O
OESL-Automotive
OESL-Automotive er en uafhængig global leverandør til bilindustrien, udskilt fra Continental, som udvikler komponenter og tekniske tjenester til køretøjsproducenter. Virksomhedens portefølje omfatter væskeoverførsel, varmestyring, emissionsreduktion samt løsninger til tætning og dæmpning til personbiler og erhvervskøretøjer med forskellige drivlinjer. Ingeniørarbejdet understøtter lavere emissioner, længere batterirækkevidde og højere driftstid samt kørekomfort og sikkerhed. OESL-Automotive arbejder tæt sammen med kunder om at udvikle skræddersyede løsninger og er aktiv inden for bilproduktion og B2B-teknik.

Salgschef, Volkswagen Group

Stå i spidsen for OESL-Automotives globale salgsstrategi, forhandlinger og vækst for Volkswagen Group. Lede salgsteamet og koordinere kundeprogrammer på tværs af virksomheden.

Beskrivelse

  • Opbygge den globale relation til Volkswagen Group og omsætte kundestrategien til kommercielle prioriteter og vækstplaner.
  • Fastlægge kunde- og opkøbsstrategi, identificere programmer, muligheder og huller i porteføljen samt definere handlinger.
  • Overvåge opkøb og tilbud fra kommerciel planlægning og tilbudsforespørgsler til forslag, forhandling og tildeling.
  • Udarbejde forhandlingsstrategier for tilbud, årlig prissætning, kontrakter, forventede prisreduktioner og reservedele samt fremme værdibaseret salg.
  • Koordinere kundekrav, standarder og kommercielle forventninger på tværs af organisationen.
  • Lede kommercielle forhandlinger og håndtere kundekontrakter, krav og eskaleringer.
  • Lede kunde- og forretningsplanlægning, herunder prognoser, budgetter, salgsplaner, prissætning og forbedring af marginer.
  • Følge ændringer på markedet og hos konkurrenter og kunder samt anbefale retning for produktportefølje og kommercielle aktiviteter.
  • Opbygge relationer til beslutningstagere i Volkswagen Group og repræsentere kunden internt.
  • Lede det globale salgsteam for Volkswagen Group og koordinere med produktledelse, projektledelse, kvalitet, drift, økonomi og andre funktioner.
  • Udvikle medarbejdere, fremme ansvar og samarbejde samt guide teamet gennem forandringer.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende inden for ingeniørfag, erhvervsøkonomi, B2B-markedsføring eller et beslægtet område.
  • Mindst otte års erfaring inden for salg, ingeniørarbejde og/eller projektledelse, heraf mindst tre år i en lederstilling.
  • Erfaring fra bilindustrien er en fordel.
  • Mere end fem års erfaring med ledelse af globale kundeprojekter på tværs af bilproduktets livscyklus.
  • Mindst tre års ledelseserfaring.
  • Stærke forhandlingsevner og erfaring med at udforme og gennemføre komplekse forhandlingsstrategier.
  • Fremragende kommercisk og finansiel forståelse, især inden for prissætning, forretningsplanlægning og de vigtigste resultatdrivere for kundeprojekter.
  • Omfattende kendskab til bilmarkeder, kundestrategier, opkøbsprocesser samt kundespecifikke standarder og værktøjer.
  • Stor ekspertise inden for kontrakter og forståelse for de juridiske konsekvenser af kommercielle aftaler.
  • Fremragende kommunikations- og præsentationsevner samt sikkerhed i dialogen med kundernes beslutningstagere.
  • Strategisk og kundeorienteret tilgang med stærkt ejerskab og gode beslutningsevner.
  • Dokumenteret succes med samarbejde på tværs af funktioner, kulturer og regioner i et internationalt miljø.
  • Flydende tysk og meget godt engelsk.

Fordele

  • Virksomhedens personalegoder.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Pensionsordning med arbejdsgiverbidrag.
  • Arbejdsgiverbidrag til opsparingsbaserede pensionsydelser fra den syvende måned.
  • Julebonus.
  • Feriebonus.
  • ”Zukunftstage”.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Fast arbejdsuge på 37,5 timer.

Relaterede job