Rolls-Royce SMR е британска инженерна и енергийна компания, която разработва малки модулни реактори, произвеждани във фабрики, за надеждна ядрена енергия с ниски въглеродни емисии. Проектът ѝ за реактор с мощност 470 MW се основава на експертния опит на Rolls-Royce в областта на ядреното инженерство и производството. Компанията работи и по регулаторните оценки в Обединеното кралство, като същевременно развива вериги за доставки и производствени мощности. Бизнесът е насочен към практическото внедряване на SMR в голям мащаб в подкрепа на декарбонизацията и дългосрочната енергийна сигурност в Обединеното кралство и на международните пазари.
Водещ инженер по контрол и измервателни системи – GBE-N и CEZ, хибридна работа в Дерби
Ръководите проектирането и интеграцията на критични за безопасността системи за управление, измерване и мониторинг за ядрени електроцентрали Rolls-Royce SMR. Подпомагате британската програма GBE-N и чешката програма CEZ.
Обединеното кралство60 000 £ – 78 750 £ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Предоставяте експертен опит в инженерните дейности по контрол и измервателни системи през целия жизнен цикъл на проектирането и разработването на ядрена електроцентрала SMR.
- Създавате системни архитектури, проекти на подсистеми, спецификации на компоненти, проектни решения и решения за интеграция.
- Преобразувате изискванията от високо ниво в подробни спецификации на системите за контрол и измерване.
- Сътрудничите с функционалните архитекти по контрол и измерване при определянето на изискванията за проектиране и внедряване на системите.
- Координирате работата си с инженери по технологични процеси, механици и системи, за да интегрирате функционалните изисквания и изискванията за производителност.
- Оценявате и доказвате съответствието с техническите и регулаторните изисквания.
- Прилагате IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 и свързаните стандарти през целия процес на проектиране.
- Разработвате планове за верификация и валидация и определяте свързаните програми за изпитване.
- Подпомагате политиките, процесите и процедурите за жизнения цикъл на системите за контрол и измерване.
- Разглеждате изискванията за снабдяване, експлоатация и поддръжка на оборудването за контрол и измерване.
- Допринасяте за разработването на доказателството за безопасност и подпомагате взаимодействието с регулаторните органи.
- Изпълнявате ролята на отговорен проектант или информиран възложител според задачата.
- Изпълнявате договорените работни програми и при необходимост управлявате договорни партньори.
- Осигурявате техническо лидерство, като обучавате и наставлявате по-малко опитни инженери.
Изисквания
- Предпочита се опит в ядрената индустрия, но може да бъде приет и опит с жизнения цикъл на проектиране и внедряване на системи за контрол и измерване във високо регулирана среда.
- Опит, обхващащ жизнения цикъл на проектиране и внедряване на системи за контрол и измерване.
- Познания за квалификацията на системи и компоненти.
- Опит поне в една релевантна област, като методи на системното инженерство, управление на изисквания, системна интеграция, оценка на безопасността на проекта, защитни системи, аналогова електроника, разработване на FPGA, управление и автоматизация на промишлени процеси, измервателни системи, DCS, SCADA, PLC, платформи, базирани на FPGA, физическа интеграция на измервателно и управляващо оборудване или проектиране и управление на кабели.
- Задълбочени познания за жизнения цикъл на критични за безопасността или процесите системи за контрол и измерване.
- Добро разбиране на проектирането с устойчивост на откази, включително резервираност и разнообразие.
- Практически опит с прилагането на IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 и свързаните стандарти.
- Силни комуникационни умения, включително способност за представяне на сложна техническа информация пред регулаторни органи.
- Опит в осигуряването на технически надзор и изпълнението на ролята на информиран възложител.
- Висше образование по електроинженерство, електроника, измервателна техника, системи за управление или мехатроника, или равностоен опит.
- Възможност за получаване на разрешение за достъп BPSS.
- Успешно преминаване на проверка DBS.
- Успешно преминаване на основна проверка на финансовата благонадеждност.
Придобивки
- Целева възможност за бонус според резултатите от представянето в размер на 12,5%.
- Годишна надбавка за придобивки в размер на 2200 GBP за създаване на персонализиран пакет.
- Пенсионни вноски от 12% от работодателя и 6% от служителя.
- 28 дни годишен отпуск плюс официалните празници.
- Възможност за закупуване или продажба на до пет дни отпуск.
- Частно здравно осигуряване BUPA за един човек.
- Животозастраховане на стойност шест пъти пенсионното възнаграждение.
- Еднократно плащане от 250 GBP за подкрепа при работа от дома за новоназначени служители.
- Гъвкава, приобщаваща и подкрепяща работна среда.
- Възможности за професионално развитие.
- Култура, насочена към многообразие, иновации и непрекъснато обучение.