Northrop Grumman ialah sebuah syarikat aeroangkasa dan pertahanan global yang membangunkan teknologi untuk misi udara, siber, darat, laut dan angkasa. Kerjanya merangkumi komunikasi ketenteraan dan satelit, pembuatan mikroelektronik serta sistem canggih lain yang direka untuk menangani cabaran kompleks dalam sektor pertahanan. Syarikat ini menyokong kerjaya profesional pada pelbagai peringkat, termasuk veteran dan calon peringkat permulaan, di samping melaksanakan inisiatif kelestarian.
Pengarah Pembangunan Perniagaan, Sistem Persenjataan
Pimpin pembangunan perniagaan, pemerolehan kontrak dan strategi pertumbuhan Weapon Systems Northrop Grumman. Bina hubungan dengan pelanggan pertahanan, bangunkan saluran peluang dan terajui usaha untuk memenangi persaingan.
Penerangan
- Tetapkan dan laksanakan strategi pertumbuhan bagi Bahagian Weapon Systems.
- Raih kontrak yang menyokong sasaran operasi tahunan dan rancangan jangka panjang.
- Bina dan urus saluran peluang yang tertumpu pada pasaran keutamaan.
- Terajui penglibatan pihak berkepentingan dan kekalkan hubungan dengan pelanggan, rakan kongsi serta pihak berkepentingan lain.
- Wakili bahagian dalam mesyuarat pelanggan, semakan dan acara industri.
- Bekerjasama dengan pasukan Komunikasi untuk menghasilkan papan cerita dan naratif penglibatan pihak berkepentingan.
- Sokong kempen untuk mengekalkan perniagaan sedia ada dan memenangi program susulan.
- Patuhi gerbang, proses, latihan dan piawaian Enterprise dan Sector.
- Kenal pasti, nilai dan utamakan peluang merentas pasaran serta pelanggan yang ditugaskan.
- Terajui pemerolehan kontrak atau berkhidmat sebagai penaja eksekutif bagi usaha keutamaan.
- Rangka strategi kemenangan, penilaian persaingan, input harga untuk memenangi persaingan dan tema cadangan.
- Pimpin, bimbing dan arahkan pasukan pembangunan perniagaan dan pemerolehan kontrak.
- Bekerjasama dengan pasukan pengurusan program, kejuruteraan dan fungsi lain untuk membentuk penyelesaian yang mempunyai kelebihan tersendiri.
- Pantau trend pasaran, ancaman dan belanjawan serta berikan nasihat tentang keutamaan pelaburan, bidang tumpuan IRAD dan strategi portfolio.
- Sampaikan kemas kini status, taklimat dan syor kepada pemimpin bahagian dan sektor.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang perniagaan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dalam pembangunan perniagaan, pengurusan pemerolehan kontrak atau pengurusan program dalam sektor pertahanan atau aeroangkasa.
- Pengalaman antarabangsa dengan organisasi ketenteraan atau pertahanan dalam industri dan kerajaan.
- Pengetahuan tentang keperluan proses dan pematuhan, termasuk ITAR dan offset.
- Rekod kejayaan memperoleh kontrak dan mengembangkan saluran peluang pada peringkat OU dan BU.
- Kejayaan menerajui pemerolehan kontrak yang kompleks atau inisiatif pertumbuhan, sebaik-baiknya dalam sistem persenjataan, peluru berpandu atau bidang misi berkaitan.
- Keupayaan membina dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan kanan dan pihak berkepentingan dalam Department of War dan/atau agensi kerajaan lain.
- Pengetahuan mendalam tentang pemerolehan kerajaan, perolehan kompetitif dan pembangunan cadangan.
- Pemikiran strategik serta kemahiran komunikasi bertulis dan lisan, dan pembentangan yang cemerlang.
- Keupayaan memimpin pasukan rentas fungsi dan mempengaruhi pihak lain tanpa kuasa langsung.
- Keupayaan mendapatkan dan mengekalkan tapisan keselamatan sehingga tahap Top Secret SCI.
- Pengalaman dalam sistem persenjataan, peluru dan sistem kawalan tembakan diutamakan.
- Pengalaman dalam usaha antarabangsa dan Foreign Military Sales (FMS) atau offset diutamakan.
- Pengalaman sebagai anggota tentera beruniform diutamakan.
- Pengalaman dalam pengurusan kitar hayat, semakan gerbang dan proses pemerolehan kontrak perusahaan diutamakan.
- Hubungan sedia ada dengan pelanggan dan pihak berkepentingan utama dalam bidang misi sistem persenjataan diutamakan.
- Tapisan keselamatan Top Secret aktif semasa diutamakan.
- Kewarganegaraan Amerika Syarikat diperlukan bagi jawatan yang memerlukan tapisan keselamatan kerajaan dan peranan terhad tertentu yang lain.
Faedah
- Bantuan perpindahan mungkin tersedia.
- Bonus mengikut budi bicara.
- Insentif jangka panjang mungkin tersedia bagi jawatan Naib Presiden atau Pengarah.
- Perlindungan insurans kesihatan.
- Insurans hayat dan hilang upaya.
- Pelan simpanan.
- Cuti umum berbayar yang disediakan syarikat.
- Cuti berbayar untuk percutian dan/atau urusan peribadi.