首席控制與儀表工程師——GBE-N與CEZ，德比混合辦公
負責勞斯萊斯SMR核電廠安全關鍵控制、儀表與監測系統的設計與整合。 支援英國GBE-N及捷克ČEZ計畫。
說明
- 在SMR核電廠的設計與開發生命週期中提供控制與儀表工程專業支援。
- 建立系統架構、子系統設計、元件規格、設計選型及整合方案。
- 將高階需求轉化為詳細的控制與儀表系統規格。
- 與控制與儀表功能架構師合作，制定系統設計與實作需求。
- 與製程、機械及系統工程師協調，整合功能與效能需求。
- 評估並證明符合技術及法規要求。
- 在整個設計過程中應用IEC 61513、IEC 61226、IEC 61508及相關標準。
- 制定驗證與確認計畫，並定義相關測試方案。
- 支援控制與儀表生命週期政策、流程及程序。
- 處理控制與儀表設備的採購、運轉及維護需求。
- 參與安全論證開發，並支援與監管機構的溝通。
- 依任務安排擔任責任設計師或智慧客戶。
- 交付約定的工作計畫，並在需要時管理合約夥伴。
- 提供技術領導，同時指導及培育經驗較少的工程師。
職位要求
- 具核能產業經驗者優先，但在高度監管環境中具備控制與儀表設計及實作生命週期經驗者亦可考慮。
- 具備涵蓋控制與儀表系統設計及實作生命週期的經驗。
- 了解系統及元件鑑定。
- 至少在一個相關領域具備經驗，例如系統工程方法、需求管理、系統整合、設計安全評估、保護系統、類比電子、FPGA開發、工業製程控制與自動化、控制與儀表設備、DCS、SCADA、PLC、FPGA平台、控制與儀表廠務實體整合，或電纜設計與管理。
- 深入了解安全關鍵或製程關鍵控制與儀表系統的生命週期。
- 深入理解容錯設計，包括備援與多樣性設計。
- 具備應用IEC 61513、IEC 61226、IEC 61508及相關標準的實務經驗。
- 具備良好溝通能力，包括向監管機構簡報複雜技術資訊的能力。
- 具備提供技術監督及履行智慧客戶職責的經驗。
- 具備電機工程、電子工程、儀表、控制系統或機電整合學位，或同等經驗。
- 能夠取得BPSS安全審查。
- 通過DBS查核。
- 通過基本財務誠信查核。
福利待遇
- 目標績效獎金機會為12.5%。
- 每年2,200英鎊福利津貼，可用於打造客製化福利方案。
- 雇主提撥12%、員工提撥6%的退休金。
- 28天年假，另加公眾假期。
- 可選擇購買或出售最多5天年假。
- BUPA私人醫療保險，單人保障。
- 身故保險金額為可計入退休金薪酬的6倍。
- 新進員工可獲得一次性250英鎊居家辦公支援金。
- 彈性、包容且互相支持的工作環境。
- 職涯發展機會。
- 重視多元、創新與持續學習的文化。