Zinc tilbyr automatiserte bakgrunnssjekker og verifisering av ansettelsesforhold for virksomheter. Selskapets HR-teknologiplattform hjelper virksomheter med å håndtere screening før ansettelse effektivt ved å koble seg til systemer for søknadshåndtering, samtidig som den støtter etterlevelse, sikkerhet og en enklere opplevelse for kandidater. Zincs tjenester er utviklet for å hjelpe rekrutteringsteam med å gjennomføre grundige kontroller på noen timer i stedet for uker.
Senior merkevare- og kreativ leder – hybrid i London
Led Zincs merkevarevekst mens selskapet utvider virksomheten innen HR og talentanskaffelse internasjonalt. Kombiner praktisk designledelse med skalerbare systemer, kampanjer og kreativ retning på globale markeder.
Beskrivelse
- Bygg en særpreget, troverdig og konsekvent Zinc-merkevare mens selskapet ekspanderer internasjonalt
- Bruk Zincs merkevarerammeverk og visuelle verktøykasse på markedsføringsmateriell
- Skap skalerbare merkevaresystemer, arbeidsflyter og håndbøker
- Design digitalt og fysisk materiell i Figma og InDesign, inkludert kampanjer, materiell for sosiale medier og annonsering, trykksaker, eventstands og salgsmateriell
- Samarbeid med teamene for merkevare og innhold, etterspørselsgenerering, livssyklusmarkedsføring og produktmarkedsføring
- Tilrettelegg for kreative kampanjeøkter og utvikle minneverdige konsepter
- Led og veiled webdesigneren og de kreative designerne Jenny og Ren
- Fastsett kreative prioriteringer og bidra til å utvikle teamet til en høytytende produksjonsfunksjon
- Sikre en konsekvent og troverdig visuell identitet i nye markeder
- Bygg systemer, prosesser, fotografering og salgsmateriell som gjenspeiler regionale og kommersielle krav
- Evaluer fremdrift ut fra merkevarekonsistens, kreativ effekt, systemutvikling, teamutvikling, internasjonal rekkevidde og produksjonshastighet
Krav
- Omfattende designerfaring, helst innen B2B-SaaS eller en raskt voksende virksomhet
- Et velutviklet syn på en B2B-SaaS-merkevareidentitet av høy kvalitet
- Praktisk erfaring med å produsere arbeid i digitale og fysiske formater
- Dokumentert erfaring med å skape merkevaresystemer som kan skaleres på tvers av ulike kontaktpunkter
- Erfaring med å utvide merkevaresystemer til flere markeder
- En praktisk arbeidende leder som kan lede og utvikle et team samtidig som du fortsetter å designe
- Dokumentert erfaring med å etablere skalerbare merkevare- og kreative systemer
- Erfaring med personalledelse
- Gode ferdigheter i Figma og InDesign eller tilsvarende Adobe-verktøy
- Ferdigheter innen videoproduksjon eller videoredigering er en fordel
- Eksempler på å ha tatt arbeid selvstendig fra første brief til lansering
- Trygghet i å jobbe med ufullstendige briefinger, utfordre antakelser og forme effektive løsninger
- Erfaring med design for målgrupper som krever tillit og troverdighet, er en fordel
- Erfaring med motion design eller avansert prototyping er en fordel
Fordeler
- 24 feriedager per år, i tillegg til helligdager og bursdagen din
- Årlig fordelsbeløp på £1 200 gjennom ThanksBen fra og med måned to
- Tidlig avslutning på fredager kl. 16.00
- Årlig firmatur til utlandet
- Opptil 30 dager med arbeid fra hvor som helst
- Forbedret foreldrepermisjon ved fødsel og adopsjon
- Lovpålagt NEST-pensjon med 3 % arbeidsgiverbidrag og 5 % arbeidstakerbidrag
- Zinc-aksjer gjennom EMI-ordningen
- Ubegrenset tilgang til Spill Therapy
- Sosiale arrangementer for selskapet og teamene hvert kvartal
- Gratis lunsj på mandager
- Yellownests fordelsordning for barnehage på arbeidsplassen
- Mulighet for leasing av elbil gjennom Electric Car Scheme
- Zincs jubileumsfeiringer