LogoFresh Jobs Ahead
C&W DustTech
C&W DustTech
51 – 200 Medarbejdere
ByggeriFremstillingMinedrift
C&W DustTech konstruerer og fremstiller støvopsamlingsudstyr til tungindustrimiljøer, hvor slibende materialer og luftbårne partikler påvirker sikkerhed og drift. Virksomheden blev grundlagt i 1978 og betjener blandt andet minedrift, cement, tilslag, byggeri og fremstillingsindustri med centrale og mobile støvopsamlere samt støvopsamlere til siloer og tilhørende komponenter, der er udviklet til at understøtte renere og mere effektive anlæg.
LinkedIn
Job i virksomheden

Global chef for AI-implementering og partnerleverancer

Led Dusts globale organisation for AI-implementering og netværk for partnerleverancer. Hav ansvar for virksomhedstransformation, kundeadoption, leverancestandarder og udvikling af partnerkompetencer.

FRFrankrig
300.000 $ – 350.000 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskKunstig intelligens

Beskrivelse

  • Lede og udvide Dusts globale organisation for AI-implementering
  • Definere teamets prioriteter, driftsstandarder, planlægningsprocesser, rapportering og eksekveringsrytmer
  • Rekruttere, vejlede og udvikle ledere og praktikere inden for implementering
  • Etablere rolledefinitioner, karriereveje samt regionalt ansvar eller segmentansvar
  • Skabe en ensartet implementeringsramme fra afdækning til overdragelse for Dusts og partnernes teams
  • Fastlægge ansvarsmodeller for Dust-ledede og partnerledede implementeringer, herunder overgangsprocesser
  • Definere krav til implementeringens start og afslutning, gennemgange af driftsklarhed samt målepunkter for leverancesundhed
  • Lede leverancegennemgange, identificere engagementrisici og fjerne implementeringsblokeringer
  • Omsætte leveranceindsigter til playbooks, skabeloner og referencearkitekturer
  • Overvåge komplekse, strategiske og banebrydende kundeimplementeringer frem til vedvarende adoption
  • Hjælpe kundernes ledelser med at identificere AI-agentarbejdsgange med høj værdi
  • Afstemme ledelse, IT, sikkerhed og forretning om mål, anvendelsesområder og succesmålinger
  • Udvikle programmer for forandringsledelse, kommunikation, rollespecifik kompetenceudvikling og adoptionsmilepæle
  • Opbygge kompetencer hos AI-operatører og ambassadører i kundeorganisationer
  • Måle adoption efter lancering og overdrage kunder til Customer Success
  • Evaluere partnernes leverancemodenhed og tekniske kompetencer
  • Skabe programmer for partnerintroduktion, træning, certificering og træning af undervisere
  • Levere de indledende partnerprojekter sammen og understøtte udviklingen mod selvstændig levering
  • Skabe en samlet leverancemodel på tværs af Dust og virksomhedens partnere

Krav

  • Mindst seks års erfaring med at lede og udvikle kundevendte implementerings- eller leveranceteams
  • Erfaring med at arbejde på tværs af flere regioner eller kundesegmenter i perioder med hurtig forandring
  • Dokumenteret erfaring med at lede komplekse virksomhedsimplementeringer eller transformationsprogrammer med målbare kunderesultater
  • Erfaring med at skabe eller væsentligt forbedre en implementeringsmetode, en model for professionelle tjenester eller en leverancefunktion
  • Erfaring med at lede organisatoriske forandringer sideløbende med tekniske implementeringer
  • Erfaring med at udvikle ambassadørnetværk eller adoptionsstrategier, der ændrede teams adfærd
  • Forståelse for, hvordan systemintegratorer, konsulentvirksomheder og implementeringspartnere bemander, leverer og skalerer praksisser
  • Erfaring med at skabe kompetenceudviklings- eller certificeringsprogrammer, der opbygger varige kompetencer uden for direkte ledede teams
  • Erfaring med at genoprette engagementer, der er truet af omfang, bemanding, teknisk kompleksitet eller manglende interessentafstemning
  • Evne til at skabe troværdighed hos kundernes ledelser, partnerledere og tekniske praktikere
  • Villighed til at rejse til kunder og partnere efter behov
  • Praktisk forståelse af AI-agenter, herunder prompting, kontekst, værktøjer, informationssøgning, evaluering, pålidelighed og omkostninger
  • Evne til at evaluere integrationer, datakonnektorer, autentificering, tilladelser, sikkerhed og produktionsberedskab
  • Evne til at designe evalueringer, der forbinder AI-resultater med kunde- og forretningsresultater

Fordele

  • Deltagelse i egenkapital
  • Mulighed for provision
  • Fleksibilitet mellem kontor og hjemmearbejde, herunder hjemmearbejde når det er relevant
  • Samarbejdsorienteret kontormiljø på stedet
  • Mulighed for at arbejde med et globalt distribueret team
  • Professionel udvikling gennem design af coaching-, trænings- og certificeringsprogrammer

Relaterede job

Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
USUSANJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn