ManpowerGroup Talent Solutions er ManpowerGroups forretningsområde for arbejdsstyrkeløsninger og hjælper organisationer med rekruttering, håndtering af midlertidig arbejdskraft, karriereovergang og talentudvikling. Tilbuddet omfatter blandt andet outsourcing af rekrutteringsprocesser, TAPFIN-administrerede programmer for midlertidig arbejdskraft samt Right Managements ydelser inden for vurdering, coaching, outplacement og udvikling. Ved at kombinere data om arbejdsstyrken, teknologi og ekspertise inden for talent hjælper virksomheden erhvervskunder med at tiltrække kvalificerede fagfolk, understøtte medarbejderes udvikling og håndtere arbejdsstyrkebehov på tværs af brancher.
Tosproget fransk rekrutteringskonsulent – fjernarbejde (USA eller Canada)
Led hele rekrutteringsprocessen for ManpowerGroup Talent Solutions' kunder, fra afdækning af stillingen og kandidatsøgning til screening og præsentation af kandidater. Understøt rekruttering inden for salg, økonomi, administration og stillinger med store mængder ansættelser.
Beskrivelse
- Varetage hele rekrutteringsprocessen, herunder afdækning af stillingen, profildefinition, kandidatsøgning, screening og interviews
- Identificere, evaluere og kvalificere kandidater til de tildelte stillinger
- Søge efter kandidater via jobportaler, databaser, sociale netværk og andre søgekanaler
- Vedligeholde præcise kandidatoplysninger i kundernes ATS-platforme og rekrutteringssystemer
- Indsende kvalificerede og udvalgte kandidater i overensstemmelse med kundekrav og servicestandarder
- Udarbejde rekrutteringsrapporter, procesgennemgange og nøgletal for kandidatsøgning
- Opfylde kundedefinerede daglige produktivitets- og resultatmål
Krav
- Have 1–3 års erfaring med rekruttering inden for salg, økonomi, administration og stillinger med store mængder ansættelser
- Have avancerede franskkundskaber
- Have erfaring med kandidatsøgning, rekruttering, kandidatvurdering og kvalificering
- Forstå rekrutteringskanaler, jobportaler og metoder til kandidatsøgning
- Kommunikere effektivt og opbygge stærke professionelle relationer
- Gennemføre telefonscreeninger og kandidatvurderinger med sikkerhed
- Have erfaring med at bruge ansøgerstyringssystemer og rekrutteringsdatabaser
- Håndtere flere stillinger og konkurrerende prioriteter effektivt
Fordele
- Få adgang til træning, faglig udvikling og coaching
- Arbejde i et samarbejdsorienteret og inkluderende miljø
- Få muligheder for at udvikle dig, bidrage og opbygge en bæredygtig karriere