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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Employés
ConseilÉnergieIndustrie manufacturière
Rolls-Royce SMR est une entreprise britannique d’ingénierie et d’énergie qui développe des petits réacteurs modulaires fabriqués en usine afin de produire une énergie nucléaire fiable et faiblement carbonée. Son modèle de réacteur de 470 MW s’appuie sur l’expertise de Rolls-Royce en ingénierie et en fabrication nucléaires, tandis que l’entreprise mène les évaluations réglementaires au Royaume-Uni et développe ses chaînes d’approvisionnement ainsi que ses capacités de fabrication. L’entreprise s’attache à rendre le déploiement des petits réacteurs modulaires réalisable à grande échelle, en contribuant à la décarbonation et à la sécurité énergétique à long terme au Royaume-Uni et sur les marchés internationaux.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal en C&I – GBE-N et CEZ, Derby hybride

Piloter la conception et l’intégration de systèmes de contrôle, d’instrumentation et de surveillance critiques pour la sûreté des centrales nucléaires SMR de Rolls-Royce. Soutenir les programmes GBE-N au Royaume-Uni et ČEZ en République tchèque.

GBRoyaume-Uni
60 000 £ – 78 750 £ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Fournir une expertise en ingénierie C&I pendant tout le cycle de conception et de développement d’une centrale nucléaire SMR.
  • Créer des architectures de systèmes, des conceptions de sous-systèmes, des spécifications de composants, des choix de conception et des solutions d’intégration.
  • Transformer les exigences de haut niveau en spécifications détaillées des systèmes C&I.
  • Collaborer avec les architectes fonctionnels C&I sur les exigences de conception et de mise en œuvre des systèmes.
  • Coordonner les travaux avec les ingénieurs procédés, mécaniques et systèmes afin d’intégrer les exigences fonctionnelles et de performance.
  • Évaluer et démontrer la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
  • Appliquer les normes IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 et les normes associées tout au long du processus de conception.
  • Élaborer des plans de vérification et de validation et définir les programmes d’essais associés.
  • Soutenir les politiques, processus et procédures du cycle de vie C&I.
  • Prendre en compte les exigences d’approvisionnement, d’exploitation et de maintenance des équipements C&I.
  • Contribuer à l’élaboration du dossier de sûreté et soutenir les échanges avec les autorités réglementaires.
  • Assumer le rôle de concepteur responsable ou de client avisé selon la mission confiée.
  • Réaliser les programmes de travail convenus et gérer les partenaires contractuels lorsque nécessaire.
  • Assurer un leadership technique tout en accompagnant et en encadrant les ingénieurs moins expérimentés.

Exigences

  • Une expérience dans l’industrie nucléaire est souhaitée, mais une expérience du cycle de vie de conception et de mise en œuvre C&I dans un environnement fortement réglementé peut également être acceptée.
  • Expérience couvrant le cycle de vie de conception et de mise en œuvre de systèmes C&I.
  • Connaissance de la qualification des systèmes et des composants.
  • Expérience dans au moins un domaine pertinent, tel que les méthodes d’ingénierie des systèmes, la gestion des exigences, l’intégration des systèmes, l’évaluation de la sûreté de conception, les systèmes de protection, l’électronique analogique, le développement FPGA, le contrôle et l’automatisation des procédés industriels, l’instrumentation C&I, les systèmes DCS, SCADA et PLC, les plateformes basées sur FPGA, l’intégration physique des installations C&I ou la conception et la gestion du câblage.
  • Connaissance approfondie du cycle de vie des systèmes C&I critiques pour la sûreté ou les procédés.
  • Solide compréhension de la conception tolérante aux défaillances, notamment de la redondance et de la diversité.
  • Expérience pratique de l’application des normes IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 et des normes associées.
  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à présenter des informations techniques complexes aux autorités réglementaires.
  • Expérience de la supervision technique et de l’exercice du rôle de client avisé.
  • Diplôme en génie électrique, électronique, instrumentation, systèmes de contrôle ou mécatronique, ou expérience équivalente.
  • Capacité à obtenir une habilitation BPSS.
  • Vérification DBS réussie.
  • Vérification élémentaire de probité financière réussie.

Avantages

  • Possibilité de prime de performance cible de 12,5 %.
  • Allocation annuelle d’avantages de 2 200 £ pour créer un package personnalisé.
  • Cotisations de retraite de 12 % versées par l’employeur et de 6 % versées par le salarié.
  • 28 jours de congés annuels, plus les jours fériés.
  • Possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à cinq jours de congés.
  • Assurance maladie privée BUPA avec couverture individuelle.
  • Assurance décès d’un montant équivalent à six fois la rémunération soumise à cotisations de retraite.
  • Versement unique de 250 £ au titre du soutien au bureau à domicile pour les nouvelles recrues.
  • Environnement de travail flexible, inclusif et bienveillant.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Culture axée sur la diversité, l’innovation et l’apprentissage continu.

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