Zinc leverer automatiserede baggrundstjek og verifikation af ansættelsesforhold for virksomheder. Virksomhedens HR-teknologiplatform hjælper virksomheder med at håndtere screening før ansættelse effektivt ved at integrere med systemer til ansøgerhåndtering og samtidig understøtte compliance, sikkerhed og en mere smidig oplevelse for kandidater. Zincs tjenester er udviklet til at hjælpe rekrutteringsteams med at gennemføre grundige tjek på få timer i stedet for uger.
Senior brand- og kreativ chef – hybrid i London
Led Zincs brandvækst, når virksomheden udvider sin HR- og talentanskaffelsesforretning internationalt. Kombinér praktisk designledelse med skalerbare systemer, kampagner og kreativ retning på globale markeder.
Beskrivelse
- Opbyg et særpræget, troværdigt og konsekvent Zinc-brand, når virksomheden udvider internationalt
- Anvend Zincs brandramme og visuelle værktøjskasse på marketingmaterialer
- Skab skalerbare brandsystemer, arbejdsgange og playbooks
- Design digitalt og fysisk materiale i Figma og InDesign, herunder kampagner, materiale til sociale medier og annoncering, tryksager, eventstande og salgsmateriale
- Samarbejd med teamene for brand og indhold, efterspørgselsgenerering, livscyklusmarketing og produktmarketing
- Facilitér kreative kampagnesessioner og udvikl mindeværdige koncepter
- Led og mentorér web- og de kreative designere Jenny og Ren
- Fastlæg kreative prioriteter, og hjælp med at udvikle teamet til en højtydende produktionsfunktion
- Beskyt en konsekvent og troværdig visuel identitet på nye markeder
- Opbyg systemer, processer, fotografering og salgsmateriale, der afspejler regionale og kommercielle krav
- Evaluer fremskridt ud fra brandkonsistens, kreativ effekt, systemudvikling, teamets udvikling, international rækkevidde og produktionshastighed
Krav
- Omfattende designerfaring, helst inden for B2B-SaaS eller en hurtigt voksende virksomhed
- Et veludviklet syn på en B2B-SaaS-brandidentitet af høj kvalitet
- Praktisk erfaring med at producere arbejde i digitale og fysiske formater
- Dokumenteret erfaring med at skabe brandsystemer, der kan skaleres på tværs af forskellige kontaktpunkter
- Erfaring med at udvide brandsystemer til flere markeder
- En praktisk arbejdende leder, der kan lede og udvikle et team, samtidig med at du fortsætter med at designe
- Dokumenteret erfaring med at etablere skalerbare brand- og kreative systemer
- Erfaring med personaleledelse
- Erfaring med Figma og InDesign eller tilsvarende Adobe-værktøjer
- Erfaring med videoproduktion eller videoredigering er en fordel
- Eksempler på selvstændigt at have ført arbejde fra den indledende brief til lancering
- Tryghed ved at arbejde med ufuldstændige briefs, udfordre antagelser og forme effektive løsninger
- Erfaring med design til målgrupper, der kræver tillid og troværdighed, er en fordel
- Erfaring med motion design eller avanceret prototyping er en fordel
Fordele
- 24 feriedage om året plus helligdage og din fødselsdag
- Årligt personalegodebeløb på £1.200 gennem ThanksBen fra og med den anden måned
- Gå tidligt om fredagen kl. 16.00
- Årligt virksomhedsretreat i udlandet
- Op til 30 dage, hvor du kan arbejde hvor som helst fra
- Forbedret barsels-, fædre- og adoptionsorlov
- Lovpligtig NEST-pension med 3 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag
- Zinc-aktier gennem EMI-ordningen
- Ubegrænset adgang til Spill Therapy
- Virksomheds- og kvartalsvise teamevents
- Gratis frokost om mandagen
- Yellownests personalegodeordning for børnepasning på arbejdspladsen
- Mulighed for leasing af elbil gennem Electric Car Scheme
- Zincs jubilæumsfejringer