
Sun Life เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองโตรอนโต ประเทศแคนาดา ก่อตั้งขึ้นในปี 1865 และให้บริการโซลูชันด้านการประกันภัย การลงทุน คำแนะนำทางการเงิน การบริหารความมั่งคั่ง สุขภาพ และการจัดการสินทรัพย์แก่บุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ Sun Life ดำเนินงานในอเมริกาเหนือ เอเชีย และยุโรป โดยผสานบริการทางการเงินเข้ากับข้อเสนอที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพ พร้อมให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ตลอดจนผลกระทบต่อชุมชน ธุรกิจที่ครอบคลุมของบริษัทสนับสนุนทีมงานที่ทำงานในด้านการเงิน การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา และบริการที่เกี่ยวข้อง
ผู้เชี่ยวชาญโครงการสรรหาบุคลากร
สนับสนุนโครงการสรรหาบุคลากรของ Sun Life ในธุรกิจประกันภัยและความมั่นคงทางการเงิน พัฒนากระบวนการสรรหา เทคโนโลยี การกำกับดูแล การรายงาน และการบริหารการเงิน
รายละเอียด
- กำกับดูแลการบริหารและปรับปรุงโครงการ กระบวนการ และแพลตฟอร์มด้านการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
- ดูแลเอกสารการสรรหา แหล่งความรู้ สื่อการฝึกอบรม คู่มือสัมภาษณ์ แผนผังกระบวนการ เนื้อหาใน SharePoint และมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- สนับสนุนการนำเทคโนโลยีการสรรหา ความสามารถด้าน AI และโซลูชันในอนาคตมาใช้ ผ่านการทดสอบ การสื่อสาร การฝึกอบรม และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ประสานงานด้านการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน รวมถึงการควบคุม การเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบ การติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน สิทธิ์เข้าถึงระบบ และบันทึกกระบวนการ
- ดูแลงานปฏิบัติการและธุรการด้านการสรรหา รวมถึงใบสั่งซื้อ ใบแจ้งหนี้ การติดตามงบประมาณ ค่าใช้จ่ายผู้ให้บริการ และรายงานจำนวนพนักงาน
- จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกเพื่อประเมินประสิทธิผลของโครงการ การนำเทคโนโลยีไปใช้ ผลการสรรหา และผลการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในด้านการสรรหาบุคลากร ทรัพยากรบุคคล งานปฏิบัติการ การบริหารโครงการ เทคโนโลยี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการนำเทคโนโลยีมาใช้ การปรับปรุงกระบวนการ โครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลง หรือโครงการปฏิบัติการ
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี รวมถึงประสบการณ์จัดทำรายงาน แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจ
- ใช้ Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint และ Copilot ได้อย่างชำนาญ
- มีทักษะที่ดีในการประสานงานโครงการ จัดระเบียบงาน และบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายอย่างพร้อมกันและส่งมอบงานคุณภาพสูงในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- ตำแหน่งงานในควิเบกต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูดและการเขียน
สวัสดิการ
- โอกาสเลือกเส้นทางอาชีพที่หลากหลายและสร้างเครือข่ายวิชาชีพที่แข็งแกร่ง
- สวัสดิการแบบยืดหยุ่นสำหรับคุณและครอบครัวตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน
- สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้เกียรติกัน
- การสนับสนุนสุขภาวะและสุขภาพจิตของพนักงาน
- ความยืดหยุ่นในการทำงานทั้งจากสำนักงานและทางไกล