
Magnifi Financial هو اتحاد ائتماني غير ربحي مملوك لأعضائه، يخدم المجتمعات في مناطق من مينيسوتا وداكوتا الشمالية وويسكونسن. تشمل خدماته المصرفية الحسابات الجارية وحسابات التوفير، والرهون العقارية، وقروض السيارات والقروض الشخصية، وبطاقات الائتمان، والتخطيط لإدارة الثروات، والخدمات المصرفية للأعمال. ويمكن للأعضاء أيضًا إدارة شؤونهم المالية باستخدام أدوات رقمية للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، وفتح الحسابات، وتحويلات Zelle، والوقاية من الاحتيال، وإدارة الشؤون المالية الشخصية. وتدعم المؤسسة المجتمعات المحلية عبر برامج التطوع ومؤسستها وأعمالها الخيرية التي تركز على الغذاء والمأوى والملابس.
مستشار الخدمات المصرفية الافتراضية الأول
دعم أعضاء Magnifi Financial عبر الهاتف ومن خلال قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. اقتراح المنتجات المالية ومساعدة الأعضاء على استخدام الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت.
الوصف
- تقديم المشورة للأعضاء عبر الهاتف والقنوات الرقمية.
- شرح المنتجات والخدمات وخيارات الخدمات المصرفية الرقمية والتوصية بها.
- إنجاز معاملات الأعضاء بدقة وسرعة ولباقة.
- إجراء المعاملات الاعتيادية ومعالجة طلبات الأعضاء.
- اقتراح المنتجات والخدمات المالية الملائمة لاحتياجات الأعضاء.
- إحالة الأعضاء إلى الأقسام المناسبة.
- الرد على الاستفسارات عبر الهاتف والوسائل الإلكترونية ومعالجتها.
- إعداد الإيداع عبر الهاتف المحمول والخدمات المصرفية الهاتفية والرقمية.
- تفعيل بطاقات الخصم والائتمان واستكشاف أعطالها وإصلاحها.
- معالجة التحويلات وتغييرات الحسابات وطلبات إيقاف الدفع وطلبات دفاتر الشيكات.
- التنسيق بين الأعضاء والأقسام الداخلية.
- التعاون مع الأقسام لتحسين العمليات والإجراءات.
- تشجيع الأعضاء وإرشادهم إلى استخدام الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والقنوات الرقمية.
- المشاركة في أنشطة العلاقات المجتمعية.
المتطلبات
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو الالتحاق حاليًا بالمدرسة الثانوية.
- يشترط وجود خبرة في خدمة العملاء و/أو المبيعات.
- يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في مينيسوتا أو ويسكونسن أو داكوتا الشمالية.
- يتطلب العمل الحضور إلى الموقع من حين لآخر.
- القدرة على تقديم المشورة للأعضاء عبر الهاتف والقنوات الرقمية.
- القدرة على إنجاز المعاملات بدقة ولباقة.
- تُفضّل شهادة جامعية لمدة عامين.
المزايا
- فرص للتدريب والتطوير المهني.
- تطوير المهارات القيادية.
- إمكانية التقدم إلى مستويات وظيفية أعلى من خلال التدريب والتطوير.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- 32 ساعة إجازة تطوعية مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة الأجر تبدأ من أربعة أسابيع سنويًا للموظفين بدوام كامل، وتُحتسب بنسبة ساعات العمل للموظفين بدوام جزئي.
- تأمين طبي.
- تأمين أسنان.
- تأمين نظر.
- تأمين على الحياة وتغطية الوفاة الناتجة عن حادث أو فقدان أحد الأطراف، يدفعها صاحب العمل.
- تأمين عجز يدفعه صاحب العمل.
- خطة تقاعد مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل تصل إلى 4%، مع أهلية المشاركة في تقاسم الأرباح السنوي.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- برنامج للمكافآت والحوافز.
- برامج للصحة والعافية.