C&W DustTech
C&W DustTech
51 – 200 Zamestnanci
StavebníctvoŤažbaVýroba
C&W DustTech navrhuje a vyrába zariadenia na zachytávanie prachu pre prostredia ťažkého priemyslu, v ktorých abrazívne materiály a častice vo vzduchu ovplyvňujú bezpečnosť a prevádzku. Spoločnosť bola založená v roku 1978 a dodáva riešenia pre odvetvia vrátane baníctva, výroby cementu, spracovania kameniva, stavebníctva a výroby. Ponúka centrálne, mobilné a silové odlučovače prachu, ako aj súvisiace komponenty navrhnuté na podporu čistejších a efektívnejších prevádzok.

Globálny riaditeľ nasadenia AI a partnerského doručovania

Veďte globálnu organizáciu Dust pre nasadenie AI a sieť partnerského doručovania. Zodpovedajte za podnikovú transformáciu, prijatie riešení zákazníkmi, štandardy doručovania a rozvoj partnerských schopností.

Popis

  • Veďte a rozširujte globálnu organizáciu Dust pre nasadenie AI
  • Definujte priority tímu, prevádzkové štandardy, plánovacie procesy, vykazovanie a rytmus realizácie
  • Najímajte, mentorujte a rozvíjajte vedúcich pracovníkov a odborníkov na nasadenie
  • Stanovte definície rolí, kariérne postupy a zodpovednosť podľa regiónov alebo segmentov
  • Vytvorte konzistentný rámec nasadenia od zisťovania potrieb až po odovzdanie pre tímy Dust a partnerov
  • Stanovte modely zodpovednosti pre nasadenia vedené spoločnosťou Dust a partnermi vrátane procesov prechodu
  • Definujte vstupné a výstupné požiadavky nasadenia, kontroly pripravenosti na spustenie a metriky zdravia doručovania
  • Veďte kontroly doručovania, odhaľujte riziká spolupráce a odstraňujte prekážky nasadenia
  • Premieňajte poznatky z doručovania na príručky, šablóny a referenčné architektúry
  • Dohliadajte na komplexné, strategické a priekopnícke nasadenia u zákazníkov až po trvalé prijatie riešení
  • Pomáhajte vedúcim pracovníkom zákazníkov identifikovať hodnotné pracovné postupy s AI agentmi
  • Zlaďujte vedúcich pracovníkov, IT, bezpečnostné a obchodné zainteresované strany na cieľoch, prípadoch použitia a metrikách úspechu
  • Rozvíjajte programy riadenia zmien, komunikáciu, podporu podľa rolí a míľniky prijatia
  • Budujte u zákazníkov schopnosti AI operátorov a ambasádorov
  • Merajte prijatie po spustení a odovzdávajte účty tímu Customer Success
  • Vyhodnocujte vyspelosť partnerského doručovania a technické schopnosti
  • Vytvárajte programy nástupu partnerov, školení, certifikácie a školenia školiteľov
  • Spoludodávajte počiatočné partnerské projekty a podporujte prechod k samostatnému doručovaniu
  • Vytvorte jednotný model doručovania naprieč spoločnosťou Dust a jej partnermi

Požiadavky

  • Minimálne šesť rokov vedenia a rozvoja tímov zameraných na nasadenie alebo doručovanie v kontakte so zákazníkmi
  • Skúsenosti s prácou naprieč viacerými regiónmi alebo zákazníckymi segmentmi v období rýchlych zmien
  • Preukázateľné výsledky pri vedení komplexných podnikových nasadení alebo transformačných programov s merateľnými výsledkami pre zákazníkov
  • Skúsenosti s vytvorením alebo výrazným zlepšením metodiky nasadenia, modelu profesionálnych služieb alebo funkcie doručovania
  • Skúsenosti s riadením organizačných zmien popri zavádzaní technológií
  • Skúsenosti s budovaním sietí ambasádorov alebo stratégií prijatia, ktoré zmenili správanie tímov
  • Porozumenie tomu, ako systémoví integrátori, poradenské spoločnosti a implementační partneri personálne zabezpečujú, poskytujú a rozširujú svoje postupy
  • Skúsenosti s vytváraním programov podpory alebo certifikácie, ktoré budujú trvalé schopnosti nad rámec priamo riadených tímov
  • Skúsenosti so záchranou zákaziek ohrozených rozsahom, personálnym obsadením, technickou zložitosťou alebo nesúladom zainteresovaných strán
  • Schopnosť získať dôveru vedúcich pracovníkov zákazníkov, lídrov partnerov a technických odborníkov
  • Ochota cestovať k zákazníkom a partnerom podľa potreby
  • Praktické porozumenie AI agentom vrátane promptovania, kontextu, nástrojov, vyhľadávania, hodnotenia, spoľahlivosti a nákladov
  • Schopnosť vyhodnocovať integrácie, dátové konektory, autentifikáciu, oprávnenia, bezpečnosť a pripravenosť na produkciu
  • Schopnosť navrhovať hodnotenia, ktoré prepájajú výkon AI s výsledkami zákazníkov a podnikania

Benefity

  • Účasť na kapitálovom programe
  • Možnosť provízie
  • Flexibilný hybridný režim vrátane práce z domu na diaľku, ak je to vhodné
  • Spolupracujúce kancelárske prostredie s osobnou prítomnosťou
  • Kontakt s globálne distribuovaným tímom
  • Profesionálny rozvoj prostredníctvom koučingu, školení a návrhu certifikačných programov