Hyland
Hyland
Hyland е B2B SaaS компания, която обслужва корпоративни клиенти чрез общностна платформа за продукти, решения и актуализации на услуги. Hyland Community обединява клиенти, партньори, експерти и други членове, за да задават въпроси, да обменят обратна връзка, да споделят оперативни знания и да намират практически насоки за извличане на по-голяма стойност от предложенията на Hyland.

Директор продажби за държавния сектор и образованието

Ръководи търговската стратегия на Hyland за пазарите на държавния сектор и образованието в САЩ и увеличава приходите и пазарния дял на софтуера ѝ за управление на корпоративно съдържание и информация. Ръководи търговски екипи и партньорски канали в координация с маркетинга.

Описание

  • Определя посоката на отдела и стратегията за растеж на продажбите и приходите.
  • Наблюдава разработването и текущия преглед на търговските стратегии, процеси и стандарти.
  • Ръководи търговските мениджъри за постигане на целите за приходи и целите на компанията.
  • Планира бюджети, численост на персонала, обучения, взаимно обучение, очаквания за представянето и нуждите от оборудване.
  • Определя как търговската организация открива възможности в целевите отрасли и разработва решения.
  • Развива познанията за отрасъла сред вътрешните и външните заинтересовани страни.
  • Осигурява отчетност и постоянно представяне на екипите и показателите.
  • Подобрява непрекъснато търговските процеси.
  • Работи с маркетинга по кампании, генериране на потенциални клиенти, консултантски инструменти за партньори и видимост в отрасъла.
  • Определя и проследява ключови показатели и отчетност.
  • Информира ръководството и оформя подобренията в процесите на отдела и компанията.
  • Осигурява новаторско отраслово лидерство и препоръчва ефективни практики.
  • Ръководи инициативи за промяна и съгласува работата с бюджетите, сроковете, плановете и очакванията за представянето.
  • Изгражда отношения, които генерират приходи, в широка дистрибуторска мрежа.
  • Представлява компанията пред отраслови партньори, служители и ръководители, както вътрешно, така и външно.
  • Увеличава пазарния дял и приходите в съответствие с плана за възнаграждение на търговския екип.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или значителен релевантен опит.
  • Най-малко 10 години прогресивно отговорен опит на позиции, свързани с продажби.
  • Опит в B2B софтуерна или SaaS компания.
  • Доказани резултати в постигането и надхвърлянето на търговските цели в компания за разработка на софтуер.
  • Силни лидерски и комуникационни умения.
  • Добра бизнес преценка и предишен управленски опит.
  • Умение за представяне на сложни идеи и данни писмено, в презентации и в разговор.
  • Опит в наемането и изграждането на търговски екипи.
  • Умение за развиване на търговска експертиза и разработване на квоти, планове за възнаграждение и стимулиращи програми.
  • Отлично познаване на софтуерния отрасъл на определените пазари.
  • Опит в преговори и договаряне с ключови клиенти и партньори.
  • Умение за работа в динамична среда, основана на сътрудничество.
  • Доказана способност за определяне на визията и стратегията на отдела.
  • Опит в наблюдението на разработването и оценяването на търговски стратегии.
  • Опит във влиянието върху подобряването на процеси в отдел и компания.

Придобивки

  • Ресурси за кариерно развитие.
  • Програми за благосъстояние.
  • Иновационни практики.
  • Приобщаваща култура на работното място.
  • Инициативи за служители и кампании за дарителство.