
資深設施與辦公室經理
負責 Socure 舊金山辦公室的建置與日常職場營運,並支援衛星辦公室。 建立可擴展的設施管理流程,並帶領設施團隊。
說明
- 協調舊金山辦公室的建置與啟用,包括空間規劃、供應商管理、就緒狀況,以及預算或時程風險。
- 負責舊金山辦公室的日常營運,涵蓋大樓服務、維護、用品、餐飲、郵件、訪客和員工需求。
- 營造舒適友善的工作空間,並協調預約工具、無障礙安排、緊急應變準備和事件處理。
- 管理 WeWork 衛星辦公室,包括會員資格、預約、共享額度、當地服務問題和員工指引。
- 與 People、HRIS、IT、安全團隊及大樓團隊協調門禁卡和會員權限,包括設定、變更和撤銷。
- 追蹤空間使用率和容量,並支援辦公室擴建、續約、搬遷和空間調整。
- 與 People 團隊及辦公室聯絡人合作,安排新人到職、集中進辦公室日、活動、團隊聚會、空間準備和活動後勤。
- 制定可擴展的設施管理手冊、服務標準、需求流程和自動化方案。
- 制定人力配置和供應商管理模式,提出資源計畫,並招募和支援設施團隊。
- 與財務團隊編列預算和預測、追蹤支出及供應商績效,並與採購團隊合作處理採購和發票問題。
職位要求
- 具備設施管理、職場營運或相關領域的學士學位,或同等實務經驗。
- 至少七年相關設施管理或職場營運經驗,包括辦公室建置、搬遷和多據點營運。
- 具備團隊領導、供應商管理,以及建立可擴展流程和服務標準的經驗。
- 具備出色的專案管理和預算管理能力。
- 具備辦公室門禁、大樓服務、維護和職場安全管理經驗。
- 具備出色的溝通和建立關係能力。
- 熟悉商務和職場工具、專案管理軟體,以及 AI 輔助的營運和報告工具。
- 能兼顧策略規劃與實際執行,並管理相互衝突的優先事項。
- 積極主動、適應力強,並以解決問題為導向。
- 能在舊金山現場工作,並視需要前往其他辦公室出差。
福利待遇
- 股權。
- 年度獎金或佣金計畫。
- 福利方案。
- 混合辦公職務;有辦公地點時每週進辦公室兩至三天。不提供彈性工作安排。
- 視需要前往其他辦公室出差。




