Zinc poskytuje firmám automatizované prověřování uchazečů a ověřování pracovních zkušeností. Technologická platforma pro HR pomáhá efektivně spravovat prověřování před nástupem do zaměstnání, propojuje se systémy pro sledování uchazečů a podporuje dodržování předpisů, bezpečnost i plynulejší zkušenost kandidátů. Služby Zinc pomáhají náborovým týmům provádět důkladné kontroly během několika hodin místo týdnů.
Seniorní vedoucí značky a kreativy — Londýn, hybridní práce
Veďte růst značky Zinc při mezinárodní expanzi jejího podnikání v oblasti HR a náboru talentů. Spojte praktické vedení designu se škálovatelnými systémy, kampaněmi a kreativním směřováním na globálních trzích.
Spojené království65 000 £ – 75 000 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDesignér značkyPopis
- Budovat výraznou, důvěryhodnou a konzistentní značku Zinc při mezinárodní expanzi společnosti
- Uplatňovat brand framework a vizuální nástroje Zinc v marketingových materiálech
- Vytvářet škálovatelné systémy značky, pracovní postupy a playbooky
- Navrhovat digitální i fyzické materiály ve Figmě a InDesignu, včetně kampaní, materiálů pro sociální sítě a reklamu, tiskovin, stánků na akcích a propagačních materiálů
- Spolupracovat s týmy pro značku a obsah, generování poptávky, životní cyklus a produktový marketing
- Vést kreativní workshopy ke kampaním a rozvíjet zapamatovatelné koncepty
- Řídit webové a kreativní designéry Jenny a Ren a poskytovat jim mentoring
- Stanovovat kreativní priority a pomáhat rozvíjet tým ve vysoce výkonnou produkční funkci
- Chránit konzistentní a důvěryhodnou vizuální identitu na nových trzích
- Budovat systémy, procesy, fotografické a propagační materiály, které odrážejí regionální a obchodní požadavky
- Vyhodnocovat pokrok podle konzistence značky, kreativního dopadu, rozvoje systémů, růstu týmu, mezinárodního dosahu a rychlosti produkce
Požadavky
- Výrazné zkušenosti s designem, ideálně v oblasti B2B SaaS nebo v rychle rostoucí společnosti
- Dobře vyhraněný názor na kvalitní identitu značky B2B SaaS
- Praktické zkušenosti s tvorbou materiálů pro digitální i fyzické formáty
- Zkušenosti s vytvářením systémů značky, které lze škálovat napříč různými kontaktními body
- Zkušenosti s rozšiřováním systémů značky na více trhů
- Prakticky zaměřený vedoucí, který dokáže vést a rozvíjet tým a zároveň se dál věnovat designu
- Prokazatelné zkušenosti s vytvářením škálovatelných systémů značky a kreativy
- Zkušenosti s vedením lidí
- Pokročilá znalost Figmy a InDesignu nebo ekvivalentních nástrojů Adobe
- Dovednosti v produkci nebo střihu videa jsou výhodou
- Příklady samostatného vedení práce od úvodního briefu až po spuštění
- Jistota při práci s neúplnými briefy, zpochybňování předpokladů a utváření efektivních řešení
- Zkušenosti s designem pro publikum, které vyžaduje důvěru a důvěryhodnost, jsou výhodou
- Zkušenosti s motion designem nebo pokročilým prototypováním jsou výhodou
Benefity
- 24 dní dovolené ročně plus státní svátky a den narozenin
- Roční příspěvek na benefity ve výši 1 200 GBP prostřednictvím ThanksBen od druhého měsíce
- V pátek končí pracovní doba v 16:00
- Každoroční zahraniční firemní výjezd
- Až 30 dní práce odkudkoli
- Nadstandardní mateřská, otcovská a adopční dovolená
- Zákonný penzijní program NEST s příspěvkem zaměstnavatele 3 % a zaměstnance 5 %
- Akcie Zinc v rámci programu EMI
- Neomezený přístup ke Spill Therapy
- Firemní a čtvrtletní týmové společenské akce
- Obědy zdarma každé pondělí
- Firemní benefitní program Yellownest pro péči o děti
- Možnost leasingu elektromobilu prostřednictvím Electric Car Scheme
- Oslavy pracovních výročí ve společnosti Zinc