Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Ansatte
EnergiProduksjonRådgivning
Rolls-Royce SMR er et britisk ingeniør- og energiselskap som utvikler fabrikkbygde små modulære reaktorer for pålitelig kjernekraft med lave karbonutslipp. Selskapets reaktordesign på 470 MW bygger på Rolls-Royces ekspertise innen atomteknologi og produksjon, samtidig som selskapet gjennomgår britiske myndighetsvurderinger og utvikler forsyningskjeder og produksjonskapasitet. Virksomheten fokuserer på å gjøre utbygging av små modulære reaktorer praktisk gjennomførbar i stor skala for å støtte avkarbonisering og langsiktig energisikkerhet i Storbritannia og internasjonale markeder.

Ledende C&I-ingeniør – GBE-N og CEZ, Derby hybrid

Led design og integrasjon av sikkerhetskritiske kontroll-, instrumenterings- og overvåkingssystemer for Rolls-Royce SMR-kjernekraftverk. Støtt programmene GBE-N i Storbritannia og ČEZ i Tsjekkia.

Beskrivelse

  • Levere C&I-ingeniørfaglig ekspertise gjennom hele design- og utviklingslivssyklusen for et SMR-kjernekraftverk.
  • Utarbeide systemarkitekturer, delsystemdesign, komponentspesifikasjoner, designvalg og integrasjonsløsninger.
  • Omsette overordnede krav til detaljerte C&I-systemspesifikasjoner.
  • Samarbeide med funksjonelle C&I-arkitekter om systemdesign og implementeringskrav.
  • Koordinere med prosess-, mekanikk- og systemingeniører for å integrere funksjons- og ytelseskrav.
  • Evaluere og dokumentere samsvar med tekniske og regulatoriske krav.
  • Anvende IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 og relaterte standarder gjennom hele designprosessen.
  • Utarbeide planer for verifikasjon og validering samt definere tilhørende testprogrammer.
  • Støtte policyer, prosesser og prosedyrer for C&I-systemenes livssyklus.
  • Håndtere krav til innkjøp, drift og vedlikehold av C&I-utstyr.
  • Bidra til utvikling av sikkerhetsdokumentasjonen og støtte dialogen med myndigheter.
  • Være ansvarlig designer eller fungere som intelligent kunde avhengig av oppdraget.
  • Levere avtalte arbeidsprogrammer og håndtere kontraktspartnere ved behov.
  • Gi teknisk lederskap samt coache og veilede mindre erfarne ingeniører.

Krav

  • Erfaring fra kjernekraftindustrien foretrekkes, men erfaring med C&I-design og implementering gjennom hele livssyklusen i et sterkt regulert miljø kan godtas.
  • Erfaring med design- og implementeringslivssyklusen for C&I-systemer.
  • Kunnskap om kvalifisering av systemer og komponenter.
  • Erfaring innen minst ett relevant område, for eksempel systemingeniørmetoder, kravstyring, systemintegrasjon, designsikkerhetsvurdering, beskyttelsessystemer, analog elektronikk, FPGA-utvikling, industriell prosesskontroll og automatisering, C&I-instrumentering, DCS, SCADA, PLS-er, FPGA-baserte plattformer, fysisk integrasjon av C&I-anlegg eller design og styring av kabling.
  • Omfattende livssyklusforståelse av sikkerhetskritiske eller prosesskritiske C&I-systemer.
  • God forståelse av feiltolerant design, inkludert redundans og diversitet.
  • Praktisk erfaring med å anvende IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 og relaterte standarder.
  • Gode kommunikasjonsevner, inkludert evne til å presentere kompleks teknisk informasjon for myndigheter.
  • Erfaring med teknisk tilsyn og med å fylle rollen som intelligent kunde.
  • Grad innen elektroteknikk, elektronikk, instrumentering, kontrollsystemer eller mekatronikk, eller tilsvarende erfaring.
  • Mulighet til å få BPSS-klarering.
  • Godkjent DBS-sjekk.
  • Godkjent grunnleggende økonomisk skikkethetssjekk.

Fordeler

  • Målbasert resultatbonus på 12,5 %.
  • Årlig Benefits Allowance på 2 200 GBP for å sette sammen en individuelt tilpasset pakke.
  • Pensjonsinnbetalinger på 12 % fra arbeidsgiver og 6 % fra arbeidstaker.
  • 28 dagers årlig ferie pluss offentlige helligdager.
  • Mulighet til å kjøpe eller selge opptil fem feriedager.
  • Privat helseforsikring med individuell BUPA-dekning.
  • Livsforsikring verdt seks ganger pensjonsgivende lønn.
  • Engangsbeløp på 250 GBP til støtte for hjemmekontor for nyansatte.
  • Fleksibelt, inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
  • Muligheter for karriereutvikling.
  • En kultur med fokus på mangfold, innovasjon og kontinuerlig læring.

Relaterte jobber

Johnson & Johnson

Principalingeniør for skyplattformer, digital bildediagnostikk hos Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Led strategien for sky, generativ AI og bildeplattformer innen Johnson & Johnsons forskning og utvikling innen helse. Veiled teknologiske utrullinger på tvers av globale team for digital bildediagnostikk.

Åpne
BlackSky

Senior infrastrukturingeniør, BlackSky (fjernarbeid)

BlackSky
201 – 500 Ansatte
ForsvarLogistikkRådgivning

Drift AWS- og Kubernetes-plattformer som støtter BlackSkys satellittbaserte etterretningstjenester i sanntid. Bygg sikre, repeterbare utrullinger på tvers av sky-, private og isolerte miljøer.

Åpne
DeepHealth

Senioringeniør for kundevendt implementering, HL7-integrasjon

DeepHealth

Integrer DeepHealths plattform for diagnostisk bildediagnostikk med kundenes kliniske systemer ved å utforme HL7- og DICOM-grensesnitt og støtte AI-baserte arbeidsflyter. Led teknisk kartlegging, implementering, driftssettinger og eskaleringer sammen med kunder og interne team.

Åpne