Rolls-Royce SMR je britská strojárenská a energetická spoločnosť, ktorá vyvíja sériovo vyrábané malé modulárne reaktory na spoľahlivú nízkouhlíkovú jadrovú energetiku. Jej reaktor s výkonom 470 MW vychádza z odborných znalostí spoločnosti Rolls-Royce v oblasti jadrového inžinierstva a výroby. Spoločnosť zároveň prechádza regulačnými posudzovaniami v Spojenom kráľovstve a rozvíja dodávateľské reťazce a výrobné kapacity. Zameriava sa na praktické zavádzanie SMR vo veľkom meradle s cieľom podporiť dekarbonizáciu a dlhodobú energetickú bezpečnosť v Spojenom kráľovstve aj na medzinárodných trhoch.
Vedúci inžinier C&I – GBE-N a ČEZ, hybridná práca v Derby
Viesť návrh a integráciu bezpečnostne kritických riadiacich, prístrojových a monitorovacích systémov pre jadrové elektrárne Rolls-Royce SMR. Podporovať britský program GBE-N a český program ČEZ.
Spojené kráľovstvo60 000 £ – 78 750 £ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInžinierPopis
- Poskytovať odborné znalosti v oblasti C&I inžinierstva počas celého životného cyklu návrhu a vývoja jadrovej elektrárne SMR.
- Vytvárať systémové architektúry, návrhy podsystémov, špecifikácie komponentov, výbery návrhov a integračné riešenia.
- Prekladať vysokúrovňové požiadavky do podrobných špecifikácií systémov C&I.
- Spolupracovať s funkčnými architektmi C&I na požiadavkách na návrh a implementáciu systémov.
- Koordinovať sa s procesnými, mechanickými a systémovými inžiniermi s cieľom integrovať funkčné a výkonnostné požiadavky.
- Vyhodnocovať a preukazovať súlad s technickými a regulačnými požiadavkami.
- Uplatňovať normy IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 a súvisiace normy počas celého procesu návrhu.
- Vypracúvať plány overovania a validácie a definovať súvisiace testovacie programy.
- Podporovať politiky, procesy a postupy životného cyklu C&I.
- Riešiť požiadavky na obstarávanie, prevádzku a údržbu zariadení C&I.
- Prispievať k vypracovaniu bezpečnostnej dokumentácie a podporovať spoluprácu s regulačnými orgánmi.
- Pôsobiť ako zodpovedný projektant alebo informovaný zákazník podľa zadania.
- Dodávať dohodnuté pracovné programy a podľa potreby riadiť zmluvných partnerov.
- Poskytovať technické vedenie a zároveň koučovať a mentorovať menej skúsených inžinierov.
Požiadavky
- Uprednostňujú sa skúsenosti z jadrového priemyslu, akceptované však môžu byť aj skúsenosti so životným cyklom návrhu a implementácie C&I vo vysoko regulovanom prostredí.
- Skúsenosti pokrývajúce životný cyklus návrhu a implementácie systémov C&I.
- Znalosť kvalifikácie systémov a komponentov.
- Skúsenosti aspoň v jednej relevantnej oblasti, napríklad metódy systémového inžinierstva, riadenie požiadaviek, systémová integrácia, posudzovanie bezpečnosti návrhu, ochranné systémy, analógová elektronika, vývoj FPGA, riadenie a automatizácia priemyselných procesov, prístrojové vybavenie C&I, DCS, SCADA, PLC, platformy založené na FPGA, fyzická integrácia zariadení C&I alebo návrh a riadenie kabeláže.
- Rozsiahle znalosti životného cyklu bezpečnostne kritických alebo procesne kritických systémov C&I.
- Dôkladné pochopenie návrhu odolného voči poruchám vrátane redundancie a diverzity.
- Praktické skúsenosti s uplatňovaním noriem IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 a súvisiacich noriem.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti vrátane schopnosti prezentovať regulačným orgánom komplexné technické informácie.
- Skúsenosti s poskytovaním technického dohľadu a plnením úlohy informovaného zákazníka.
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore elektrotechnika, elektronika, prístrojová technika, riadiace systémy alebo mechatronika, prípadne rovnocenné skúsenosti.
- Schopnosť získať bezpečnostnú previerku BPSS.
- Úspešné absolvovanie kontroly DBS.
- Úspešné absolvovanie základnej kontroly finančnej bezúhonnosti.
Benefity
- Cieľová príležitosť na výkonnostný bonus vo výške 12,5 %.
- Ročný príspevok na benefity vo výške 2 200 GBP na vytvorenie balíka podľa vlastných potrieb.
- Dôchodkové príspevky vo výške 12 % od zamestnávateľa a 6 % od zamestnanca.
- 28 dní dovolenky ročne plus štátne sviatky.
- Možnosť kúpiť alebo predať až päť dní dovolenky.
- Súkromné zdravotné poistenie BUPA pre jednu osobu.
- Životné poistenie vo výške šesťnásobku dôchodkového príjmu.
- Jednorazový príspevok 250 GBP na podporu práce z domu pre nových zamestnancov.
- Flexibilné, inkluzívne a podporné pracovné prostredie.
- Príležitosti na kariérny rozvoj.
- Kultúra zameraná na rozmanitosť, inovácie a neustále vzdelávanie.