Ang Rolls-Royce SMR ay isang kumpanyang Briton sa engineering at enerhiya na bumubuo ng mga Small Modular Reactor na ginagawa sa pabrika para sa maaasahan at mababang-carbon na enerhiyang nuklear. Ang disenyo nitong reaktor na may kapasidad na 470 MW ay nakabatay sa kadalubhasaan ng Rolls-Royce sa nuclear engineering at pagmamanupaktura, habang isinasagawa ng kumpanya ang mga pagsusuri sa regulasyon sa UK at binubuo ang mga supply chain at kakayahan sa pagmamanupaktura. Nakatuon ang negosyo sa pagpapadali ng praktikal na malakihang pagpapatupad ng SMR, na sumusuporta sa decarbonization at pangmatagalang seguridad sa enerhiya sa UK at mga pandaigdigang pamilihan.
Pangunahing Inhinyero ng C&I – GBE-N at CEZ, Hybrid sa Derby
Pangungunahan ang disenyo at integrasyon ng mga sistemang pangkontrol, instrumentasyon at pagsubaybay na kritikal sa kaligtasan para sa mga plantang nuklear ng Rolls-Royce SMR. Susuportahan ang mga programang GBE-N ng UK at ČEZ ng Czech.
Paglalarawan
- Magbigay ng kadalubhasaan sa inhinyeriyang C&I sa buong siklo ng disenyo at pagpapaunlad ng isang plantang nuklear na SMR.
- Lumikha ng mga arkitektura ng sistema, disenyo ng subsystem, espesipikasyon ng bahagi, pagpili ng disenyo at mga solusyon sa integrasyon.
- Isalin ang mga kinakailangan sa mataas na antas sa detalyadong espesipikasyon ng sistemang C&I.
- Makipagtulungan sa mga Functional Architect ng C&I tungkol sa mga kinakailangan sa disenyo at implementasyon ng sistema.
- Makipag-ugnayan sa mga inhinyero ng proseso, mekanikal at sistema upang maisama ang mga kinakailangan sa paggana at pagganap.
- Suriin at ipakita ang pagsunod sa mga teknikal at regulasyong kinakailangan.
- Ilapat ang IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 at mga kaugnay na pamantayan sa buong proseso ng disenyo.
- Bumuo ng mga plano sa beripikasyon at balidasyon at tukuyin ang kaugnay na mga programa sa pagsubok.
- Suportahan ang mga patakaran, proseso at pamamaraan sa siklo ng buhay ng C&I.
- Tugunan ang mga kinakailangan sa pagkuha, operasyon at pagpapanatili ng kagamitang C&I.
- Mag-ambag sa pagbuo ng safety case at suportahan ang pakikipag-ugnayan sa mga regulator.
- Gumanap bilang responsableng designer o intelligent customer ayon sa atas.
- Isagawa ang napagkasunduang mga programa sa trabaho at pamahalaan ang mga kasosyong kontratista kung kinakailangan.
- Magbigay ng teknikal na pamumuno habang nagtuturo at gumagabay sa mga inhinyerong hindi gaanong beterano.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang karanasan sa industriyang nuklear, bagama't maaaring tanggapin ang karanasan sa siklo ng disenyo at implementasyon ng C&I sa isang lubos na kinokontrol na kapaligiran.
- Karanasan sa buong siklo ng disenyo at implementasyon ng mga sistemang C&I.
- Kaalaman sa kwalipikasyon ng sistema at bahagi.
- Karanasan sa kahit isang nauugnay na larangan, gaya ng mga pamamaraan ng systems engineering, pamamahala ng kinakailangan, integrasyon ng sistema, pagsusuri sa kaligtasan ng disenyo, mga sistema ng proteksyon, analog electronics, pagbuo ng FPGA, kontrol at awtomasyon ng prosesong industriyal, instrumentasyong C&I, DCS, SCADA, PLC, mga platapormang nakabatay sa FPGA, pisikal na integrasyon ng plantang C&I, o disenyo at pamamahala ng kable.
- Malawak na kaalaman sa siklo ng buhay ng mga sistemang C&I na kritikal sa kaligtasan o proseso.
- Malakas na pag-unawa sa disenyong lumalaban sa pagkabigo, kabilang ang redundancy at diversity.
- Praktikal na karanasan sa paglalapat ng IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 at mga kaugnay na pamantayan.
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang kakayahang maglahad ng kumplikadong teknikal na impormasyon sa mga regulator.
- Karanasan sa pagbibigay ng teknikal na pangangasiwa at pagtupad sa tungkulin bilang intelligent customer.
- Degree sa electrical engineering, electronics, instrumentation, control systems o mechatronics, o katumbas na karanasan.
- Kakayahang makakuha ng BPSS clearance.
- Matagumpay na DBS check.
- Matagumpay na basic financial probity check.
Mga Benepisyo
- Target na pagkakataon para sa performance bonus na 12.5%.
- Taunang Benefits Allowance na £2,200 upang makabuo ng iniangkop na package.
- Kontribusyon sa pensiyon na 12% mula sa employer at 6% mula sa empleyado.
- 28 araw na taunang bakasyon dagdag ang mga pampublikong holiday.
- Opsiyong bumili o magbenta ng hanggang limang araw ng bakasyon.
- Pribadong Medical Insurance na may single cover mula sa BUPA.
- Life Assurance na katumbas ng anim na beses ng pensionable pay.
- Isang beses na Home Office Support payment na £250 para sa mga bagong empleyado.
- Flexible, inklusibo at suportadong kapaligiran sa trabaho.
- Mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng karera.
- Kulturang nakatuon sa diversity, innovation at patuloy na pagkatuto.