雙語法語招募專員——遠端（美國或加拿大）
為ManpowerGroup人才解決方案客戶負責端到端招募，從職位需求溝通與人才搜尋到篩選及候選人推薦。 支援銷售、財務、行政及大量招募職位的招聘工作。
說明
- 負責完整招募流程，包括職位需求溝通、候選人輪廓定義、人才搜尋、篩選及面試
- 為指定職位尋找、評估並確認候選人資格
- 透過招聘網站、人才資料庫、社交網路及其他人才搜尋渠道尋找候選人
- 在客戶的申請人追蹤系統（ATS）平台及招募系統中維護準確的候選人記錄
- 根據客戶要求及服務水準標準提交合資格及入圍候選人
- 編製招募報告、流程檢討及人才搜尋績效指標
- 達到客戶制定的每日生產力及績效目標
職位要求
- 具備1至3年銷售、財務、行政及大量招募職位的招聘經驗
- 具備進階法語能力
- 擁有人才搜尋、招募、候選人評估及資格確認經驗
- 了解招聘渠道、招聘網站及候選人搜尋方法
- 能夠有效溝通並建立良好的專業關係
- 能夠自信地進行電話篩選及候選人評估
- 具備使用申請人追蹤系統及招募資料庫的經驗
- 能夠有效管理多個職位空缺及相互競爭的優先事項
福利待遇
- 可獲得培訓、專業發展及指導
- 在協作且包容的環境中工作
- 獲得成長、作出貢獻並建立可持續職涯的機會