全球 AI 部署与合作伙伴交付负责人
领导 Dust 的全球 AI 部署组织和合作伙伴交付网络。 负责企业转型、客户采用、交付标准和合作伙伴能力建设。
描述
- 领导并扩大 Dust 的全球 AI 部署组织
- 制定团队优先事项、运营标准、规划流程、报告机制和执行节奏
- 招聘、指导和培养部署负责人及实践人员
- 建立岗位定义、职业发展路径以及区域或细分市场的职责范围
- 为 Dust 和合作伙伴团队建立涵盖发现阶段至交接阶段的一致部署框架
- 制定 Dust 主导和合作伙伴主导部署的职责分工模式，包括交接流程
- 定义部署准入和退出要求、上线准备评审及交付健康度指标
- 领导交付评审，识别合作风险并消除部署障碍
- 将交付洞察转化为操作手册、模板和参考架构
- 监督复杂、战略性和开创性的客户部署，推动持续采用
- 帮助客户高管识别高价值的 AI 代理工作流
- 围绕目标、用例和成功指标，协调高管、IT、安全和业务利益相关者
- 制定变革管理计划、沟通方案、针对不同岗位的赋能内容和采用里程碑
- 在客户组织内部培养 AI 操作人员和推动者能力
- 衡量上线后的采用情况，并将客户账户移交给客户成功团队
- 评估合作伙伴的交付成熟度和技术能力
- 创建合作伙伴入职、培训、认证和培训师培训计划
- 共同交付合作伙伴的初始项目，并支持其逐步实现独立交付
- 在 Dust 与合作伙伴之间建立统一的交付模式
任职要求
- 至少六年领导和培养面向客户的部署或交付团队的经验
- 在快速变化期间跨多个地区或客户细分市场开展工作的经验
- 曾领导复杂企业部署或转型项目，并取得可衡量的客户成果
- 创建或大幅改进部署方法、专业服务模式或交付职能的经验
- 在技术实施过程中管理组织变革的经验
- 建立推动者网络或采用策略并改变团队行为的经验
- 了解系统集成商、咨询公司和实施合作伙伴如何配置人员、交付项目并扩大业务实践
- 创建赋能或认证计划，为直接管理团队之外的人员培养持久能力的经验
- 具备挽救因范围、人员配置、技术复杂性或利益相关者不一致而受到威胁的项目的经验
- 能够赢得客户高管、合作伙伴负责人和技术实践人员的信任
- 愿意在需要时前往客户和合作伙伴所在地出差
- 对 AI 代理有实际理解，包括提示词、上下文、工具、检索、评估、可靠性和成本
- 能够评估集成、数据连接器、身份验证、权限、安全性和生产就绪度
- 能够设计将 AI 性能与客户及业务成果联系起来的评估
福利待遇
- 股权参与
- 佣金机会
- 灵活的混合办公安排，包括在适当情况下居家远程办公
- 协作型线下办公环境
- 接触全球分布式团队的机会
- 通过指导、培训和认证项目设计促进职业发展