ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupi tööjõulahendustele keskenduv äriüksus, mis pakub organisatsioonidele värbamise, ajutise tööjõu juhtimise, karjääriüleminekute ja talentide arendamise teenuseid. Selle pakkumisse kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, TAPFINi hallatavad ajutise tööjõu programmid ning Right Managementi hindamis-, coachingu-, tööalase ümberpaigutumise toe ja arendusteenused. Ühendades tööjõuandmed, tehnoloogia ja talendijuhtimise teadmised, aitab ettevõte suurklientidel leida kvalifitseeritud spetsialiste, toetada töötajate arengut ja hallata tööjõuvajadusi eri valdkondades.
Prantsuse keelt valdav värbaja – kaugtöö (USA või Kanada)
Juhid ManpowerGroup Talent Solutionsi klientide kogu värbamisprotsessi alates ametikoha vajaduste täpsustamisest ja kandidaatide otsingust kuni eelvaliku ning kandidaatide esitamiseni. Toetad värbamist müügi-, finants-, administratiivsetel ja suure värbamiskogusega ametikohtadel.
Kirjeldus
- Juhid kogu värbamistsüklit, sealhulgas ametikoha vajaduste täpsustamist, profiili määratlemist, kandidaatide otsingut, eelvalikut ja intervjuusid
- Tuvastad, hindad ja kvalifitseerid määratud ametikohtade kandidaate
- Otsid kandidaate tööportaalidest, andmebaasidest, sotsiaalvõrgustikest ja muudest värbamiskanalitest
- Hooldad klientide ATS-platvormidel ja värbamissüsteemides täpseid kandidaadiandmeid
- Esitad kvalifitseeritud ja eelvalitud kandidaate vastavalt kliendi nõuetele ja teenusetaseme standarditele
- Koostad värbamisaruandeid, protsessiarvustusi ja kandidaatide otsingu tulemuslikkuse mõõdikuid
- Täidad kliendi määratud igapäevaseid tootlikkuse ja tulemuslikkuse eesmärke
Nõuded
- Sul on 1–3 aastat värbamiskogemust müügi-, finants-, administratiivsetel ja suure värbamiskogusega ametikohtadel
- Valdad prantsuse keelt edasijõudnud tasemel
- Sul on kogemus talentide otsingu, värbamise, kandidaatide hindamise ja kvalifitseerimisega
- Tunned värbamiskanaleid, tööportaale ja kandidaatide otsingu meetodeid
- Suhtled tõhusalt ja lood tugevaid ametialaseid suhteid
- Viid enesekindlalt läbi telefoniintervjuusid ja hindad kandidaate
- Sul on kogemus kandidaatide jälgimissüsteemide ja värbamisandmebaaside kasutamisel
- Oskad tõhusalt hallata mitut ametikohta ja konkureerivaid prioriteete
Hüved
- Saad osaleda koolitustel, professionaalses arengus ja juhendamises
- Töötad koostööpõhises ja kaasavas keskkonnas
- Sul on võimalus areneda, panustada ja kujundada jätkusuutlikku karjääri