Ang Ford Motor Company ay isang tagagawa ng sasakyan na nakabase sa Estados Unidos at may kasaysayang nagsimula noong 1903. Bukod sa pagbuo at paggawa ng mga sasakyan, pinalalawak ng kumpanya ang pagtutuon nito sa mga serbisyo sa mobility, mga digital na karanasan, at software. Kabilang din sa gawain ng Ford ang mga pagsisikap para sa sustainability at mga target sa kapaligiran, na nagpapakita ng pamamaraang nag-uugnay sa transportasyon, inobasyon, epekto sa komunidad, at responsableng mga gawain sa negosyo.
Senior Supervisor sa Disenyo ng Makina, 7.3L V8
Pangunahan ang pagbuo at pagpapatunay ng mga sistema at piyesa ng Ford 7.3L V8, pati ang paghahatid ng programa. Isulong ang mga target ng powertrain at kahandaan sa paglulunsad sa mga programa ng sasakyan sa Hilagang Amerika at buong mundo.
Estados Unidos
Michigan$115,500 – $218,100 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesDisenyoPaglalarawan
- Pangunahan ang pagbuo ng mga sistema at piyesa ng makina para sa mga bago at susunod na programa ng sasakyan, at tuparin ang mga milestone ng Ford GPDS sa Hilagang Amerika at mga pandaigdigang merkado.
- Panatilihin sa mga target ng programa ang lakas, torque, konsumo ng gasolina, timbang, emisyon, at NVH.
- Lutasin o suportahan ang mga isyu sa disenyo, pagmamanupaktura, pagpapatupad ng programa, at paglulunsad.
- Makipag-ugnayan sa mga supplier at pangkat na sumasaklaw sa calibration ng sasakyan, pananalapi, pagpaplano ng powertrain, transmisyon, thermal management, NVH, gasolina, controls, studio design, at packaging.
- Makipagtulungan sa mga planta ng makina upang maunawaan ang mga limitasyon sa produksyon at pangangailangan sa disenyo.
- Makibahagi sa mga design review, pulong ng PMT, change control, AIMS, pagsubaybay ng milestone, at pagsusuri sa kahandaan sa paglulunsad.
- Magtakda ng mga plano ng DV para sa makina at mga piyesa at pangasiwaan ang mga pagsusuri sa pagpapatunay.
- Isaayos ang paghahatid ng mga piyesa ng prototype para sa mga build event.
- Pangunahan ang mga gawain sa engine assembly 543 at vehicle-as-installed 1271 sa bawat yugto ng build.
- Pamahalaan ang WERS, FEDE, FEDEBOM, Integrator, FMA, at kaugnay na gawain ng programa.
- Suportahan ang DPMT, mekanikal na pagbuo, at pagbuo ng combustion.
- Isulong ang pagbawas ng mga claim sa warranty at lutasin ang mga isyu.
- Bumuo at magpatupad ng mga panukalang makatipid sa gastos sa TVM.
- Suportahan ang gawain sa change control.
- Maglakbay kung kinakailangan sa mga pasilidad ng makina ng Ford at mga lugar ng supplier o sub-supplier upang lutasin ang mga isyu at suportahan ang mga build.
- Gabayan ang mga miyembro ng pangkat sa komunikasyon at presentasyon para sa mga pagsusuri kasama ang mga manager, pinuno, at direktor.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa engineering o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa disenyo at release ng mga piyesa at sistema o subsystem.
- Karanasan sa mga internal combustion engine.
- Kakayahang epektibong mag-ambag at mamuno sa isang pangkat.
- Kaalaman sa FMEA, control plan, at mga plano ng DV/PV.
- Kaalaman sa GD&T at mga paraan ng dimensional control, kabilang ang SPC at estadistika.
- Pangunahing kaalaman sa NVH, mga materyales, tibay, at mga proseso ng pagmamanupaktura gaya ng stamping, bending, at welding.
- Mahuhusay na kasanayang interpersonal at komunikasyong pasalita at pasulat.
- Mahusay na kakayahan at karanasan sa paglutas ng problema.
- Kakayahang maghanda at magpresenta ng impormasyon sa lahat ng antas ng pamamahala.
- Kakayahang magpatakbo ng trabaho nang mag-isa at magtakda ng mga prayoridad.
- Mas gusto ang BSME.
- Mas gusto ang karanasan sa mga sistema ng Ford sa pagbuo ng produkto gaya ng GPDS, FEDE, WERS, AIMS, SREA, at Teamcenter, pati Microsoft Office.
- Dapat legal na awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos.
- Walang sponsorship para sa visa.
Mga Benepisyo
- Agad na nagsisimula ang saklaw para sa kalusugan, ngipin, paningin, at mga inireresetang gamot.
- Mga flexible na araw para sa pangangalaga sa pamilya.
- Bayad na parental leave.
- Mga programang sumusuporta sa unti-unting pagbabalik sa trabaho ng mga bagong magulang.
- May subsidiya para sa backup na pangangalaga ng bata.
- Suporta sa pagbuo ng pamilya, kabilang ang reimbursement sa gastos sa pag-aampon at surrogacy.
- Saklaw ang fertility treatment.
- Mga diskuwento sa sasakyan para sa empleyado at pamilya, pati mga opsyon sa management lease.
- Tulong sa matrikula.
- Mga aktibong grupo ng mapagkukunan ng empleyado.
- Bayad na oras para sa boluntaryong paglilingkod sa komunidad ng indibidwal o pangkat.
- Malawak na iskedyul ng mga bayad na holiday, kabilang ang linggo sa pagitan ng Pasko at Bagong Taon.
- Bayad na leave, na may opsyong bumili ng dagdag na oras ng bakasyon.