LogoFresh Jobs Ahead
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkEnerjiİmalat
Rolls-Royce SMR, güvenilir ve düşük karbonlu nükleer enerji üretimi için fabrikada üretilen Küçük Modüler Reaktörler geliştiren Britanyalı bir mühendislik ve enerji şirketidir. Şirketin 470 MW’lık reaktör tasarımı, Rolls-Royce’un nükleer mühendislik ve üretim uzmanlığından yararlanır. Şirket, tedarik zincirleri ile üretim kapasitesini geliştirirken Birleşik Krallık’taki düzenleyici değerlendirme süreçlerinde ilerlemektedir. İşletme, SMR’lerin geniş ölçekte uygulanmasını pratik hâle getirmeye, Birleşik Krallık’ta ve uluslararası pazarlarda karbonsuzlaşmayı ve uzun vadeli enerji güvenliğini desteklemeye odaklanmaktadır.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Baş C&I Mühendisi – GBE-N ve CEZ, Derby Hibrit

Rolls-Royce SMR nükleer enerji santralleri için güvenlik açısından kritik kontrol, enstrümantasyon ve izleme sistemlerinin tasarımına ve entegrasyonuna liderlik edin. Birleşik Krallık GBE-N ve Çekya ČEZ programlarını destekleyin.

GBBirleşik Krallık
£60.000 – £78.750 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceMühendis

Açıklama

  • Bir SMR nükleer enerji santralinin tasarım ve geliştirme yaşam döngüsü boyunca kontrol ve enstrümantasyon (C&I) mühendisliği uzmanlığı sağlayın.
  • Sistem mimarileri, alt sistem tasarımları, bileşen spesifikasyonları, tasarım seçimleri ve entegrasyon çözümleri oluşturun.
  • Üst düzey gereksinimleri ayrıntılı C&I sistem spesifikasyonlarına dönüştürün.
  • Sistem tasarımı ve uygulama gereksinimleri konusunda C&I Fonksiyonel Mimarları ile iş birliği yapın.
  • İşlevsel ve performans gereksinimlerini entegre etmek için proses, mekanik ve sistem mühendisleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Teknik ve düzenleyici gerekliliklere uygunluğu değerlendirin ve kanıtlayın.
  • Tasarım süreci boyunca IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ve ilgili standartları uygulayın.
  • Doğrulama ve geçerleme planları geliştirin ve bunlarla ilişkili test programlarını tanımlayın.
  • C&I yaşam döngüsü politikalarını, süreçlerini ve prosedürlerini destekleyin.
  • C&I ekipmanları için tedarik, işletme ve bakım gereksinimlerini ele alın.
  • Güvenlik dosyasının geliştirilmesine katkıda bulunun ve düzenleyici kurumlarla iletişimi destekleyin.
  • Göreve bağlı olarak sorumlu tasarımcı veya yetkin müşteri rolünü üstlenin.
  • Kararlaştırılan iş programlarını yürütün ve gerektiğinde sözleşmeli iş ortaklarını yönetin.
  • Daha az deneyimli mühendisleri koçluk ve mentorluk yoluyla desteklerken teknik liderlik sağlayın.

Gereksinimler

  • Nükleer sektör deneyimi tercih edilir; ancak sıkı şekilde düzenlenen bir ortamda C&I tasarım ve uygulama yaşam döngüsü deneyimi de kabul edilebilir.
  • C&I sistemlerinin tasarım ve uygulama yaşam döngüsünü kapsayan deneyim.
  • Sistem ve bileşen kalifikasyonu bilgisi.
  • Sistem mühendisliği yöntemleri, gereksinim yönetimi, sistem entegrasyonu, tasarım güvenlik değerlendirmesi, koruma sistemleri, analog elektronik, FPGA geliştirme, endüstriyel proses kontrolü ve otomasyonu, C&I enstrümantasyonu, DCS, SCADA, PLC'ler, FPGA tabanlı platformlar, fiziksel C&I tesis entegrasyonu veya kablo tasarımı ve yönetimi gibi en az bir ilgili alanda deneyim.
  • Güvenlik açısından kritik veya proses açısından kritik C&I sistemlerinin yaşam döngüsü hakkında kapsamlı bilgi.
  • Yedeklilik ve çeşitlilik dâhil olmak üzere arızaya dayanıklı tasarım konusunda güçlü anlayış.
  • IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 ve ilgili standartları uygulama konusunda pratik deneyim.
  • Düzenleyici kurumlara karmaşık teknik bilgileri sunma becerisi de dâhil olmak üzere güçlü iletişim becerileri.
  • Teknik denetim sağlama ve yetkin müşteri rolünü yerine getirme deneyimi.
  • Elektrik mühendisliği, elektronik, enstrümantasyon, kontrol sistemleri veya mekatronik alanında lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim.
  • BPSS güvenlik izni alabilme.
  • Başarılı DBS kontrolü.
  • Başarılı temel mali güvenilirlik kontrolü.

Yan Haklar

  • Hedef performans primi fırsatı: %12,5.
  • Kişiye özel bir paket oluşturmak için yıllık 2.200 £ Yan Haklar Ödeneği.
  • İşveren tarafından %12, çalışan tarafından %6 emeklilik katkısı.
  • Resmî tatillere ek olarak 28 gün yıllık izin.
  • En fazla beş izin gününü satın alma veya satma seçeneği.
  • BUPA tek kişilik özel sağlık sigortası.
  • Emekliliğe esas ücretin altı katı tutarında hayat sigortası.
  • Yeni başlayanlar için tek seferlik 250 £ Evden Çalışma Desteği ödemesi.
  • Esnek, kapsayıcı ve destekleyici çalışma ortamı.
  • Kariyer gelişimi fırsatları.
  • Çeşitlilik, yenilikçilik ve sürekli öğrenmeye odaklanan bir kültür.

İlgili İş İlanları