанії
- Застосовувати бренд-платформу та візуальний інструментарій Zinc у маркетингових матеріалах
- Створювати масштабовані бренд-системи, робочі процеси та посібники
- Розробляти цифрові й фізичні матеріали у Figma та InDesign, зокрема кампанії, матеріали для соціальних мереж і реклами, друковані матеріали, стенди для заходів і рекламні матеріали
- Співпрацювати з командами бренду й контенту, генерації попиту, життєвого циклу та продуктового маркетингу
- Проводити креативні сесії для кампаній і розробляти пам’ятні концепції
- Керувати вебдизайнерами та креативними дизайнерами Дженні й Рен, а також наставляти їх
- Визначати креативні пріоритети та допомагати розвивати команду у високоефективну виробничу функцію
- Підтримувати послідовну й надійну візуальну ідентичність на нових ринках
- Створювати системи, процеси, фотоматеріали та рекламні матеріали з урахуванням регіональних і комерційних вимог
- Оцінювати прогрес за послідовністю бренду, креативним впливом, розвитком систем, зростанням команди, міжнародним охопленням і швидкістю виробництва
Вимоги
- Значний досвід у дизайні, бажано у сфері B2B SaaS або в компанії, що швидко зростає
- Сформоване бачення якісної айдентики B2B SaaS-бренду
- Практичний досвід створення матеріалів для цифрових і фізичних форматів
- Досвід створення бренд-систем, масштабованих для різних точок взаємодії
- Досвід розширення бренд-систем на кілька ринків
- Практикуючий керівник, здатний очолювати команду та розвивати її, продовжуючи займатися дизайном
- Підтверджений досвід створення масштабованих брендових і креативних систем
- Досвід управління людьми
- Володіння Figma та InDesign або еквівалентними інструментами Adobe
- Навички відеовиробництва або монтажу будуть перевагою
- Приклади самостійного ведення роботи від початкового брифу до запуску
- Упевненість у роботі з неповними брифами, готовність ставити під сумнів припущення та формувати ефективні рішення
- Досвід дизайну для аудиторій, яким важливі довіра й надійність, буде перевагою
- Досвід моушн-дизайну або просунутого прототипування буде перевагою
Переваги
- 24 дні щорічної відпустки, а також святкові дні та день народження
- Щорічна компенсація пільг у розмірі £1 200 через ThanksBen починаючи з другого місяця
- Скорочений робочий день щоп’ятниці до 16:00
- Щорічний корпоративний виїзд за кордон
- До 30 днів роботи з будь-якого місця
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківством і усиновленням
- Передбачена законом пенсійна програма NEST із внесками 3% роботодавця та 5% працівника
- Акції Zinc за схемою EMI
- Необмежений доступ до Spill Therapy
- Корпоративні та щоквартальні командні соціальні заходи
- Безкоштовні обіди щопонеділка
- Корпоративна програма Yellownest для підтримки витрат на дитячий садок
- Можливість лізингу електромобіля через Electric Car Scheme
- Святкування річниць роботи в Zinc