Rolls-Royce SMR on brittiläinen tekniikan ja energia-alan yritys, joka kehittää tehtaalla valmistettavia pieniä modulaarisia reaktoreita luotettavan ja vähähiilisen ydinvoiman tuottamiseen. Sen 470 megawatin reaktorisuunnittelu perustuu Rolls-Roycen ydinvoimatekniikan ja valmistuksen asiantuntemukseen. Yhtiö osallistuu parhaillaan Ison-Britannian viranomaisten sääntelyarviointeihin ja kehittää samalla toimitusketjuja sekä valmistusvalmiuksia. Yrityksen tavoitteena on tehdä SMR-reaktoreiden käyttöönotosta käytännöllistä suuressa mittakaavassa ja tukea hiilidioksidipäästöjen vähentämistä sekä pitkäaikaista energiavarmuutta Isossa-Britanniassa ja kansainvälisillä markkinoilla.
Johtava C&I-insinööri – GBE-N ja ČEZ, Derby, hybridityö
Johda Rolls-Royce SMR:n ydinvoimalaitosten turvallisuuskriittisten säätö-, instrumentointi- ja valvontajärjestelmien suunnittelua ja integrointia. Tue Ison-Britannian GBE-N- ja Tšekin ČEZ-ohjelmia.
Iso-Britannia60 000 £ – 78 750 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiInsinööriKuvaus
- Tarjoa C&I-tekniikan asiantuntemusta SMR-ydinvoimalaitoksen koko suunnittelu- ja kehityksen elinkaaren ajan.
- Laadi järjestelmäarkkitehtuureja ja alijärjestelmäsuunnitelmia sekä komponenttien eritelmiä, suunnitteluvalintoja ja integrointiratkaisuja.
- Muunna korkean tason vaatimukset yksityiskohtaisiksi C&I-järjestelmäeritelmiksi.
- Tee yhteistyötä C&I-toiminnallisten arkkitehtien kanssa järjestelmäsuunnittelua ja toteutusvaatimuksia koskevissa asioissa.
- Koordinoi prosessi-, mekaniikka- ja järjestelmäinsinöörien kanssa toiminnallisten ja suorituskykyvaatimusten integroimiseksi.
- Arvioi teknisten ja viranomaisvaatimusten täyttyminen ja osoita se.
- Sovella standardeja IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ja niihin liittyviä standardeja koko suunnitteluprosessin ajan.
- Laadi todentamis- ja validointisuunnitelmia ja määrittele niihin liittyvät testiohjelmat.
- Tue C&I:n elinkaarikäytäntöjä, prosesseja ja menettelyjä.
- Huomioi C&I-laitteiden hankintaa, käyttöä ja kunnossapitoa koskevat vaatimukset.
- Osallistu turvallisuusperustelujen laatimiseen ja tue yhteistyötä viranomaisten kanssa.
- Toimi vastuullisena suunnittelijana tai älykkäänä asiakkaana toimeksiannon mukaisesti.
- Toteuta sovitut työohjelmat ja hallinnoi tarvittaessa sopimuskumppaneita.
- Tarjoa teknistä johtajuutta sekä ohjaa ja mentoroi vähemmän kokeneita insinöörejä.
Vaatimukset
- Kokemus ydinteollisuudesta katsotaan eduksi, mutta C&I-suunnittelun ja toteutuksen elinkaarikokemus tiukasti säännellyssä ympäristössä voidaan hyväksyä.
- Kokemusta C&I-järjestelmien suunnittelu- ja toteutuselinkaaren eri vaiheista.
- Järjestelmien ja komponenttien hyväksytystestauksen tuntemus.
- Kokemusta vähintään yhdeltä asiaankuuluvalta alueelta, kuten järjestelmäsuunnittelumenetelmistä, vaatimustenhallinnasta, järjestelmäintegraatiosta, suunnittelun turvallisuusarvioinnista, suojausjärjestelmistä, analogiaelektroniikasta, FPGA-kehityksestä, teollisuusprosessien ohjauksesta ja automaatiosta, C&I-instrumentoinnista, DCS- tai SCADA-järjestelmistä, PLC-ohjaimista, FPGA-pohjaisista alustoista, fyysisestä C&I-laitosintegraatiosta tai kaapeloinnin suunnittelusta ja hallinnasta.
- Laaja elinkaaren tuntemus turvallisuus- tai prosessikriittisistä C&I-järjestelmistä.
- Vahva ymmärrys vikasietoisesta suunnittelusta, mukaan lukien redundanssi ja diversiteetti.
- Käytännön kokemusta standardien IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ja niihin liittyvien standardien soveltamisesta.
- Erinomaiset viestintätaidot, mukaan lukien kyky esitellä monimutkaista teknistä tietoa viranomaisille.
- Kokemusta teknisestä valvonnasta ja älykkään asiakkaan roolin hoitamisesta.
- Sähkötekniikan, elektroniikan, instrumentoinnin, säätöjärjestelmien tai mekatroniikan tutkinto tai vastaava kokemus.
- Mahdollisuus saada BPSS-turvaselvitys.
- Hyväksytysti suoritettu DBS-tarkistus.
- Hyväksytysti suoritettu taloudellista luotettavuutta koskeva perustarkistus.
Edut
- Tavoitteena 12,5 prosentin suoritusbonusmahdollisuus.
- 2 200 punnan vuotuinen etuuslisä yksilöllisen etuuspaketin luomiseen.
- Työnantajan eläkemaksu 12 prosenttia ja työntekijän 6 prosenttia.
- 28 vuosilomapäivää sekä yleiset vapaapäivät.
- Mahdollisuus ostaa tai myydä enintään viisi lomapäivää.
- Yksityinen sairausvakuutus BUPA:n yhden henkilön vakuutuksella.
- Henkivakuutus, jonka arvo on kuusinkertainen eläkkeeseen oikeuttavaan palkkaan nähden.
- Uusille työntekijöille kertaluonteinen 250 punnan etätyötukimaksu.
- Joustava, osallistava ja kannustava työympäristö.
- Mahdollisuuksia urakehitykseen.
- Monimuotoisuuteen, innovointiin ja jatkuvaan oppimiseen keskittyvä kulttuuri.