Northrop Grumman, hava, siber, kara, deniz ve uzay görevleri için teknolojiler geliştiren küresel bir havacılık ve savunma şirketidir. Şirketin çalışmaları; askeri ve uydu iletişim sistemlerini, mikroelektronik üretimini ve savunma sektöründeki karmaşık sorunlara çözüm sunmak üzere tasarlanan diğer gelişmiş sistemleri kapsar. Northrop Grumman, gaziler ve kariyerinin başındaki adaylar da dahil olmak üzere kariyerlerinin farklı aşamalarındaki profesyoneller için fırsatlar sunarken sürdürülebilirlik girişimlerini de sürdürmektedir.
Silah Sistemleri İş Geliştirme Direktörü
Northrop Grumman’ın Silah Sistemleri iş geliştirme, teklif kazanma ve büyüme stratejisine liderlik edin. Savunma müşterileriyle ilişkiler kurun, fırsat havuzları geliştirin ve rekabetçi teklif süreçlerine yön verin.
Açıklama
- Silah Sistemleri Bölümü için büyüme stratejisini belirleyin ve uygulayın.
- Yıllık faaliyet hedeflerini ve uzun vadeli planları destekleyen sözleşmeleri kazanın.
- Öncelikli pazarlara odaklanan bir fırsat havuzu oluşturun ve yönetin.
- Paydaş ilişkilerine liderlik edin; müşteriler, iş ortakları ve diğer paydaşlarla ilişkileri sürdürün.
- Müşteri toplantılarında, değerlendirmelerde ve sektör etkinliklerinde bölümü temsil edin.
- Paydaş iletişimi için sunum akışları ve anlatılar oluşturmak üzere İletişim ekibiyle çalışın.
- Mevcut işleri korumaya ve devam programlarını kazanmaya yönelik kampanyaları destekleyin.
- Şirket ve Sektör aşamalarına, süreçlerine, eğitimlerine ve standartlarına uyun.
- Atanmış pazarlar ve müşteriler genelindeki fırsatları belirleyin, nitelendirin ve önceliklendirin.
- Öncelikli teklif kazanma çalışmalarına liderlik edin veya yönetici sponsoru olarak görev yapın.
- Kazanma stratejileri, rekabet değerlendirmeleri, hedef fiyat girdileri ve teklif temaları oluşturun.
- İş geliştirme ve teklif kazanma ekiplerine liderlik edin, mentorluk yapın ve yön verin.
- Farklılaşan çözümler oluşturmak için program yönetimi, mühendislik ve işlevsel ekiplerle iş birliği yapın.
- Pazar, tehdit ve bütçe eğilimlerini izleyin; yatırım öncelikleri, IRAD odak alanları ve portföy stratejisi hakkında öneriler sunun.
- Bölüm ve sektör yöneticilerine durum güncellemeleri, brifingler ve öneriler sunun.
Gereksinimler
- İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Savunma veya havacılık ve uzay sektöründe iş geliştirme, teklif kazanma yönetimi ya da program yönetimi alanında en az 15 yıllık deneyim.
- Sektör ve devlet askerî veya savunma kuruluşlarıyla uluslararası deneyim.
- ITAR ve telafi yükümlülükleri dâhil süreç ve uyum gereklilikleri hakkında bilgi.
- OU ve BU düzeylerinde sözleşme kazanma ve fırsat havuzlarını büyütme başarısı.
- Tercihen silah sistemleri, füzeler veya ilgili görev alanlarında karmaşık teklif kazanma ya da büyüme girişimlerine liderlik etme başarısı.
- Savaş Bakanlığı ve/veya diğer devlet kurumlarında üst düzey müşteriler ve paydaşlarla ilişki kurma ve sürdürme becerisi.
- Devlet tedariki, rekabetçi satın alma ve teklif geliştirme konusunda güçlü bilgi.
- Üst düzey stratejik düşünme, yazılı ve sözlü iletişim ve sunum becerileri.
- Fonksiyonlar arası ekiplere liderlik etme ve doğrudan yetki olmadan etki yaratma becerisi.
- Top Secret SCI düzeyine kadar güvenlik izni alabilme ve bu izni sürdürebilme.
- Silah, mühimmat ve atış kontrol sistemleri deneyimi tercih edilir.
- Uluslararası teklifler, Yabancı Askerî Satışlar (FMS) veya telafi yükümlülükleri deneyimi tercih edilir.
- Askerlik hizmeti deneyimi tercih edilir.
- Yaşam döngüsü yönetimi, aşama değerlendirmeleri ve kurumsal teklif kazanma süreçleri deneyimi tercih edilir.
- Silah sistemleri görev alanındaki kilit müşteriler ve paydaşlarla mevcut ilişkiler tercih edilir.
- Hâlihazırda geçerli Top Secret güvenlik izni tercih edilir.
- Devlet güvenlik izni gerektiren pozisyonlar ve belirli kısıtlı görevler için ABD vatandaşlığı gereklidir.
Yan Haklar
- Yer değiştirme desteği sunulabilir.
- Takdire bağlı prim.
- Başkan Yardımcısı veya Direktör pozisyonları için uzun vadeli teşvikler sunulabilir.
- Sağlık sigortası kapsamı.
- Hayat ve maluliyet sigortası.
- Tasarruf planı.
- Şirket tarafından karşılanan tatil günleri.
- Yıllık izin ve/veya kişisel işler için ücretli izin.