Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Керівник із проєктування двигунів, V8 7,3 л
Керуйте розробленням систем і компонентів двигуна Ford V8 7,3 л, їхньою перевіркою та виконанням програм. Забезпечуйте досягнення цільових показників силового агрегата й готовність до запуску автомобільних програм у Північній Америці та світі.
Опис
- Керуйте розробленням систем і компонентів двигуна для нових і майбутніх автомобільних програм, забезпечуючи проходження етапів Ford GPDS у Північній Америці та на світових ринках.
- Забезпечуйте відповідність потужності, крутного моменту, паливної економічності, маси, викидів і NVH цільовим показникам програми.
- Усувайте проблеми або допомагайте вирішувати їх у проєктуванні, виробництві, виконанні програми та підготовці до запуску.
- Координуйте роботу з постачальниками й командами з калібрування автомобіля, фінансів, планування силового агрегата, трансмісії, терморегулювання, NVH, паливної системи, систем керування, дизайну, компонування та розміщення компонентів.
- Співпрацюйте із заводами двигунів, щоб розуміти виробничі обмеження та вимоги до конструкції.
- Беріть участь у перевірках конструкції, зустрічах PMT, контролі змін, AIMS, відстеженні етапів і перевірках готовності до запуску.
- Розробляйте плани DV для двигуна й компонентів та контролюйте валідаційні випробування.
- Організовуйте доставку дослідних деталей до заходів зі складання.
- Керуйте роботами зі складання двигуна 543 та встановлення двигуна в автомобіль 1271 на кожному етапі складання.
- Ведіть роботу з WERS, FEDE, FEDEBOM, Integrator, FMA та іншими пов’язаними завданнями програми.
- Підтримуйте DPMT, розроблення механічних систем і розроблення процесу згоряння.
- Скорочуйте кількість гарантійних випадків і вирішуйте проблеми.
- Розробляйте та впроваджуйте пропозиції TVM зі зниження витрат.
- Підтримуйте роботу з контролю змін.
- За потреби відвідуйте моторні підприємства Ford, а також майданчики постачальників і їхніх субпостачальників, щоб вирішувати проблеми й підтримувати складання.
- Наставляйте членів команди, допомагаючи їм готувати матеріали й презентації для перевірок за участю менеджерів, керівників і директорів.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії або суміжної дисципліни.
- Щонайменше вісім років досвіду проєктування та випуску компонентів, систем або підсистем.
- Досвід роботи з двигунами внутрішнього згоряння.
- Здатність ефективно працювати в команді та керувати командною роботою.
- Знання FMEA, планів контролю та планів DV/PV.
- Знання GD&T і методів контролю розмірів, зокрема SPC і статистичних методів.
- Базові знання NVH, матеріалів, довговічності та виробничих процесів, як-от штампування, згинання та зварювання.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування, усної та письмової комунікації.
- Розвинені навички розв’язання проблем і відповідний досвід.
- Здатність готувати й презентувати інформацію керівникам усіх рівнів.
- Здатність самостійно організовувати роботу та визначати пріоритети.
- Перевагою буде ступінь бакалавра з машинобудування (BSME).
- Перевагою буде досвід роботи із системами розроблення продукції Ford, як-от GPDS, FEDE, WERS, AIMS, SREA і Teamcenter, а також із Microsoft Office.
- Потрібно мати законне право працювати у США.
- Спонсорство візи недоступне.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та покриття рецептурних препаратів діють одразу.
- Гнучкі дні для догляду за членами сім’ї.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Програми підтримки поступового повернення до роботи для нових батьків.
- Субсидований резервний догляд за дітьми.
- Підтримка створення сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення та сурогатне материнство.
- Покриття витрат на лікування безпліддя.
- Знижки на автомобілі для працівників та їхніх родин, а також варіанти лізингу для керівників.
- Допомога з оплатою навчання.
- Активні групи ресурсної підтримки працівників.
- Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських заходах.
- Широкий графік оплачуваних святкових вихідних, включно з періодом між Різдвом і Новим роком.
- Оплачувана відпустка з можливістю придбати додаткові дні.