Northrop Grumman adalah perusahaan kedirgantaraan dan pertahanan global yang mengembangkan teknologi untuk misi udara, siber, darat, laut, dan antariksa. Pekerjaannya mencakup komunikasi militer dan satelit, manufaktur mikroelektronik, serta sistem canggih lainnya yang dirancang untuk mengatasi tantangan kompleks di sektor pertahanan. Perusahaan ini mendukung karier para profesional di berbagai tahap, termasuk veteran dan kandidat tingkat pemula, sekaligus menjalankan berbagai inisiatif keberlanjutan.
Direktur Pengembangan Bisnis, Sistem Persenjataan
Pimpin pengembangan bisnis, akuisisi program, dan strategi pertumbuhan Weapon Systems Northrop Grumman. Bangun hubungan dengan pelanggan pertahanan, kembangkan saluran peluang, dan arahkan upaya memenangkan persaingan.
Deskripsi
- Tetapkan dan jalankan strategi pertumbuhan untuk Divisi Weapon Systems.
- Raih kontrak yang mendukung target operasional tahunan dan rencana jangka panjang.
- Bangun dan kelola saluran peluang yang berfokus pada pasar prioritas.
- Pimpin pelibatan pemangku kepentingan dan jaga hubungan dengan pelanggan, mitra, serta pemangku kepentingan lainnya.
- Wakili divisi dalam pertemuan dengan pelanggan, tinjauan, dan acara industri.
- Bekerja sama dengan tim Komunikasi untuk membuat storyboard dan narasi pelibatan pemangku kepentingan.
- Dukung kampanye untuk mempertahankan bisnis yang ada dan memenangkan program lanjutan.
- Patuhi tahapan persetujuan, proses, pelatihan, dan standar Enterprise dan Sector.
- Identifikasi, evaluasi, dan prioritaskan peluang di pasar dan kalangan pelanggan yang ditugaskan.
- Pimpin proses akuisisi program atau bertindak sebagai sponsor eksekutif untuk upaya prioritas.
- Susun strategi kemenangan, penilaian persaingan, masukan harga untuk memenangkan persaingan, dan tema proposal.
- Pimpin, bimbing, dan arahkan tim pengembangan bisnis dan akuisisi program.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen program, rekayasa, dan fungsi lainnya untuk membentuk solusi yang memiliki keunggulan tersendiri.
- Pantau tren pasar, ancaman, dan anggaran serta berikan saran tentang prioritas investasi, area fokus IRAD, dan strategi portofolio.
- Sampaikan pembaruan status, pengarahan, dan rekomendasi kepada pimpinan divisi dan sektor.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis atau bidang terkait.
- Setidaknya 15 tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis, manajemen akuisisi program, atau manajemen program di bidang pertahanan atau kedirgantaraan.
- Pengalaman internasional dengan organisasi militer atau pertahanan di industri dan pemerintahan.
- Pengetahuan tentang persyaratan proses dan kepatuhan, termasuk ITAR dan kewajiban offset.
- Rekam jejak dalam memperoleh kontrak dan mengembangkan saluran peluang pada tingkat OU dan BU.
- Keberhasilan memimpin akuisisi program yang kompleks atau inisiatif pertumbuhan, terutama di bidang sistem persenjataan, rudal, atau misi terkait.
- Kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan senior dan pemangku kepentingan di Department of War dan/atau lembaga pemerintah lainnya.
- Pengetahuan kuat tentang pengadaan pemerintah, proses pengadaan kompetitif, dan penyusunan proposal.
- Kemampuan berpikir strategis serta keterampilan komunikasi tertulis dan lisan, dan presentasi yang sangat baik.
- Kemampuan memimpin tim lintas fungsi dan memengaruhi pihak lain tanpa wewenang langsung.
- Kemampuan memperoleh dan mempertahankan izin keamanan hingga tingkat Top Secret SCI.
- Pengalaman dalam sistem persenjataan, amunisi, dan pengendalian tembakan diutamakan.
- Pengalaman dalam upaya internasional dan Foreign Military Sales (FMS) atau offset diutamakan.
- Pengalaman sebagai personel militer berseragam diutamakan.
- Pengalaman dalam manajemen siklus hidup, tinjauan gerbang, dan proses akuisisi program perusahaan diutamakan.
- Hubungan yang telah terjalin dengan pelanggan dan pemangku kepentingan utama di bidang misi sistem persenjataan diutamakan.
- Izin keamanan Top Secret aktif saat ini diutamakan.
- Kewarganegaraan Amerika Serikat diwajibkan untuk posisi yang memerlukan izin pemerintah dan peran terbatas tertentu lainnya.
Tunjangan
- Bantuan relokasi mungkin tersedia.
- Bonus diskresioner.
- Insentif jangka panjang mungkin tersedia untuk posisi Wakil Presiden atau Direktur.
- Perlindungan asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa dan disabilitas.
- Program tabungan.
- Hari libur yang dibayar oleh perusahaan.
- Cuti berbayar untuk liburan dan/atau keperluan pribadi.