Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C.
Law Offices of Sabrina Li, P.C. е бутикова адвокатска кантора по имиграционно право, която обслужва физически лица, семейства, предприятия и академични организации по широк кръг въпроси, свързани с имиграцията в САЩ. Практиката ѝ включва имиграция на семейно и трудово основание, инвеститорски визи, натурализация, хуманитарна закрила, защита в производства по извеждане, обжалвания и федерални съдебни спорове. Кантората съчетава персонализирани правни консултации с управление на делата чрез технологии и предоставя на клиентите си общо над 50 години опит. Екипът на кантората с офиси в Лос Анджелис, Санта Ана и Далас подпомага клиентите при преминаването през сложни имиграционни процедури и свързаните с тях правни производства.

Правен изпълнителен асистент с мандарински и английски език (дистанционна работа, Китай или Тайван)

Подкрепа на американски адвокати по имиграционно право чрез координация на случаи, правна администрация и прием на клиенти на мандарински и английски. Дистанционна позиция за кандидати, базирани в Китай или Тайван, с гъвкаво планиране в рамките на Азиатско-тихоокеанския регион.

Описание

  • Координиране на административната работа за адвокати и вътрешни екипи, включително документи, графици, кореспонденция, последващи действия и работни процеси.
  • Подготовка, форматиране, организиране и подаване на правни документи, заявления, доказателства и други материали по случаи под надзора на адвокат.
  • Общуване с клиенти и потенциални клиенти на мандарински и английски по телефона, имейл, съобщения и други одобрени канали.
  • Поддържане на актуални досиета на клиентите и случаите в CRM системи и системи за управление на случаи чрез регистриране на разговори, проследяване на последващи действия и напредък и организиране на цифрови файлове.
  • Обработка на първоначалните запитвания чрез преглед на въпросите, установяване на нуждите, насрочване на консултации, събиране на начални данни и обясняване на следващите стъпки на потенциалните клиенти.
  • Изграждане и поддържане на професионални отношения с клиенти, адвокати, бизнес партньори, други трети страни и колеги.
  • Проследяване на срокове и висящи задачи, изискване на липсваща информация и съдействие за безпрепятственото придвижване на работата по клиентите и случаите.
  • Използване на правни технологии, CRM и инструменти за продуктивност, както и системи с помощта на изкуствен интелект, за организирана, точна и ефективна работа и комуникация.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен.
  • Опитът в адвокатска кантора е силно предпочитан. Подходящият опит може да включва правна подкрепа, администрация, обслужване на клиенти, първоначален прием на клиенти, координация на случаи или сходна работа.
  • Изисква се свободно владеене на говорим и писмен мандарински и английски език.
  • Опитът с имиграционното право на САЩ е предимство, но не е задължителен.
  • Готовност за усвояване на имиграционните процедури на САЩ, правните работни процеси и стандартите за обслужване на клиенти.
  • Отлични комуникационни и организационни умения, умения за последващи действия и управление на взаимоотношения.
  • Способност за адаптиране към разнообразни правни, административни задачи и работа с клиенти.
  • Уверено използване на CRM системи, платформи за управление на случаи, инструменти за продуктивност и нови технологии.
  • Внимание към детайлите, добра преценка и професионално боравене с поверителна информация.

Придобивки

  • Цялостно въвеждащо обучение и подготовка.
  • Възможности за непрекъснато професионално развитие и кариерно израстване.
  • Сътрудническа и подкрепяща култура в глобален правен екип.
  • Досег с разнообразни въпроси на имиграционното право на САЩ, правни работни процеси и практики за обслужване на клиенти.
  • Изцяло дистанционна работа от Азия.
  • Гъвкаво работно време в подкрепа на продуктивността и баланса между работата и личния живот.
  • Работа от дома без пътуване до работното място.
  • Платен отпуск за федералните празници в САЩ, които фирмата спазва.
  • Бонуси, обвързани с представянето.
  • Редовен преглед на възнаграждението с цел справедливо и конкурентно заплащане.
  • Поне пет часа припокриване с работното време на фирмата по тихоокеанско време.