„ManpowerGroup Talent Solutions“ yra „ManpowerGroup“ darbo jėgos sprendimų verslo padalinys, teikiantis organizacijoms darbuotojų paieškos, laikinosios darbo jėgos valdymo, karjeros pokyčių ir talentų ugdymo paslaugas. Jo paslaugos apima darbuotojų paieškos procesų išorės paslaugas, „TAPFIN“ valdomas laikinosios darbo jėgos programas ir „Right Management“ vertinimo, koučingo, įdarbinimo pokyčių bei ugdymo paslaugas. Derindama darbo jėgos duomenis, technologijas ir talentų valdymo kompetenciją, įmonė padeda verslo klientams pritraukti kvalifikuotų specialistų, palaikyti darbuotojų augimą ir valdyti darbo jėgos poreikius įvairiose pramonės šakose.
Dvikalbis prancūzų kalbos personalo atrankos specialistas – nuotolinis darbas (JAV arba Kanada)
Vadovausite visam „ManpowerGroup Talent Solutions“ klientų darbuotojų atrankos procesui – nuo poreikio išgryninimo ir kandidatų paieškos iki pirminės atrankos bei kandidatų pateikimo. Prisidėsite prie darbuotojų atrankos į pardavimo, finansų, administracines ir didelės apimties pozicijas.
Aprašymas
- Prižiūrėsite visą darbuotojų atrankos ciklą, įskaitant poreikio išgryninimą, kandidato profilio apibrėžimą, paiešką, pirminę atranką ir pokalbius
- Nustatysite, vertinsite ir kvalifikuosite kandidatus į paskirtas laisvas pozicijas
- Ieškosite kandidatų darbo skelbimų portaluose, duomenų bazėse, socialiniuose tinkluose ir kituose paieškos kanaluose
- Prižiūrėsite tikslius kandidatų įrašus klientų kandidatų valdymo platformose ir atrankos sistemose
- Pateiksite kvalifikuotus ir atrinktus kandidatus pagal klientų reikalavimus ir paslaugų lygio standartus
- Rengsite atrankos ataskaitas, procesų apžvalgas ir kandidatų paieškos rezultatų rodiklius
- Pasieksite kliento nustatytus kasdienius produktyvumo ir veiklos rezultatų tikslus
Reikalavimai
- Turite 1–3 metų darbuotojų atrankos patirties pardavimo, finansų, administracinėse ir didelės apimties pozicijose
- Puikiai mokate prancūzų kalbą
- Turite talentų paieškos, darbuotojų atrankos, kandidatų vertinimo ir kvalifikavimo patirties
- Išmanote atrankos kanalus, darbo skelbimų portalus ir kandidatų paieškos metodus
- Veiksmingai bendraujate ir kuriate stiprius profesinius santykius
- Užtikrintai vedate pokalbius telefonu ir vertinate kandidatus
- Turite darbo su kandidatų sekimo sistemomis ir atrankos duomenų bazėmis patirties
- Veiksmingai valdote kelias laisvas pozicijas ir konkuruojančius prioritetus
Privalumai
- Galėsite dalyvauti mokymuose, profesinio tobulėjimo programose ir gauti konsultacinį palaikymą
- Dirbsite bendradarbiavimo ir įtraukties aplinkoje
- Turėsite galimybių augti, prisidėti ir kurti tvarią karjerą