Zinc
Zinc
Zinc מספקת בדיקות רקע אוטומטיות ואימות תעסוקתי לעסקים. פלטפורמת טכנולוגיית משאבי האנוש שלה מסייעת לחברות לנהל ביעילות בדיקות טרום־העסקה, להתחבר למערכות מעקב אחר מועמדים ולתמוך בציות, באבטחה ובחוויית מועמדים חלקה יותר. השירותים של Zinc נועדו לסייע לצוותי גיוס להשלים בדיקות יסודיות בתוך שעות במקום שבועות.

מוביל/ת בכיר/ה למותג ולקריאייטיב – לונדון במתכונת היברידית

הובילו את צמיחת המותג של Zinc כשהיא מרחיבה את פעילות משאבי האנוש וגיוס הטalent שלה ברחבי העולם. שלבו מנהיגות עיצובית מעשית עם מערכות, קמפיינים והכוונה קריאייטיבית הניתנים להרחבה בשווקים גלובליים.

תיאור

  • לבנות מותג Zinc ייחודי, אמין ועקבי עם התרחבות החברה ברחבי העולם
  • להטמיע את מסגרת המותג ואת ערכת הכלים החזותית של Zinc בכל חומרי השיווק
  • ליצור מערכות מותג, תהליכי עבודה וספרי הנחיות הניתנים להרחבה
  • לעצב חומרים דיגיטליים ופיזיים ב-Figma וב-InDesign, כולל קמפיינים, נכסים לרשתות חברתיות ולפרסום, חומרים מודפסים, ביתני אירועים וחומרי שיווק
  • לשתף פעולה עם צוותי המותג והתוכן, יצירת הביקוש, מחזור חיי הלקוח ושיווק המוצר
  • להוביל מפגשי קריאייטיב לקמפיינים ולפתח קונספטים בלתי נשכחים
  • לנהל ולחנוך את מעצבי הווב והקריאייטיב Jenny ו-Ren
  • לקבוע סדרי עדיפויות קריאייטיביים ולסייע בפיתוח הצוות לפונקציית הפקה בעלת ביצועים גבוהים
  • לשמור על זהות חזותית עקבית ואמינה בשווקים חדשים
  • לבנות מערכות, תהליכים, צילום וחומרי שיווק המשקפים דרישות אזוריות ומסחריות
  • להעריך את ההתקדמות באמצעות עקביות המותג, השפעה קריאייטיבית, פיתוח מערכות, צמיחת הצוות, נוכחות בינלאומית ומהירות הפקה

דרישות

  • ניסיון משמעותי בעיצוב, רצוי בחברת B2B SaaS או בחברה בצמיחה מהירה
  • תפיסת עולם מגובשת לגבי זהות מותג איכותית עבור B2B SaaS
  • ניסיון מעשי בהפקת עבודות בפורמטים דיגיטליים ופיזיים
  • רקורד ביצירת מערכות מותג הניתנות להרחבה במגוון נקודות מגע
  • ניסיון בהרחבת מערכות מותג למספר שווקים
  • איש/אשת צוות מעשי/ת המשלב/ת אימון והובלה, ויכול/ה להוביל ולפתח צוות תוך המשך עיצוב
  • ניסיון מוכח בהקמת מערכות מותג וקריאייטיב הניתנות להרחבה
  • ניסיון בניהול אנשים
  • שליטה ב-Figma וב-InDesign, או בכלי Adobe מקבילים
  • מיומנויות בהפקת וידאו או בעריכה הן יתרון
  • דוגמאות ללקיחת עבודה באופן עצמאי מבריף ראשוני ועד השקה
  • ביטחון בעבודה עם בריפים חלקיים, הטלת ספק בהנחות ועיצוב פתרונות יעילים
  • ניסיון בעיצוב לקהלים הדורשים אמון ואמינות הוא יתרון
  • ניסיון בעיצוב בתנועה או באב-טיפוס מתקדם הוא יתרון

הטבות

  • 24 ימי חופשה שנתית, בנוסף לחגים וליום ההולדת שלך
  • הקצבת הטבות שנתית בסך 1,200 ליש״ט דרך ThanksBen החל מהחודש השני
  • סיום מוקדם בימי שישי בשעה 16:00
  • ריטריט שנתי של החברה בחו״ל
  • עד 30 ימי עבודה מכל מקום
  • חופשת לידה, אבהות ואימוץ משופרת
  • פנסיית NEST סטטוטורית עם הפרשות של 3% מהמעסיק ו-5% מהעובד/ת
  • מניות Zinc במסגרת תוכנית EMI
  • גישה בלתי מוגבלת ל-Spill Therapy
  • אירועים חברתיים של החברה ושל הצוות מדי רבעון
  • ארוחות צהריים חינם בימי שני
  • תוכנית ההטבות Yellownest למעונות יום במקום העבודה
  • אפשרות לליסינג של רכב חשמלי דרך Electric Car Scheme
  • חגיגות ימי השנה של Zinc