Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Specijalist/ica programa za privlačenje talenata
Podrška programima za privlačenje talenata u poslovanju osiguranja i financijske sigurnosti tvrtke Sun Life. Unaprjeđivanje procesa zapošljavanja, tehnologije, upravljanja, izvještavanja i financijske administracije.
Opis
- Nadzirati administraciju i kontinuirano unaprjeđivati programe, procese i platforme za privlačenje talenata.
- Održavati dokumentaciju o zapošljavanju, resurse znanja, materijale za obuku, vodiče za intervjue, procesne mape, sadržaj na SharePointu i operativne standarde.
- Pomagati pri uvođenju tehnologije za zapošljavanje, mogućnosti umjetne inteligencije i budućih rješenja kroz testiranje, komunikaciju, obuku i upravljanje promjenama.
- Koordinirati operativno upravljanje, uključujući kontrole, spremnost za reviziju, praćenje usklađenosti, izvještavanje, pristup sustavima i evidenciju procesa.
- Voditi operativne i administrativne poslove zapošljavanja, uključujući narudžbenice, račune, praćenje proračuna, troškove dobavljača i izvještaje o broju zaposlenih.
- Izrađivati izvještaje, nadzorne ploče i analize za procjenu učinkovitosti programa, usvajanja tehnologije, rezultata zapošljavanja i operativnih rezultata.
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u privlačenju talenata, ljudskim resursima, operacijama, upravljanju programima, tehnologiji ili srodnom području.
- Iskustvo u podršci uvođenju tehnologije, unaprjeđenju procesa, inicijativama za upravljanje promjenama ili operativnim programima.
- Izražene analitičke vještine, uključujući iskustvo u pripremi izvještaja, nadzornih ploča i poslovnih analiza.
- Napredno poznavanje programa Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint i Copilot.
- Izvrsne vještine koordinacije projekata, organizacije i upravljanja odnosima s dionicima.
- Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima i isporuke kvalitetnog rada u dinamičnom okruženju.
- Za radna mjesta u Québecu obvezno je tečno usmeno i pismeno znanje francuskog i engleskog jezika.
Pogodnosti
- Mogućnosti različitih karijernih putova i izgradnje snažne profesionalne mreže.
- Fleksibilni benefiti dostupni od prvog radnog dana za podršku vama i vašoj obitelji.
- Inkluzivno radno okruženje puno poštovanja.
- Podrška dobrobiti zaposlenika i mentalnom zdravlju.
- Fleksibilnost hibridnog rada iz ureda i na daljinu.