Rolls-Royce SMR britanska je inženjerska i energetska tvrtka koja razvija male modularne reaktore proizvedene u tvornici za pouzdanu nuklearnu energiju s niskim emisijama ugljika. Njezin reaktor snage 470 MW oslanja se na stručnost Rolls-Roycea u nuklearnom inženjerstvu i proizvodnji. Tvrtka istodobno prolazi regulatorne procjene u Ujedinjenoj Kraljevini te razvija opskrbne lance i proizvodne kapacitete. Usmjerena je na praktičnu primjenu SMR-ova u velikom opsegu kako bi podržala dekarbonizaciju i dugoročnu energetsku sigurnost u Ujedinjenoj Kraljevini i na međunarodnim tržištima.
Glavni C&I inženjer – GBE-N i ČEZ, hibridni rad u Derbyju
Voditi projektiranje i integraciju sigurnosno kritičnih upravljačkih, instrumentacijskih i nadzornih sustava za nuklearne elektrane Rolls-Royce SMR. Pružati podršku britanskom programu GBE-N i češkom programu ČEZ.
Ujedinjeno Kraljevstvo60.000 £ – 78.750 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjerOpis
- Pružati stručnost iz C&I inženjerstva tijekom cijelog životnog ciklusa projektiranja i razvoja nuklearne elektrane SMR.
- Izrađivati arhitekture sustava, projekte podsustava, specifikacije komponenti, odabire projektnih rješenja i integracijska rješenja.
- Pretvarati zahtjeve visoke razine u detaljne specifikacije C&I sustava.
- Surađivati s funkcionalnim arhitektima za C&I na zahtjevima projektiranja i implementacije sustava.
- Koordinirati s procesnim, strojarskim i sistemskim inženjerima radi integracije funkcionalnih i izvedbenih zahtjeva.
- Procjenjivati i dokazivati usklađenost s tehničkim i regulatornim zahtjevima.
- Primjenjivati norme IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 i povezane norme tijekom cijelog procesa projektiranja.
- Razvijati planove verifikacije i validacije te definirati povezane programe ispitivanja.
- Podržavati politike, procese i postupke životnog ciklusa C&I sustava.
- Rješavati zahtjeve nabave, rada i održavanja C&I opreme.
- Doprinositi izradi sigurnosnog slučaja i podržavati suradnju s regulatorima.
- Obavljati ulogu odgovornog projektanta ili informiranog naručitelja, ovisno o zadatku.
- Isporučivati dogovorene radne programe i prema potrebi upravljati ugovornim partnerima.
- Pružati tehničko vodstvo te podučavati i mentorirati manje iskusne inženjere.
Zahtjevi
- Poželjno je iskustvo u nuklearnoj industriji, no može se prihvatiti i iskustvo sa životnim ciklusom projektiranja i implementacije C&I sustava u visoko reguliranom okruženju.
- Iskustvo koje obuhvaća životni ciklus projektiranja i implementacije C&I sustava.
- Poznavanje kvalifikacije sustava i komponenti.
- Iskustvo u barem jednom relevantnom području, kao što su metode sistemskog inženjerstva, upravljanje zahtjevima, integracija sustava, procjena sigurnosti projekta, zaštitni sustavi, analogna elektronika, razvoj FPGA rješenja, upravljanje i automatizacija industrijskih procesa, C&I instrumentacija, DCS, SCADA, PLC-ovi, platforme temeljene na FPGA tehnologiji, fizička integracija C&I postrojenja ili projektiranje i upravljanje kabelima.
- Opsežno poznavanje životnog ciklusa sigurnosno kritičnih ili procesno kritičnih C&I sustava.
- Dobro razumijevanje projektiranja otpornog na kvarove, uključujući redundantnost i raznolikost.
- Praktično iskustvo u primjeni normi IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 i povezanih normi.
- Izvrsne komunikacijske vještine, uključujući sposobnost predstavljanja složenih tehničkih informacija regulatorima.
- Iskustvo u pružanju tehničkog nadzora i obavljanju uloge informiranog naručitelja.
- Diploma iz elektrotehnike, elektronike, instrumentacije, upravljačkih sustava ili mehatronike, odnosno istovrijedno iskustvo.
- Mogućnost dobivanja sigurnosne provjere BPSS.
- Uspješno provedena DBS provjera.
- Uspješno provedena osnovna provjera financijske pouzdanosti.
Pogodnosti
- Ciljana mogućnost ostvarivanja bonusa za radnu uspješnost od 12,5 %.
- Godišnji dodatak za pogodnosti u iznosu od 2.200 GBP za izradu paketa prema osobnim potrebama.
- Mirovinski doprinosi poslodavca od 12 % i zaposlenika od 6 %.
- 28 dana godišnjeg odmora uz državne praznike.
- Mogućnost kupnje ili prodaje do pet dana godišnjeg odmora.
- Privatno zdravstveno osiguranje BUPA za jednu osobu.
- Životno osiguranje u vrijednosti šestostrukog iznosa mirovinske plaće.
- Jednokratna naknada od 250 GBP za podršku radu od kuće za nove zaposlenike.
- Fleksibilno, uključivo i poticajno radno okruženje.
- Mogućnosti razvoja karijere.
- Kultura usmjerena na raznolikost, inovacije i kontinuirano učenje.