C&W DustTech
C&W DustTech
51 – 200 Darbuotojai
GamybaKasybaStatyba
C&W DustTech projektuoja ir gamina dulkių surinkimo įrangą sunkiosios pramonės aplinkai, kur abrazyvinės medžiagos ir ore esančios dalelės turi įtakos saugai bei veiklai. 1978 m. įkurta įmonė aptarnauja kasybos, cemento, skaldos ir kitų užpildų, statybos bei gamybos sektorius. Jos gaminių asortimentą sudaro centriniai, mobilieji ir silosų dulkių surinkimo įrenginiai bei susiję komponentai, padedantys užtikrinti švaresnę ir efektyvesnę objektų veiklą.

Pasaulinis dirbtinio intelekto diegimo ir partnerių paslaugų vadovas

Vadovaukite Dust pasaulinei dirbtinio intelekto diegimo organizacijai ir partnerių paslaugų tinklui. Prisiimkite atsakomybę už įmonės transformaciją, klientų įsisavinimą, diegimo standartus ir partnerių gebėjimų ugdymą.

Aprašymas

  • Vadovaukite ir plėskite pasaulinę Dust dirbtinio intelekto diegimo organizaciją
  • Nustatykite komandos prioritetus, veiklos standartus, planavimo procesus, ataskaitų teikimą ir vykdymo ritmą
  • Samdykite, kuruokite ir ugdykite diegimo vadovus bei specialistus
  • Apibrėžkite pareigas, karjeros kelius ir atsakomybę pagal regionus ar segmentus
  • Sukurkite nuoseklią diegimo sistemą Dust ir partnerių komandoms – nuo poreikių nustatymo iki perdavimo
  • Nustatykite Dust ir partnerių vykdomų diegimų atsakomybės modelius, įskaitant perdavimo procesus
  • Apibrėžkite diegimo pradžios ir pabaigos reikalavimus, pasirengimo paleisti vertinimus ir diegimo būklės rodiklius
  • Vadovaukite diegimo peržiūroms, išryškinkite santykių rizikas ir pašalinkite diegimo kliūtis
  • Paverskite diegimo įžvalgas veiklos vadovais, šablonais ir pavyzdinėmis architektūromis
  • Prižiūrėkite sudėtingus, strateginius ir novatoriškus klientų diegimus iki ilgalaikio įsisavinimo
  • Padėkite klientų vadovams nustatyti didelę vertę kuriančius dirbtinio intelekto agentų procesus
  • Suderinkite vadovų, IT, saugumo ir verslo suinteresuotąsias šalis dėl tikslų, naudojimo atvejų ir sėkmės rodiklių
  • Kurkite pokyčių valdymo programas, komunikaciją, konkrečioms pareigoms skirtą parengimą ir įsisavinimo etapus
  • Ugdykite dirbtinio intelekto operatorių ir pokyčių ambasadorių gebėjimus klientų organizacijose
  • Matuokite įsisavinimą po paleidimo ir perduokite klientų paskyras klientų sėkmės komandai
  • Vertinkite partnerių diegimo brandą ir technines galimybes
  • Kurkite partnerių įvedimo, mokymo, sertifikavimo ir mokytojų mokymo programas
  • Kartu vykdykite pirmuosius partnerių projektus ir padėkite pereiti prie savarankiško diegimo
  • Sukurkite vieningą Dust ir jos partnerių diegimo modelį

Reikalavimai

  • Ne mažiau kaip šešerių metų klientams skirtų diegimo ar paslaugų teikimo komandų vadovavimo ir ugdymo patirtis
  • Patirtis dirbant keliuose regionuose ar klientų segmentuose sparčių pokyčių laikotarpiu
  • Įrodyta sudėtingų įmonių diegimų ar transformacijos programų valdymo patirtis, pasiekiant išmatuojamus klientų rezultatus
  • Patirtis kuriant ar iš esmės tobulinant diegimo metodiką, profesionalių paslaugų modelį ar paslaugų teikimo funkciją
  • Patirtis valdant organizacinius pokyčius kartu diegiant technologijas
  • Patirtis kuriant ambasadorių tinklus ar įsisavinimo strategijas, pakeitusias komandų elgesį
  • Supratimas, kaip sistemų integratoriai, konsultavimo įmonės ir diegimo partneriai komplektuoja, teikia ir plečia savo praktikas
  • Patirtis kuriant mokymo ar sertifikavimo programas, kurios ugdo ilgalaikius gebėjimus ir už tiesiogiai valdomų komandų ribų
  • Patirtis atkuriant projektus, kuriems grėsė apimties, personalo, techninio sudėtingumo ar suinteresuotųjų šalių nesuderinamumo problemos
  • Gebėjimas pelnyti klientų vadovų, partnerių lyderių ir techninių specialistų pasitikėjimą
  • Pasirengimas prireikus keliauti pas klientus ir partnerius
  • Praktinis dirbtinio intelekto agentų supratimas, įskaitant raginimus, kontekstą, įrankius, paiešką, vertinimą, patikimumą ir sąnaudas
  • Gebėjimas vertinti integracijas, duomenų jungtis, autentifikavimą, leidimus, saugumą ir parengtį naudoti gamyboje
  • Gebėjimas kurti vertinimus, susiejančius dirbtinio intelekto našumą su klientų ir verslo rezultatais

Privalumai

  • Dalyvavimas akciniame kapitale
  • Galimybė gauti komisinius
  • Hibridinio darbo lankstumas, įskaitant darbą nuotoliniu būdu iš namų, kai tai tinkama
  • Bendradarbiavimu grįsta biuro aplinka
  • Galimybė dirbti su visame pasaulyje išsibarsčiusia komanda
  • Profesinis tobulėjimas per mentorystę, mokymus ir sertifikavimo programų kūrimą

Susiję darbai

Ameriprise Financial Services, LLC

Junior Privacy Compliance Analyst

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Darbuotojai
DraudimasFinansaiKonsultavimas

Support privacy compliance across Ameriprise Financial’s non-U.S. asset management business, including impact assessments, access requests, and breach investigations. Help protect personal information through risk reporting, alert monitoring, and remediation tracking.

Atidaryti
Whitman-Walker

Bilingual HIV Care Navigator – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker

Support people living with HIV with care engagement, medication adherence, and referrals at Whitman-Walker in Washington, DC. Coordinate patient support across clinical teams and community services.

Atidaryti
Computershare UK

Senior Corporate Trust Sales Representative

Computershare UK
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara

Grow Computershare’s Corporate Trust business by building relationships with issuers, attorneys, law firms, and referral sources across a U.S. capital-markets territory. The role focuses on debt trustee and escrow services.

Atidaryti