Zinc
Zinc
Zinc cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch và xác minh việc làm tự động cho doanh nghiệp. Nền tảng công nghệ nhân sự của Zinc giúp các công ty quản lý quy trình sàng lọc trước tuyển dụng hiệu quả, kết nối với các hệ thống theo dõi ứng viên, đồng thời hỗ trợ tuân thủ, bảo mật và mang đến trải nghiệm thuận tiện hơn cho ứng viên. Các dịch vụ của Zinc được thiết kế để giúp đội ngũ tuyển dụng hoàn tất những cuộc kiểm tra toàn diện trong vài giờ thay vì vài tuần.

Trưởng nhóm Thương hiệu và Sáng tạo Cấp cao – Làm việc kết hợp tại London

Dẫn dắt sự phát triển thương hiệu của Zinc khi công ty mở rộng hoạt động kinh doanh nhân sự và tuyển dụng trên thị trường quốc tế. Kết hợp năng lực lãnh đạo thiết kế trực tiếp với các hệ thống, chiến dịch và định hướng sáng tạo có khả năng mở rộng trên nhiều thị trường toàn cầu.

Mô tả

  • Xây dựng thương hiệu Zinc khác biệt, đáng tin cậy và nhất quán khi công ty mở rộng ra quốc tế
  • Áp dụng khung thương hiệu và bộ công cụ hình ảnh của Zinc vào các tài liệu tiếp thị
  • Tạo dựng hệ thống thương hiệu, quy trình làm việc và cẩm nang có khả năng mở rộng
  • Thiết kế tài liệu kỹ thuật số và vật lý trên Figma và InDesign, bao gồm chiến dịch, nội dung mạng xã hội và quảng cáo, tài liệu in ấn, gian hàng sự kiện và các ấn phẩm tiếp thị
  • Phối hợp với các đội ngũ Thương hiệu và Nội dung, Tạo nhu cầu, Vòng đời khách hàng và Tiếp thị Sản phẩm
  • Điều phối các buổi sáng tạo chiến dịch và phát triển những ý tưởng đáng nhớ
  • Quản lý và cố vấn cho các nhà thiết kế web và sáng tạo, Jenny và Ren
  • Xác định ưu tiên sáng tạo và hỗ trợ phát triển đội ngũ thành một bộ phận sản xuất có hiệu suất cao
  • Bảo vệ nhận diện hình ảnh nhất quán và đáng tin cậy trên các thị trường mới
  • Xây dựng hệ thống, quy trình, hình ảnh và ấn phẩm phù hợp với yêu cầu theo khu vực và thương mại
  • Đánh giá tiến độ thông qua tính nhất quán thương hiệu, tác động sáng tạo, mức độ phát triển hệ thống, sự trưởng thành của đội ngũ, phạm vi tiếp cận quốc tế và tốc độ sản xuất

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm thiết kế đáng kể, lý tưởng nhất là trong lĩnh vực SaaS B2B hoặc một công ty đang tăng trưởng nhanh
  • Quan điểm rõ ràng và phát triển tốt về nhận diện thương hiệu SaaS B2B chất lượng cao
  • Kinh nghiệm thực tế trong việc tạo ra sản phẩm trên nhiều định dạng kỹ thuật số và vật lý
  • Thành tích xây dựng các hệ thống thương hiệu có thể mở rộng trên nhiều điểm tiếp xúc khác nhau
  • Kinh nghiệm mở rộng hệ thống thương hiệu trên nhiều thị trường
  • Là người vừa trực tiếp thực hiện vừa dẫn dắt, có khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ đồng thời tiếp tục thiết kế
  • Có kinh nghiệm được chứng minh trong việc thiết lập các hệ thống thương hiệu và sáng tạo có khả năng mở rộng
  • Kinh nghiệm quản lý nhân sự
  • Thành thạo Figma và InDesign hoặc các công cụ Adobe tương đương
  • Có kỹ năng sản xuất hoặc biên tập video là một lợi thế
  • Có các ví dụ về việc độc lập đưa công việc từ bản tóm tắt ban đầu đến khi ra mắt
  • Tự tin làm việc với bản tóm tắt chưa đầy đủ, đặt câu hỏi về các giả định và định hình giải pháp hiệu quả
  • Có kinh nghiệm thiết kế cho những đối tượng yêu cầu sự tin cậy và uy tín là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm về thiết kế chuyển động hoặc tạo mẫu nâng cao là một lợi thế

Phúc lợi

  • 24 ngày nghỉ phép hằng năm, cộng với các ngày nghỉ lễ của ngân hàng và ngày sinh nhật
  • Trợ cấp phúc lợi hằng năm trị giá £1.200 thông qua ThanksBen từ tháng thứ hai
  • Kết thúc giờ làm sớm vào thứ Sáu lúc 16:00
  • Chuyến nghỉ dưỡng hằng năm của công ty ở nước ngoài
  • Làm việc ở bất kỳ đâu tối đa 30 ngày
  • Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ dành cho cha mẹ và nghỉ nhận con nuôi nâng cao
  • Quỹ hưu trí NEST theo luật định với mức đóng 3% từ công ty và 5% từ nhân viên
  • Cổ phần Zinc thông qua chương trình EMI
  • Quyền truy cập không giới hạn vào Spill Therapy
  • Các sự kiện giao lưu của công ty và đội ngũ hằng quý
  • Bữa trưa miễn phí vào thứ Hai
  • Chương trình phúc lợi nhà trẻ tại nơi làm việc Yellownest
  • Lựa chọn thuê xe điện thông qua Electric Car Scheme
  • Các hoạt động kỷ niệm ngày gia nhập Zinc