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C&W DustTech
C&W DustTech
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenBergbauFertigung
C&W DustTech entwickelt und fertigt Entstaubungsanlagen für industrielle Schwerlastumgebungen, in denen abrasive Materialien und Schwebstoffe die Sicherheit und den Betrieb beeinträchtigen. Das 1978 gegründete Unternehmen beliefert Branchen wie Bergbau, Zement, Zuschlagstoffe, Bauwesen und Fertigung mit zentralen, mobilen und Silo-Entstaubern sowie passenden Komponenten für sauberere und effizientere Betriebsstätten.
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Stellen im Unternehmen

Globale Leitung für KI-Bereitstellung und Partnerbereitstellung

Leite Dusts globale Organisation für KI-Bereitstellung und das Netzwerk für Partnerbereitstellung. Verantworte die Unternehmenstransformation, Kundenakzeptanz, Bereitstellungsstandards und die Entwicklung von Partnerkompetenzen.

FRFrankreich
300.000 $ – 350.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKünstliche Intelligenz

Beschreibung

  • Leite und erweitere Dusts globale Organisation für KI-Bereitstellung
  • Definiere Teamprioritäten, Betriebsstandards, Planungsprozesse, Berichterstattung und Ausführungsrhythmen
  • Gewinne, betreue und entwickle Führungskräfte und Fachkräfte für die Bereitstellung
  • Etabliere Rollendefinitionen, Karrierewege sowie regionale oder segmentbezogene Verantwortlichkeiten
  • Schaffe ein einheitliches Bereitstellungsframework von der Analyse bis zur Übergabe für Dust- und Partnerteams
  • Lege Verantwortungsmodelle für von Dust und von Partnern geleitete Bereitstellungen einschließlich Übergabeprozessen fest
  • Definiere Anforderungen für den Beginn und Abschluss der Bereitstellung, Go-live-Bereitschaftsprüfungen und Kennzahlen zur Lieferqualität
  • Leite Bereitstellungsprüfungen, mache Risiken in Kundenprojekten sichtbar und beseitige Blockaden
  • Überführe Erkenntnisse aus der Bereitstellung in Playbooks, Vorlagen und Referenzarchitekturen
  • Beaufsichtige komplexe, strategische und wegweisende Kundenbereitstellungen bis zur nachhaltigen Nutzung
  • Unterstütze Kundenführungskräfte dabei, besonders wertvolle Workflows für KI-Agenten zu identifizieren
  • Bringe Führungskräfte sowie IT-, Sicherheits- und Geschäftsverantwortliche bei Zielen, Anwendungsfällen und Erfolgskennzahlen auf eine gemeinsame Linie
  • Entwickle Programme für Veränderungsmanagement, Kommunikation, rollenspezifische Befähigung und Meilensteine der Nutzung
  • Baue Kompetenzen für KI-Operatoren und Multiplikatoren in Kundenorganisationen auf
  • Miss die Nutzung nach dem Start und überführe Kundenkonten an den Customer-Success-Bereich
  • Bewerte die Reife und technischen Fähigkeiten von Partnern in der Bereitstellung
  • Erstelle Programme für Partner-Onboarding, Schulungen, Zertifizierung und die Ausbildung von Trainern
  • Führe erste Partnerprojekte gemeinsam durch und unterstütze den Übergang zu einer eigenständigen Bereitstellung
  • Schaffe ein einheitliches Bereitstellungsmodell für Dust und seine Partner

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung kundenorientierter Bereitstellungs- oder Delivery-Teams
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Regionen oder Kundensegmente hinweg in Phasen schnellen Wandels
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Unternehmensbereitstellungen oder Transformationsprogramme mit messbaren Kundenergebnissen
  • Erfahrung im Aufbau oder in der wesentlichen Verbesserung einer Bereitstellungsmethodik, eines Professional-Services-Modells oder einer Delivery-Funktion
  • Erfahrung im Management organisatorischer Veränderungen parallel zu Technologieimplementierungen
  • Erfahrung im Aufbau von Multiplikatorennetzwerken oder Nutzungsstrategien, die das Verhalten von Teams verändert haben
  • Verständnis dafür, wie Systemintegratoren, Beratungen und Implementierungspartner ihre Leistungen besetzen, erbringen und skalieren
  • Erfahrung in der Entwicklung von Befähigungs- oder Zertifizierungsprogrammen, die über direkt geführte Teams hinaus nachhaltige Kompetenzen aufbauen
  • Erfahrung in der Stabilisierung von Projekten, die durch Umfang, Personalbesetzung, technische Komplexität oder mangelnde Abstimmung der Beteiligten gefährdet waren
  • Fähigkeit, bei Kundenführungskräften, Partnerverantwortlichen und technischen Fachkräften Glaubwürdigkeit aufzubauen
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu Kunden und Partnern zu reisen
  • Praktisches Verständnis von KI-Agenten, einschließlich Prompting, Kontext, Tools, Retrieval, Evaluierung, Zuverlässigkeit und Kosten
  • Fähigkeit, Integrationen, Datenkonnektoren, Authentifizierung, Berechtigungen, Sicherheit und Produktionsreife zu bewerten
  • Fähigkeit, Evaluierungen zu entwickeln, die KI-Leistung mit Kunden- und Geschäftsergebnissen verknüpfen

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Eigenkapital
  • Möglichkeit für Provisionen
  • Hybride Arbeitsflexibilität einschließlich Remote-Arbeit von zu Hause, wenn dies angemessen ist
  • Kollaboratives Büroumfeld mit persönlicher Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit einem global verteilten Team
  • Berufliche Weiterentwicklung durch die Gestaltung von Coaching-, Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen

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