
ManpowerGroup Talent Solutions คือธุรกิจโซลูชันด้านกำลังคนของ ManpowerGroup ซึ่งให้บริการแก่องค์กรต่าง ๆ ในด้านการสรรหาบุคลากร การบริหารแรงงานชั่วคราว การเปลี่ยนผ่านอาชีพ และการพัฒนาบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างผู้ให้บริการภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริหารแรงงานชั่วคราวที่ดำเนินการโดย TAPFIN รวมถึงบริการประเมินผล การโค้ช การช่วยเหลือด้านการหางานใหม่ และการพัฒนาบุคลากรจาก Right Management ด้วยการผสานข้อมูลด้านกำลังคน เทคโนโลยี และความเชี่ยวชาญด้านบุคลากร บริษัทช่วยลูกค้าองค์กรดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน และบริหารความต้องการด้านกำลังคนในหลากหลายอุตสาหกรรม
นักสรรหาบุคลากรภาษาฝรั่งเศสสองภาษา — ทำงานทางไกล (สหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา)
ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้แก่ลูกค้าของ ManpowerGroup Talent Solutions ตั้งแต่รับรายละเอียดตำแหน่งงานและค้นหาผู้สมัคร ไปจนถึงการคัดกรองและส่งมอบผู้สมัคร สนับสนุนการจ้างงานในตำแหน่งฝ่ายขาย การเงิน งานธุรการ และตำแหน่งที่ต้องสรรหาบุคลากรจำนวนมาก
รายละเอียด
- ดูแลวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมด รวมถึงการรับรายละเอียดตำแหน่งงาน การกำหนดโปรไฟล์ การค้นหา การคัดกรอง และการสัมภาษณ์
- ค้นหา ประเมิน และคัดคุณสมบัติผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย
- ค้นหาผู้สมัครผ่านเว็บไซต์ประกาศงาน ฐานข้อมูล เครือข่ายสังคมออนไลน์ และช่องทางการค้นหาอื่น ๆ
- รักษาข้อมูลผู้สมัครให้ถูกต้องในแพลตฟอร์ม ATS และระบบสรรหาบุคลากรของลูกค้า
- ส่งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและผ่านการคัดเลือกตามข้อกำหนดของลูกค้าและมาตรฐานระดับการให้บริการ
- จัดทำรายงานการสรรหา การทบทวนกระบวนการ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพการค้นหาผู้สมัคร
- บรรลุเป้าหมายด้านผลิตภาพและผลการปฏิบัติงานรายวันที่ลูกค้ากำหนด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 1–3 ปี ครอบคลุมตำแหน่งฝ่ายขาย การเงิน งานธุรการ และตำแหน่งที่ต้องสรรหาบุคลากรจำนวนมาก
- มีทักษะภาษาฝรั่งเศสในระดับสูง
- มีประสบการณ์ด้านการค้นหาบุคลากร การสรรหา การประเมิน และการคัดคุณสมบัติผู้สมัคร
- เข้าใจช่องทางการสรรหา เว็บไซต์ประกาศงาน และวิธีการค้นหาผู้สมัคร
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดี
- สามารถสัมภาษณ์คัดกรองทางโทรศัพท์และประเมินผู้สมัครได้อย่างมั่นใจ
- มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและฐานข้อมูลการสรรหาบุคลากร
- บริหารจัดการตำแหน่งงานหลายตำแหน่งและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- เข้าถึงการฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ และการโค้ช
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ร่วมมือกันและเปิดกว้างสำหรับทุกคน
- มีโอกาสเติบโต มีส่วนร่วม และสร้างเส้นทางอาชีพที่มั่นคง