武器系統業務發展總監
領導諾斯洛普·格魯曼武器系統業務的發展、專案爭取與成長策略。 拓展國防客戶關係、建立商機管道，並指導競爭性專案爭取。
說明
- 制定並執行武器系統事業部的成長策略。
- 爭取合約，以支援年度營運目標和長期計畫。
- 建立並管理聚焦優先市場的商機管道。
- 主導利害關係人互動，並維護與客戶、合作夥伴及其他相關人士的關係。
- 代表事業部參加客戶會議、檢討會和產業活動。
- 與傳播團隊合作，製作利害關係人互動故事板和敘事內容。
- 支援保留現有業務及爭取後續計畫的行動。
- 遵循企業和部門的決策關卡、流程、訓練及標準。
- 在指定市場和客戶範圍內識別、評估並排定商機優先順序。
- 主導專案爭取，或擔任優先專案的執行贊助人。
- 制定勝出策略、競爭評估、贏單價格分析輸入和提案主題。
- 領導、指導並管理業務發展和專案爭取團隊。
- 與專案管理、工程及職能團隊合作，塑造差異化解決方案。
- 追蹤市場、威脅和預算趨勢，並就投資優先事項、IRAD重點領域及產品組合策略提供建議。
- 向事業部和部門主管提供進度更新、簡報和建議。
職位要求
- 商業或相關領域學士學位。
- 至少15年國防或航太領域的業務發展、專案爭取管理或專案管理經驗。
- 具備與產業及政府軍事或國防機構合作的國際經驗。
- 了解流程和法規遵循要求，包括《國際武器貿易規則》（ITAR）及抵銷安排。
- 在事業單位（OU）和業務單位（BU）層級成功爭取合約並擴大商機管道的實績。
- 曾成功領導複雜專案爭取或成長計畫；具備武器系統、飛彈或相關任務領域經驗者優先。
- 能在戰爭部和/或其他政府機構內建立並維持高階客戶及利害關係人關係。
- 深入了解政府採購、競爭性採購及提案開發。
- 具備出色的策略思考、書面與口語溝通及簡報能力。
- 能領導跨職能團隊，並在沒有直接職權的情況下發揮影響力。
- 能取得並維持最高機密等級、含敏感隔離資訊（SCI）的安全許可。
- 具備武器、彈藥及火控系統經驗者優先。
- 具備國際專案爭取、對外軍售（FMS）或抵銷安排經驗者優先。
- 具備軍職服役經驗者優先。
- 具備生命週期管理、關卡審查及企業專案爭取流程經驗者優先。
- 在武器系統任務領域擁有重要客戶及利害關係人關係者優先。
- 持有目前有效的最高機密安全許可者優先。
- 應徵需要政府安全許可及某些其他受限職務者，須為美國公民。
福利待遇
- 可能提供搬遷補助。
- 酌情發放獎金。
- 副總裁或總監職務可能提供長期獎勵。
- 健康保險。
- 人壽及失能保險。
- 儲蓄計畫。
- 公司支付的假日假期。
- 帶薪年假和/或個人事務假。