Rolls-Royce SMR je britansko inženirsko in energetsko podjetje, ki razvija v tovarni izdelane male modularne reaktorje za zanesljivo jedrsko energijo z nizkimi emisijami ogljika. Njegova zasnova reaktorja z močjo 470 MW temelji na strokovnem znanju družbe Rolls-Royce na področju jedrskega inženirstva in proizvodnje. Podjetje sodeluje pri regulativnih presojah v Združenem kraljestvu ter razvija dobavne verige in proizvodne zmogljivosti. Osredotoča se na praktično uvajanje SMR v velikem obsegu, s čimer želi podpreti razogljičenje in dolgoročno energetsko varnost v Združenem kraljestvu in na mednarodnih trgih.
Vodilni inženir za C&I – GBE-N in ČEZ, hibridno delo v Derbyju
Vodili boste načrtovanje in integracijo varnostno kritičnih krmilnih, instrumentacijskih in nadzornih sistemov za jedrske elektrarne Rolls-Royce SMR. Podpirali boste britanski program GBE-N in češki program ČEZ.
Združeno kraljestvo60.000 £ – 78.750 £ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaInženirOpis
- Zagotavljati strokovno znanje s področja inženiringa C&I v celotnem življenjskem ciklu načrtovanja in razvoja jedrske elektrarne SMR.
- Ustvarjati sistemske arhitekture, načrte podsistemov, specifikacije komponent, izbire načrtov in integracijske rešitve.
- Pretvarjati zahtevke na visoki ravni v podrobne specifikacije sistemov C&I.
- Sodelovati s funkcionalnimi arhitekti C&I pri zahtevah za načrtovanje in izvedbo sistemov.
- Usklajevati delo s procesnimi, strojniškimi in sistemskimi inženirji za vključitev funkcionalnih zahtev in zahtev glede zmogljivosti.
- Ocenjevati in dokazovati skladnost s tehničnimi in regulativnimi zahtevami.
- V celotnem procesu načrtovanja uporabljati standarde IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 in povezane standarde.
- Razvijati načrte preverjanja in potrjevanja ter opredeliti povezane programe preskušanja.
- Podpirati politike, procese in postopke življenjskega cikla C&I.
- Obravnavati zahteve za nabavo, obratovanje in vzdrževanje opreme C&I.
- Prispevati k pripravi varnostne utemeljitve in podpirati sodelovanje z regulatorji.
- Delovati kot odgovorni načrtovalec ali informirani naročnik glede na nalogo.
- Izvajati dogovorjene delovne programe in po potrebi upravljati pogodbene partnerje.
- Zagotavljati tehnično vodenje ter usposabljati in mentorirati manj izkušene inženirje.
Zahteve
- Zaželene so izkušnje v jedrski industriji, vendar se lahko upoštevajo tudi izkušnje z življenjskim ciklom načrtovanja in izvedbe sistemov C&I v strogo reguliranem okolju.
- Izkušnje, ki zajemajo življenjski cikel načrtovanja in izvedbe sistemov C&I.
- Poznavanje kvalifikacije sistemov in komponent.
- Izkušnje na vsaj enem ustreznem področju, kot so metode sistemskega inženiringa, upravljanje zahtev, integracija sistemov, ocenjevanje varnosti načrta, zaščitni sistemi, analogna elektronika, razvoj FPGA, krmiljenje in avtomatizacija industrijskih procesov, instrumentacija C&I, DCS, SCADA, PLC, platforme na osnovi FPGA, fizična integracija naprav C&I ali načrtovanje in upravljanje kablov.
- Obsežno poznavanje življenjskega cikla varnostno kritičnih ali procesno kritičnih sistemov C&I.
- Dobro razumevanje načrtovanja, odpornega proti okvaram, vključno z redundanco in raznolikostjo.
- Praktične izkušnje z uporabo standardov IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 in povezanih standardov.
- Odlične komunikacijske sposobnosti, vključno s sposobnostjo predstavitve zapletenih tehničnih informacij regulatorjem.
- Izkušnje s tehničnim nadzorom in opravljanjem vloge informiranega naročnika.
- Diploma iz elektrotehnike, elektronike, instrumentacije, krmilnih sistemov ali mehatronike oziroma enakovredne izkušnje.
- Sposobnost pridobitve varnostnega preverjanja BPSS.
- Uspešno opravljeno preverjanje DBS.
- Uspešno opravljeno osnovno preverjanje finančne zanesljivosti.
Ugodnosti
- Ciljna možnost bonusa za uspešnost v višini 12,5 %.
- Letni dodatek za ugodnosti v višini 2.200 GBP za oblikovanje prilagojenega paketa.
- Pokojninski prispevki delodajalca v višini 12 % in zaposlenega v višini 6 %.
- 28 dni letnega dopusta in dela prosti prazniki.
- Možnost nakupa ali prodaje do pet dni dopusta.
- Zasebno zdravstveno zavarovanje BUPA za eno osebo.
- Življenjsko zavarovanje v vrednosti šestkratnika pokojninskega dohodka.
- Enkratno plačilo v višini 250 GBP za podporo delu od doma za nove zaposlene.
- Prilagodljivo, vključujoče in podporno delovno okolje.
- Priložnosti za poklicni razvoj.
- Kultura, osredotočena na raznolikost, inovacije in nenehno učenje.