LogoFresh Jobs Ahead
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Medarbejdere
EnergiFremstillingRådgivning
Rolls-Royce SMR er en britisk ingeniør- og energivirksomhed, der udvikler fabriksbyggede små modulære reaktorer til pålidelig kernekraft med lave kulstofemissioner. Virksomhedens reaktordesign på 470 MW bygger på Rolls-Royces ekspertise inden for atomteknik og produktion, mens virksomheden gennemgår britiske myndighedsvurderinger og udvikler forsyningskæder og produktionskapacitet. Virksomheden fokuserer på at gøre udrulning af små modulære reaktorer praktisk gennemførlig i stor skala for at understøtte dekarbonisering og langsigtet energisikkerhed i Storbritannien og på internationale markeder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Ledende C&I-ingeniør – GBE-N og CEZ, Derby hybrid

Led design og integration af sikkerhedskritiske kontrol-, instrumenterings- og overvågningssystemer til Rolls-Royce SMR-atomkraftværker. Understøt programmerne GBE-N i Storbritannien og ČEZ i Tjekkiet.

GBStorbritannien
60.000 £ – 78.750 £ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniør

Beskrivelse

  • Levere C&I-ingeniørekspertise gennem hele design- og udviklingslivscyklussen for et SMR-atomkraftværk.
  • Udarbejde systemarkitekturer, delsystemdesign, komponentspecifikationer, designvalg og integrationsløsninger.
  • Omsætte overordnede krav til detaljerede C&I-systemspecifikationer.
  • Samarbejde med funktionelle C&I-arkitekter om systemdesign og implementeringskrav.
  • Koordinere med proces-, mekanik- og systemingeniører for at integrere funktions- og ydelseskrav.
  • Evaluere og dokumentere overholdelse af tekniske og lovgivningsmæssige krav.
  • Anvende IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 og relaterede standarder gennem hele designprocessen.
  • Udarbejde planer for verifikation og validering samt definere tilhørende testprogrammer.
  • Understøtte politikker, processer og procedurer for C&I-systemernes livscyklus.
  • Håndtere krav til indkøb, drift og vedligeholdelse af C&I-udstyr.
  • Bidrage til udviklingen af sikkerhedsdokumentationen og understøtte dialogen med myndigheder.
  • Være ansvarlig designer eller fungere som intelligent kunde afhængigt af opgaven.
  • Levere aftalte arbejdsprogrammer og håndtere kontraktpartnere efter behov.
  • Udøve teknisk lederskab samt coache og vejlede mindre erfarne ingeniører.

Krav

  • Erfaring fra atomkraftindustrien foretrækkes, men erfaring med C&I-design og implementering gennem hele livscyklussen i et stærkt reguleret miljø kan accepteres.
  • Erfaring med design- og implementeringslivscyklussen for C&I-systemer.
  • Viden om kvalificering af systemer og komponenter.
  • Erfaring inden for mindst ét relevant område, såsom systemingeniørmetoder, kravstyring, systemintegration, designsikkerhedsvurdering, beskyttelsessystemer, analog elektronik, FPGA-udvikling, industriel processtyring og automatisering, C&I-instrumentering, DCS, SCADA, PLC'er, FPGA-baserede platforme, fysisk integration af C&I-anlæg eller design og styring af kabler.
  • Omfattende livscyklusviden om sikkerhedskritiske eller proceskritiske C&I-systemer.
  • Stærk forståelse af fejltolerant design, herunder redundans og diversitet.
  • Praktisk erfaring med anvendelse af IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 og relaterede standarder.
  • Stærke kommunikationsevner, herunder evnen til at præsentere komplekse tekniske oplysninger for myndigheder.
  • Erfaring med teknisk tilsyn og med at udfylde rollen som intelligent kunde.
  • En grad inden for elektroteknik, elektronik, instrumentering, reguleringsteknik eller mekatronik eller tilsvarende erfaring.
  • Mulighed for at opnå BPSS-godkendelse.
  • Godkendt DBS-kontrol.
  • Godkendt grundlæggende økonomisk integritetskontrol.

Fordele

  • Målbaseret præstationsbonus på 12,5 %.
  • Årligt Benefits Allowance på 2.200 GBP til opbygning af en individuel pakke.
  • Pensionsbidrag på 12 % fra arbejdsgiveren og 6 % fra medarbejderen.
  • 28 dages årlig ferie plus helligdage.
  • Mulighed for at købe eller sælge op til fem feriedage.
  • Privat sundhedsforsikring med individuel BUPA-dækning.
  • Livsforsikring svarende til seks gange den pensionsgivende løn.
  • Engangsbeløb på 250 GBP til hjemmekontorstøtte for nyansatte.
  • Fleksibelt, inkluderende og støttende arbejdsmiljø.
  • Muligheder for karriereudvikling.
  • En kultur med fokus på mangfoldighed, innovation og kontinuerlig læring.

Relaterede job

Worldwide Clinical Trials

Senior Clinical Trial Manager inden for onkologi – Europa (fjernarbejde)

Worldwide Clinical Trials
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
EUDen Europæiske UnionFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskKlinisk forskning

Led arbejdet med onkologiske forsøgssteder i Europa hos Worldwide Clinical Trials, en global kontraktforskningsorganisation. Hav ansvar for monitorering, overholdelse af regler, rekruttering, risikostyring og studieteams.

Åbn