Conduent
Conduent
Conduent je společnost B2B SaaS zaměřená na podnikový sektor, založená v roce 2017. Zaměstnává více než 10 000 lidí, působí v oblasti podnikových technologií a poskytuje odborníkům zázemí pro kariéru v oblasti rozsáhlého softwaru a obchodních operací.

Vzdálený pracovník call centra pro zaměstnanecké benefity — Virginie

Pomáhejte obyvatelům Virginie s orientací ve zdravotních a sociálních benefitech poskytovaných zaměstnavatelem. Vyřizujte příchozí hovory, ověřujte nárok a vysvětlujte možnosti pojistného krytí.

Popis

  • Vyřizujte vysoký počet příchozích hovorů.
  • Vysvětlujte programy benefitů, pravidla nároku, možnosti přihlášení a podrobnosti krytí.
  • Prověřujte dotazy účastníků v různých systémech a zdrojích a pomáhejte je řešit.
  • Ověřujte nárok a pomáhejte účastníkům porozumět dostupným zdrojům benefitů.
  • Přesně zaznamenávejte interakce a veďte podrobné poznámky o požadavcích a průběhu případů.
  • Spolupracujte s kolegy a interními partnery při řešení záležitostí týkajících se benefitů.
  • Jednejte s účastníky empaticky a profesionálně a pomáhejte jim činit informovaná rozhodnutí o benefitech.

Požadavky

  • Být starší 18 let.
  • Mít středoškolské vzdělání s maturitou nebo rovnocenné vzdělání.
  • Projít prověrkou trestní minulosti.
  • Mít výborné organizační schopnosti.
  • Umět skvěle hospodařit s časem.
  • Mít silné zaměření na zákaznický servis, komunikovat jasně a profesionálně a přesně dodržovat pokyny.
  • Úspěšně absolvovat test rychlosti internetu: stahování alespoň 25 Mb/s, odesílání alespoň 5 Mb/s a ping nejvýše 175 ms.
  • Mít možnost připojit se k modemu nebo routeru ethernetovým kabelem.
  • Bydlet ve Virginii.
  • Bydlet ve státě, kde struktura odměňování odpovídá platným mzdovým předpisům.
  • Mít zákonné oprávnění pracovat ve Spojených státech.

Benefity

  • Placené školení.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Různé možnosti benefitů.
  • Pozitivní pracovní prostředí.
  • Zdravotní pojištění.
  • Dobrovolné programy zubního pojištění a pojištění zraku.
  • Životní pojištění a pojištění invalidity.
  • Spořicí plán na důchod.
  • Placené svátky.
  • Placené volno, dovolená a/nebo nemocenská.
  • Možný bonus nebo motivační odměna podle potřeb firmy.