Presbyterian Healthcare Services
Presbyterian Healthcare Services
Presbyterian Healthcare Services je nezisková integrovaná zdravotnická organizace, která poskytuje služby komunitám po celém Novém Mexiku. Její činnost zahrnuje nemocnice, urgentní péči, pracoviště primární a specializované péče, virtuální péči prostřednictvím VirtualPRES, domácí zdravotní péči a zdravotní pojištění pro jednotlivce, účastníky programu Medicaid, osoby zařazené do Medicare Advantage a zaměstnanecké skupiny. Organizace poskytuje péči v oblastech, jako jsou onkologie, neurologie, transplantace, chirurgie, duševní zdraví a další klinické specializace, a podporuje ji službami pro pacienty, mezi které patří MyChart, myPRES a pomoc s vyúčtováním. Její činnost zahrnuje také finanční podporu, iniciativy v oblasti zdraví komunit, charitativní programy a partnerství spojená s lékařským vzděláváním. Díky širokému týmu pracovníků ve zdravotnictví a zdravotním pojištění nabízí Presbyterian Healthcare Services kariérní příležitosti v klinických, provozních, administrativních a podpůrných funkcích.

Specialista na vymáhání pohledávek pacientů — práce na dálku v Novém Mexiku

Vzdálená správa zdravotnických pohledávek, následné vyřizování nároků, komunikace s plátci a odsouhlasování účtů pro Presbyterian Healthcare Services v Novém Mexiku. Role podporuje přesnou dokumentaci, řešení problémů a vymáhání v souladu s předpisy.

Popis

  • Vymáhat a řešit neuhrazené pohledávky pacientů a pojišťoven
  • Zpracovávat přidělené fronty pohledávek a různé reporty pohledávek
  • Komunikovat s pojišťovnami, pacienty a zaměstnavateli o nevyřešených nárocích
  • Dodávat pojišťovnám zdravotní záznamy, položkové výpisy a další požadovanou dokumentaci
  • Udržovat systémy následného vyřizování nároků aktuální a podporovat včasné řešení účtů
  • Rozpoznávat problémy s plátci pojištění a hlásit je s podpůrnou dokumentací
  • Předávat složité nároky příslušnému vedoucímu k řešení
  • Sdílet problémy s účty s kolegy a vedoucím týmu následného vyřizování a vymáhání
  • Předávat účty k úpravám, agenturnímu vymáhání nebo právnímu posouzení podle pokynů PHS
  • Získávat zkušenosti napříč funkcemi v oddělení účtování pacientů
  • Zaznamenávat aktivitu na účtech v souladu se zásadami a postupy PHS
  • Používat Epic, FinThrive, FISS/DDE, portál poskytovatelů Presbyterian Health Plan, portály plátců a Microsoft Office
  • Účastnit se týmových schůzek a aktivně vznášet pracovní nápady a obavy
  • Budovat konstruktivní pracovní vztahy s kolegy a odděleními PHS
  • Plnit výkonnostní cíle při dodržování zásad PHS a požadavků CMS
  • Plnit další úkoly zadané vedoucím týmu následného vyřizování a vymáhání nebo manažerem

Požadavky

  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo GED
  • Preferována je praxe v administrativě zdravotní péče nebo zákaznickém servisu kratší než jeden rok
  • Preferována je znalost sady Microsoft Office
  • Silné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a ústně i písemně komunikovat
  • Pečlivost a efektivní spolupráce s dalšími funkcemi a vedoucími týmy
  • Spolehlivý pracovní přístup a schopnost efektivně přispívat v týmovém prostředí
  • Schopnost určovat priority a zvládat velké množství práce
  • Ochota pracovat v rychlém prostředí a přizpůsobovat se měnícím se pravidlům a požadavkům plátců
  • Preferována je základní znalost ICD-10, HCPCS, CPT, kódů výnosů a formulářů UB-04 a HCFA 1500
  • Preferováno je základní porozumění zpracování elektronických transakcí 837 a 835
  • Preferována je základní znalost koordinace dávek a Medicare MSPQ
  • Základní znalost požadavků plátců a postupů podávání nároků pro hlavní pojišťovny a zprostředkovatele
  • Základní porozumění operacím cyklu výnosů
  • Schopnost udržovat soukromé domácí pracoviště bez rušivých vlivů, které splňuje požadavky HIPAA
  • Domácí kancelář vyžaduje vysokorychlostní DSL nebo kabelový internet s rychlostí stahování alespoň 25 Mb/s a odesílání 10 Mb/s
  • Je nutné chránit důvěrné informace a dodržovat požadavky HIPAA

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Skupinové termínované životní pojištění
  • Volitelné dobrovolné benefitní programy
  • Odměny Employee Wellness včetně dárkových karet a wellness aktivit
  • Práce na dálku
  • Podpora vybavení domácí kanceláře s vysokorychlostním DSL nebo kabelovým internetem