Sun Life je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Toronte v Kanade. Bola založená v roku 1865 a jednotlivcom, podnikom a inštitúciám poskytuje riešenia v oblasti poistenia, investícií, finančného poradenstva, správy majetku, zdravia a správy aktív. Sun Life pôsobí v Severnej Amerike, Ázii a Európe a spája finančné služby s ponukou zameranou na zdravie, pričom kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu a vplyv na komunity. Jej rozsiahle podnikanie podporuje tímy pôsobiace vo financiách, zdravotníctve, poradenstve a súvisiacich odvetviach.
Špecialista/ka programu získavania talentov
Podpora programov získavania talentov v oblasti poistenia a finančného zabezpečenia spoločnosti Sun Life. Zlepšovanie náborových procesov, technológií, riadenia, vykazovania a finančnej administratívy.
Popis
- Dohliadať na administráciu a priebežné zlepšovanie programov, procesov a platforiem na získavanie talentov.
- Spravovať náborovú dokumentáciu, znalostné zdroje, školiace materiály, príručky na pohovory, mapy procesov, obsah SharePointu a prevádzkové štandardy.
- Pomáhať so zavádzaním náborových technológií, možností umelej inteligencie a budúcich riešení prostredníctvom testovania, komunikácie, školení a riadenia zmien.
- Koordinovať prevádzkové riadenie vrátane kontrol, pripravenosti na audit, monitorovania súladu, vykazovania, prístupov do systémov a evidencie procesov.
- Zabezpečovať náborovú prevádzku a administratívu vrátane objednávok, faktúr, sledovania rozpočtu, výdavkov na dodávateľov a prehľadov počtu zamestnancov.
- Pripravovať výkazy, dashboardy a analýzy na posúdenie efektívnosti programov, zavádzania technológií, výsledkov náboru a prevádzkových výsledkov.
Požiadavky
- Aspoň tri roky praxe v oblasti získavania talentov, ľudských zdrojov, prevádzky, riadenia programov, technológií alebo v príbuznej oblasti.
- Skúsenosti s podporou zavádzania technológií, zlepšovania procesov, iniciatív zameraných na zmeny alebo prevádzkových programov.
- Výborné analytické schopnosti vrátane skúseností s prípravou výkazov, dashboardov a obchodných analýz.
- Pokročilá znalosť programov Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint a Copilot.
- Silné schopnosti v oblasti koordinácie projektov, organizácie práce a riadenia vzťahov so zainteresovanými stranami.
- Schopnosť zvládať súbežné priority a odvádzať kvalitnú prácu v rýchlom pracovnom prostredí.
- Na pozíciách v Québecu sa vyžaduje plynulá ústna aj písomná znalosť francúzštiny a angličtiny.
Benefity
- Možnosť vyberať si z rôznych kariérnych smerov a budovať si širokú profesionálnu sieť.
- Flexibilné benefity dostupné od prvého pracovného dňa na podporu vás a vašej rodiny.
- Inkluzívne a rešpektujúce pracovné prostredie.
- Podpora duševného zdravia a celkovej pohody zamestnancov.
- Možnosť flexibilne pracovať kombinovane z kancelárie a na diaľku.