Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company ialah pengeluar automotif yang berpangkalan di Amerika Syarikat dengan sejarah yang bermula pada tahun 1903. Selain membangunkan dan mengeluarkan kenderaan, syarikat ini meluaskan tumpuannya kepada perkhidmatan mobiliti, pengalaman digital dan perisian. Usaha Ford turut merangkumi inisiatif kelestarian dan sasaran alam sekitar, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan pengangkutan, inovasi, impak komuniti dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab.

Penyelia Kanan Reka Bentuk Enjin, V8 7.3L

Pimpin pembangunan dan pengesahan sistem serta komponen enjin Ford V8 7.3L, termasuk penyampaian program. Gerakkan sasaran rangkaian kuasa dan kesiapsiagaan pelancaran bagi program kenderaan di Amerika Utara dan seluruh dunia.

Penerangan

  • Pimpin pembangunan sistem dan komponen enjin untuk program kenderaan baharu dan akan datang, dengan memenuhi pencapaian Ford GPDS di Amerika Utara dan pasaran global.
  • Pastikan kuasa, tork, penggunaan bahan api, berat, pelepasan emisi dan NVH menepati sasaran program.
  • Selesaikan atau bantu menangani isu dalam reka bentuk, pembuatan, pelaksanaan program dan pelancaran.
  • Selaraskan kerja dengan pembekal dan pasukan merangkumi kalibrasi kenderaan, kewangan, perancangan rangkaian kuasa, transmisi, pengurusan terma, NVH, bahan api, kawalan, reka bentuk studio dan pembungkusan.
  • Bekerjasama dengan loji enjin untuk memahami kekangan pengeluaran dan keperluan reka bentuk.
  • Sumbang kepada semakan reka bentuk, mesyuarat PMT, kawalan perubahan, AIMS, penjejakan pencapaian dan semakan kesiapsiagaan pelancaran.
  • Tetapkan pelan DV peringkat enjin dan komponen serta pantau ujian pengesahan.
  • Urus penghantaran alat ganti prototaip untuk acara pembinaan.
  • Pimpin aktiviti pemasangan enjin 543 dan kenderaan dalam keadaan terpasang 1271 bagi setiap fasa pembinaan.
  • Urus WERS, FEDE, FEDEBOM, Integrator, FMA dan kerja program berkaitan.
  • Sokong DPMT, pembangunan mekanikal dan pembangunan pembakaran.
  • Dorong pengurangan tuntutan waranti dan selesaikan isu.
  • Bangunkan dan laksanakan cadangan penjimatan kos TVM.
  • Sokong kerja kawalan perubahan.
  • Lakukan perjalanan apabila perlu ke kemudahan enjin Ford serta tapak pembekal atau subpembekal untuk menyelesaikan isu dan menyokong pembinaan.
  • Bimbing ahli pasukan dalam komunikasi dan pembentangan untuk semakan bersama pengurus, ketua dan pengarah.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman mereka bentuk dan meluluskan komponen serta sistem atau subsistem.
  • Pengalaman dengan enjin pembakaran dalaman.
  • Keupayaan untuk menyumbang dan memimpin dengan berkesan dalam pasukan.
  • Pengetahuan tentang FMEA, pelan kawalan dan pelan DV/PV.
  • Pengetahuan tentang GD&T dan kaedah kawalan dimensi, termasuk SPC dan statistik.
  • Pengetahuan asas tentang NVH, bahan, ketahanan serta proses pembuatan seperti pengecapan, pembengkokan dan kimpalan.
  • Kemahiran interpersonal serta komunikasi lisan dan bertulis yang mantap.
  • Keupayaan dan pengalaman menyelesaikan masalah yang mantap.
  • Keupayaan menyediakan dan membentangkan maklumat kepada semua peringkat pengurusan.
  • Keupayaan mengurus kerja secara berdikari dan menetapkan keutamaan.
  • BSME diutamakan.
  • Pengalaman dengan sistem pembangunan produk Ford seperti GPDS, FEDE, WERS, AIMS, SREA dan Teamcenter, serta Microsoft Office, diutamakan.
  • Mesti mempunyai kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat.
  • Tajaan visa tidak disediakan.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan dan ubat preskripsi bermula serta-merta.
  • Hari kerja fleksibel untuk penjagaan keluarga.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Program untuk menyokong ibu bapa baharu kembali bekerja secara berperingkat.
  • Penjagaan anak sandaran bersubsidi.
  • Sokongan membina keluarga, termasuk bayaran balik perbelanjaan pengambilan anak angkat dan ibu tumpang.
  • Perlindungan rawatan kesuburan.
  • Diskaun kenderaan untuk pekerja dan keluarga, serta pilihan pajakan pengurusan.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Kumpulan sumber pekerja yang aktif.
  • Masa berbayar untuk khidmat masyarakat secara individu dan berkumpulan.
  • Jadual cuti umum berbayar yang luas, termasuk minggu antara Krismas dan Tahun Baru.
  • Cuti berbayar dengan pilihan membeli masa percutian tambahan.