人才招募計畫專員
支援永明金融保險與財務保障業務的人才招募計畫。 改善招募流程、技術、治理、報告及財務行政作業。
說明
- 負責人才招募計畫、流程及平台的日常管理與持續改善。
- 維護招募文件、知識資源、訓練教材、面試指南、流程圖、SharePoint 內容及作業標準。
- 透過測試、溝通、訓練及變革管理,協助導入招募技術、AI 功能及未來解決方案。
- 協調營運治理工作,包括控管措施、稽核準備、法規遵循監控、報告、系統存取權限及流程紀錄。
- 處理招募營運及行政事務,包括採購單、發票、預算追蹤、供應商支出及人力編制報告。
- 製作報告、儀表板及分析洞見,以評估計畫成效、技術採用情形、招募績效及營運成果。
職位要求
- 具備至少三年人才招募、人力資源、營運、計畫管理、技術或相關領域經驗。
- 具備支援技術導入、流程改善、變革措施或營運計畫的經驗。
- 具備出色的分析能力,包括製作報告、儀表板及商業洞見的經驗。
- 熟悉 Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint 及 Copilot。
- 具備出色的專案協調、組織及利害關係人管理能力。
- 能夠管理多項優先事項,並在步調快速的環境中交付高品質成果。
- 魁北克地區職缺要求具備法語及英語的口說與書寫流利能力。
福利待遇
- 有機會探索多元職涯發展方向,並建立穩固的專業人脈。
- 到職首日起即可享有彈性福利,照顧您與家人的需求。
- 包容且互相尊重的工作環境。
- 員工身心健康及心理健康支援。
- 可彈性採用辦公室與遠端並行的混合工作模式。
