Zinc uzņēmumiem nodrošina automatizētu pagātnes pārbaudi un nodarbinātības pārbaudi. Tā personālvadības tehnoloģiju platforma palīdz uzņēmumiem efektīvi pārvaldīt pārbaudes pirms pieņemšanas darbā, integrējoties ar pretendentu uzskaites sistēmām un vienlaikus atbalstot atbilstību prasībām, drošību un raitāku kandidātu pieredzi. Zinc pakalpojumi palīdz personāla atlases komandām veikt rūpīgas pārbaudes dažu stundu, nevis nedēļu laikā.
Vecākais zīmola un radošās darbības vadītājs – Londona, hibrīddarbs
Vadiet Zinc zīmola izaugsmi, uzņēmumam starptautiski paplašinot personāla un talantu piesaistes biznesu. Apvienojiet praktisku dizaina vadību ar mērogojamām sistēmām, kampaņām un radošo virzību globālajos tirgos.
Apvienotā Karaliste65 000 £ – 75 000 £ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuZīmola dizainersApraksts
- Veidojiet atšķirīgu, uzticamu un konsekventu Zinc zīmolu, uzņēmumam paplašinoties starptautiski
- Izmantojiet Zinc zīmola ietvaru un vizuālo rīku kopumu mārketinga materiālos
- Veidojiet mērogojamas zīmola sistēmas, darbplūsmas un rokasgrāmatas
- Izstrādājiet digitālus un fiziskus materiālus programmās Figma un InDesign, tostarp kampaņas, sociālo tīklu un reklāmas materiālus, drukas materiālus, pasākumu stendus un citus mārketinga materiālus
- Sadarbojieties ar Brand and Content, Demand Generation, Lifecycle un Product Marketing komandām
- Vadiet kampaņu radošās sesijas un izstrādājiet neaizmirstamas koncepcijas
- Vadiet un mentorējiet tīmekļa un radošos dizainerus Jenny un Ren
- Nosakiet radošās prioritātes un palīdziet izveidot augstas veiktspējas ražošanas funkciju
- Nodrošiniet konsekventu un uzticamu vizuālo identitāti jaunos tirgos
- Veidojiet sistēmas, procesus, fotogrāfijas un mārketinga materiālus, kas atspoguļo reģionālās un komerciālās prasības
- Novērtējiet progresu pēc zīmola konsekvences, radošās ietekmes, sistēmu attīstības, komandas izaugsmes, starptautiskās sasniedzamības un ražošanas ātruma
Prasības
- Ievērojama dizaina pieredze, vēlams B2B SaaS jomā vai strauji augošā uzņēmumā
- Labi attīstīts viedoklis par augstas kvalitātes B2B SaaS zīmola identitāti
- Praktiska pieredze darbu veidošanā digitālos un fiziskos formātos
- Pierādīta pieredze mērogojamu zīmola sistēmu izveidē dažādos saskares punktos
- Pieredze zīmola sistēmu ieviešanā vairākos tirgos
- Praktisks vadītājs, kurš spēj vadīt un attīstīt komandu, vienlaikus turpinot veidot dizainu
- Pierādīta pieredze mērogojamu zīmola un radošo sistēmu izveidē
- Pieredze cilvēku vadībā
- Figma un InDesign vai līdzvērtīgu Adobe rīku pārzināšana
- Video veidošanas vai montāžas prasmes būs priekšrocība
- Piemēri darbiem, kurus patstāvīgi esat novedis no sākotnējā uzdevuma līdz palaišanai
- Pārliecība darbā ar nepilnīgiem uzdevumiem, pieņēmumu apšaubīšanā un efektīvu risinājumu veidošanā
- Pieredze dizaina veidošanā auditorijām, kurām nepieciešama uzticēšanās un ticamība, būs priekšrocība
- Kustību dizaina vai uzlabotas prototipēšanas pieredze būs priekšrocība
Priekšrocības
- 24 atvaļinājuma dienas gadā, kā arī valsts svētku dienas un dzimšanas diena
- 1 200 GBP ikgadējs labumu budžets, izmantojot ThanksBen, sākot ar otro mēnesi
- Piektdienās darba diena beidzas plkst. 16.00
- Ikgadējs uzņēmuma retrīts ārvalstīs
- Iespēja strādāt no jebkuras vietas līdz 30 dienām
- Papildu maternitātes, paternitātes un adopcijas atvaļinājums
- Likumā noteiktā NEST pensija ar darba devēja 3% un darbinieka 5% iemaksām
- Zinc akcijas, izmantojot EMI shēmu
- Neierobežota piekļuve Spill Therapy
- Uzņēmuma un ceturkšņa komandas sociālie pasākumi
- Bezmaksas pirmdienu pusdienas
- Yellownest bērnudārza darba vietas labumu shēma
- Elektromobiļa līzinga iespēja, izmantojot Electric Car Scheme
- Zinc darba jubileju svinības