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DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
AutomobilindustrieBeratungGesundheitswesen
DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Waren über Luft-, See-, Straßen- und Schienennetze zu transportieren, zu lagern und zu verwalten. Das Leistungsangebot umfasst Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Unterstützung der Lieferkette und wird durch digitale Lösungen wie myDSV, Sendungsverfolgung sowie API- oder EDI-Anbindungen für Buchungen und Transparenz ergänzt. DSV bedient unter anderem die Branchen Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfügt über ein breit aufgestelltes internationales Netzwerk mit Fokus auf operative Effizienz, Innovation und nachhaltigere Logistik.
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Manager Geschäftsentwicklung, Bergbau, Luft- und Seefracht – Kempton Park

Leiten Sie die Geschäftsentwicklung im Bereich Bergbaulogistik für DSV in Afrika. Steigern Sie den Umsatz, koordinieren Sie Ausschreibungen, pflegen Sie Kundenbeziehungen und erschließen Sie strategische Geschäftsmöglichkeiten.

ZASüdafrikaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Bestehende Bergbaukunden halten und ausbauen und dabei die Strategie zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung im Bergbausektor umsetzen.
  • Individuelle Wachstumsziele erreichen und die Expansion des Bergbaugeschäfts durch die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Nachschubversorgung unterstützen.
  • Die Vertriebspipeline im Bergbausektor entwickeln und jährliche Finanzziele erreichen.
  • Eine afrikaweite Vertriebsstrategie für profitables Neugeschäft entwickeln und umsetzen.
  • Wichtige Stakeholder der Branche identifizieren und Beziehungen zu Organisationen und Branchenverbänden aufbauen.
  • Den Ausschreibungsprozess für Geschäftsmöglichkeiten im Bergbausektor leiten.
  • Mit den Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die DSV im Markt differenzieren.
  • Fristen steuern und interne Stakeholder beeinflussen, um Ergebnisse zu erzielen.
  • Globale und landesspezifische Entwicklungen im Bergbau sowie die Gesetzgebung mit Auswirkungen auf den Bergbauhandel verfolgen.
  • Wettbewerber und Marktdaten analysieren, um das Leistungsversprechen von DSV im Bergbausektor zu stärken.
  • Risiken durch eine detaillierte Implementierungsplanung für Projekte und Neugeschäft reduzieren.
  • Gespräche mit Führungskräften über neue Geschäftsmöglichkeiten führen.
  • Berichtspflichten einschließlich der CRM-Administration erfüllen.
  • Verträge, Vereinbarungen, Arbeitsanweisungen, SOPs und Matrizen mit Kundenkontakten aktuell halten.
  • Kundenbeziehungen durch regelmäßige monatliche oder vierteljährliche Standortbesuche und Geschäftsbesprechungen pflegen.

Anforderungen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt in den Bereichen Bergbau, Öl und Gas, Logistik, Lieferkette oder Spedition.
  • Nachweisliche Erfahrung im Erreichen von Wachstumszielen im Vertrieb.
  • Erfahrung mit der Bearbeitung von Ausschreibungen in einem Beschaffungsumfeld.
  • Zuverlässiges eigenes Fahrzeug.
  • Gültiger Führerschein mit entsprechender Fahrerlaubnis.
  • Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu lokalen und internationalen Reisen.
  • Ein Matrik-Abschluss ist zwingend erforderlich.
  • Eine Qualifikation in Vertrieb, Marketing, Lieferketten- oder Logistikmanagement ist von Vorteil.
  • Vertriebsschulungen sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Office 365, Word, Excel, PowerPoint, Outlook und MS Dynamics.
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen auf wichtigen Handelsrouten für die Bergbauindustrie.
  • Nachweise auf Senior-Level über Vertriebserfolge und Kundenbindung in Bergbau-Lieferketten und Finanzwesen sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende, gewinnende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung.
  • Die Chance, mit einem weltweit führenden Unternehmen für Transport und Logistik zu arbeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und Verantwortung für Entscheidungen.
  • Ein Umfeld, das auf transparenter Kommunikation und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein teamorientierter Arbeitsplatz.
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in mehr als 90 Ländern.

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