Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.

Giám sát thiết kế động cơ cấp cao, V8 7,3L

Lãnh đạo phát triển, thẩm định các hệ thống và bộ phận động cơ V8 7,3L của Ford, đồng thời đảm bảo bàn giao chương trình. Thúc đẩy các mục tiêu hệ truyền động và mức độ sẵn sàng ra mắt trên các chương trình xe tại Bắc Mỹ và toàn cầu.

Mô tả

  • Dẫn dắt phát triển hệ thống và bộ phận động cơ cho các chương trình xe mới và tương lai, đáp ứng các mốc GPDS của Ford tại Bắc Mỹ và các thị trường toàn cầu.
  • Đảm bảo công suất, mô-men xoắn, mức tiêu thụ nhiên liệu, trọng lượng, khí thải và NVH nằm trong mục tiêu của chương trình.
  • Giải quyết hoặc hỗ trợ xử lý các vấn đề về thiết kế, sản xuất, triển khai chương trình và ra mắt sản phẩm.
  • Phối hợp với nhà cung cấp và các nhóm phụ trách hiệu chỉnh xe, tài chính, hoạch định hệ truyền động, hộp số, quản lý nhiệt, NVH, nhiên liệu, điều khiển, thiết kế mẫu và bố trí không gian.
  • Làm việc với các nhà máy động cơ để nắm rõ giới hạn sản xuất và nhu cầu thiết kế.
  • Tham gia đánh giá thiết kế, họp PMT, kiểm soát thay đổi, AIMS, theo dõi các mốc và đánh giá mức độ sẵn sàng ra mắt.
  • Lập kế hoạch DV cho động cơ và từng bộ phận, đồng thời giám sát các thử nghiệm thẩm định.
  • Sắp xếp giao các bộ phận nguyên mẫu cho các đợt lắp ráp xe.
  • Dẫn dắt các hoạt động lắp ráp động cơ 543 và xe ở trạng thái lắp đặt 1271 trong từng giai đoạn lắp ráp.
  • Quản lý WERS, FEDE, FEDEBOM, Integrator, FMA và các công việc liên quan đến chương trình.
  • Hỗ trợ DPMT, phát triển cơ khí và phát triển quá trình đốt cháy.
  • Thúc đẩy giảm yêu cầu bảo hành và giải quyết các vấn đề phát sinh.
  • Xây dựng và triển khai các đề xuất tiết kiệm chi phí TVM.
  • Hỗ trợ công việc kiểm soát thay đổi.
  • Khi cần, đi công tác đến các cơ sở động cơ của Ford và địa điểm của nhà cung cấp hoặc nhà cung cấp cấp dưới để giải quyết vấn đề và hỗ trợ lắp ráp.
  • Hướng dẫn thành viên nhóm về giao tiếp và thuyết trình trong các buổi đánh giá với quản lý, chuyên gia kỹ thuật cấp cao và giám đốc.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân kỹ thuật hoặc ngành liên quan.
  • Có ít nhất tám năm kinh nghiệm thiết kế và phát hành bộ phận, hệ thống hoặc hệ thống con.
  • Có kinh nghiệm về động cơ đốt trong.
  • Có khả năng đóng góp và dẫn dắt hiệu quả trong nhóm.
  • Có kiến thức về FMEA, kế hoạch kiểm soát và kế hoạch DV/PV.
  • Có kiến thức về GD&T và các phương pháp kiểm soát kích thước, bao gồm SPC và thống kê.
  • Có kiến thức cơ bản về NVH, vật liệu, độ bền và các quy trình sản xuất như dập, uốn và hàn.
  • Có kỹ năng giao tiếp, nói và viết giữa các cá nhân tốt.
  • Có năng lực và kinh nghiệm giải quyết vấn đề tốt.
  • Có khả năng chuẩn bị và trình bày thông tin cho mọi cấp quản lý.
  • Có khả năng tự quản lý công việc và sắp xếp thứ tự ưu tiên.
  • Ưu tiên có bằng BSME.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với các hệ thống phát triển sản phẩm của Ford như GPDS, FEDE, WERS, AIMS, SREA và Teamcenter, cùng Microsoft Office.
  • Phải được phép hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ.
  • Không có hỗ trợ bảo lãnh thị thực.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn có hiệu lực ngay từ ngày đầu.
  • Ngày nghỉ linh hoạt để chăm sóc gia đình.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Các chương trình hỗ trợ cha mẹ mới quay lại làm việc theo lộ trình.
  • Dịch vụ chăm sóc trẻ dự phòng được trợ giá.
  • Hỗ trợ xây dựng gia đình, bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ.
  • Bảo hiểm điều trị hiếm muộn.
  • Ưu đãi mua xe cho nhân viên và gia đình, cùng các lựa chọn thuê xe dành cho quản lý.
  • Hỗ trợ học phí.
  • Các nhóm nguồn lực nhân viên hoạt động tích cực.
  • Thời gian nghỉ có lương để tham gia hoạt động phục vụ cộng đồng cá nhân và theo nhóm.
  • Lịch nghỉ lễ có lương phong phú, bao gồm tuần giữa Giáng sinh và Ngày đầu năm mới.
  • Nghỉ phép có lương, kèm lựa chọn mua thêm thời gian nghỉ.

Việc làm liên quan

Royal Caribbean Group

Chuyên viên phân tích mối đe dọa nội bộ cấp cao (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Royal Caribbean Group

Bảo vệ dữ liệu trọng yếu của Royal Caribbean bằng cách phân tích hành vi người dùng, thực hiện điều tra pháp chứng số và điều tra các mối đe dọa nội bộ. Hướng dẫn đồng nghiệp và góp phần củng cố chương trình Quản lý Mối đe dọa Nội bộ.

Mở
iA Financial Group (Industrial Alliance)

Chuyên viên phân tích nền tảng bảo hiểm nhóm và phúc lợi

iA Financial Group (Industrial Alliance)
5.001 – 10.000 Nhân viên
Bảo hiểmTài chính

Quản lý công cụ số, dữ liệu phúc lợi và hoạt động quản trị bảo hiểm nhóm tại iA Financial Group. Hỗ trợ khách hàng, xử lý bảng lương, triển khai chương trình và cải tiến dịch vụ liên tục.

Mở
American Express

Chuyên viên phân tích tiếp nhận đơn vị chấp nhận thẻ

American Express

Xử lý hồ sơ đăng ký của đơn vị chấp nhận thẻ cho American Express, xác minh thông tin và hỗ trợ các đơn vị tại Úc và New Zealand. Góp phần đáp ứng các tiêu chuẩn về tuân thủ, rủi ro, chất lượng và thời gian xử lý.

Mở
Harris Global Business Services (GBS)

Chuyên viên phân tích HRIS Workday cấp cao

Harris Global Business Services (GBS)

Dẫn dắt cấu hình, cải tiến, hỗ trợ và báo cáo trên Workday cho các hệ thống nhân sự phục vụ hoạt động từ xa tại Ấn Độ. Phụ trách tính toàn vẹn dữ liệu, tuân thủ, chu kỳ phát hành và chuyên môn sâu ở ít nhất ba mảng chức năng.

Mở
BOQ Group

Chuyên viên phân tích thẩm định tăng cường

BOQ Group
1.001 – 5.000 Nhân viên
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn

Rà soát rủi ro khách hàng và điều tra các trường hợp có mức độ rủi ro cao hơn cho BOQ Group, một nhà cung cấp dịch vụ tài chính tại Úc. Hỗ trợ tuân thủ các quy định chống rửa tiền trong hoạt động ngân hàng.

Mở
PJ Fitzpatrick, LLC

Nhân viên kinh doanh bên ngoài – Cải thiện nhà ở

PJ Fitzpatrick, LLC

Tư vấn và bán các giải pháp cải thiện nhà ở của PJ Fitzpatrick tại nhà khách hàng. Quản lý các cuộc hẹn đã được sàng lọc trước, đề xuất phương án phù hợp và chốt đơn hàng.

Mở
Sime

Chuyên viên tư vấn bán ô tô đã qua sử dụng - Sime, Singapore

Sime

Hướng dẫn khách hàng tại Singapore mua ô tô đã qua sử dụng, từ giới thiệu xe và lái thử đến thương lượng và bàn giao. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng thông qua hỗ trợ sau bán hàng.

Mở
Umpisa Inc

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ (L1/L2)

Umpisa Inc

Hỗ trợ người dùng cấp L1/L2, quản lý thiết bị đầu cuối và quy trình tiếp nhận nhân viên mới, đồng thời góp phần duy trì hạ tầng đám mây. Vị trí cũng có cơ hội tham gia các sáng kiến tự động hóa kiểm thử QA.

Mở
Emerson

Trưởng nhóm kỹ thuật cấp cao, hệ thống kích từ máy phát

Emerson

Dẫn dắt hoạt động thiết kế kỹ thuật và triển khai hệ thống kích từ tĩnh dòng điện cao của Emerson, từ thiết kế điện, thử nghiệm đến chạy thử và bàn giao cho khách hàng. Điều phối công việc với các nhóm dự án, sản xuất, chất lượng, nhà cung cấp, dịch vụ hiện trường và khách hàng.

Mở
S&P Global

Chuyên gia phân tích chính, thị trường năng lượng tái tạo

S&P Global

Nghiên cứu thị trường công nghệ sạch Bắc Mỹ cho S&P Global Energy, xây dựng dự báo và phân tích chính sách. Cung cấp góc nhìn hướng đến khách hàng về quá trình chuyển dịch năng lượng.

Mở