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Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
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Leitung Motorenkonstruktion, 7,3-l-V8

Leiten Sie die Entwicklung und Validierung der Motorsysteme und Komponenten des 7,3-l-V8 von Ford sowie die Programmabwicklung. Sichern Sie die Antriebsziele und die Startbereitschaft nordamerikanischer und globaler Fahrzeugprogramme.

USVereinigte StaatenMIMichigan
115.500 $ – 218.100 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischDesigner
Assemblersprache

Beschreibung

  • Leiten Sie die Entwicklung von Motorsystemen und Komponenten für neue und künftige Fahrzeugprogramme und erfüllen Sie die Ford-GPDS-Meilensteine für nordamerikanische und globale Märkte.
  • Stellen Sie sicher, dass Leistung, Drehmoment, Kraftstoffverbrauch, Gewicht, Emissionen und NVH innerhalb der Programmziele liegen.
  • Lösen Sie Probleme in Konstruktion, Fertigung, Programmdurchführung und Markteinführung oder unterstützen Sie deren Behebung.
  • Koordinieren Sie sich mit Zulieferern und Teams aus den Bereichen Fahrzeugkalibrierung, Finanzen, Antriebsplanung, Getriebe, Wärmemanagement, NVH, Kraftstoff, Steuerung, Studio-Design und Packaging.
  • Arbeiten Sie mit Motorenwerken zusammen, um Fertigungsbeschränkungen und Konstruktionsanforderungen zu verstehen.
  • Beteiligen Sie sich an Konstruktionsprüfungen, PMT-Besprechungen, Änderungssteuerung, AIMS, Meilensteinverfolgung und Prüfungen der Markteinführungsbereitschaft.
  • Erstellen Sie DV-Pläne für Motoren und Komponenten und überwachen Sie die Validierungstests.
  • Organisieren Sie die Lieferung von Prototypenteilen für Fahrzeugaufbauveranstaltungen.
  • Leiten Sie in jeder Aufbauphase die Aktivitäten für Motorenmontage 543 und den Einbauzustand im Fahrzeug 1271.
  • Verwalten Sie WERS, FEDE, FEDEBOM, Integrator, FMA und damit verbundene Programmarbeiten.
  • Unterstützen Sie DPMT sowie die mechanische Entwicklung und die Verbrennungsentwicklung.
  • Arbeiten Sie daran, Garantieansprüche zu reduzieren und Probleme zu beheben.
  • Entwickeln und implementieren Sie TVM-Vorschläge zur Kostensenkung.
  • Unterstützen Sie die Änderungssteuerung.
  • Reisen Sie bei Bedarf zu Ford-Motorenwerken sowie zu Zulieferern und deren Unterlieferanten, um Probleme zu lösen und Fahrzeugaufbauten zu unterstützen.
  • Begleiten Sie Teammitglieder bei Kommunikation und Präsentationen für Besprechungen mit Führungskräften, Chefingenieuren und Direktoren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konstruktion und Freigabe von Komponenten und Systemen oder Teilsystemen.
  • Erfahrung mit Verbrennungsmotoren.
  • Fähigkeit, effektiv im Team mitzuwirken und Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Kenntnisse in FMEAs, Prüfplänen und DV/PV-Plänen.
  • Kenntnisse in GD&T und Methoden der Maßkontrolle, einschließlich SPC und Statistik.
  • Grundkenntnisse in NVH, Werkstoffen, Haltbarkeit und Fertigungsverfahren wie Stanzen, Biegen und Schweißen.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und entsprechende Erfahrung.
  • Fähigkeit, Informationen für alle Führungsebenen aufzubereiten und zu präsentieren.
  • Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu verwalten und Prioritäten festzulegen.
  • Ein Bachelorabschluss in Maschinenbau ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Ford-Produktentwicklungssystemen wie GPDS, FEDE, WERS, AIMS, SREA und Teamcenter sowie mit Microsoft Office ist von Vorteil.
  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag.
  • Flexible freie Tage für die Betreuung von Familienangehörigen.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Programme für einen schrittweisen Wiedereinstieg nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.
  • Bezuschusste Ersatzbetreuung für Kinder.
  • Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
  • Übernahme von Kosten für Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Fahrzeugrabatte für Mitarbeitende und ihre Familien sowie Leasingoptionen für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei Weiterbildungskosten.
  • Aktive Mitarbeitendennetzwerke.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement allein oder im Team.
  • Umfangreiche bezahlte Feiertagsregelung, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlter Urlaub mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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